142个职位: 河内（整个地区）最新招聘信息
Chief or Assistant Manager (Steel/English and Chinese/Ha Noi)ID:27183
3,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General), Hai Phong工作内容
【Job Summary】You will be responsible for developing new business and maintaining relationships with existing clients in the sales and distribution of steel products. The main focus will be on acquiring and supporting Chinese companies in Vietnam. This role requires strategic sales activities while considering domestic market trends, logistics and quality control, as well as international trade factors such as exchange rates and import/export regulations.【Job Details】- Acquire new business opportunities, mainly with Chinese companies- Improve efficiency and stability in the distribution and sales of steel products- Monitor demand trends and market conditions within Vietnam- Collaborate with HANWA’s global network- Maintain and support relationships with existing clients- Manage performance against sales targets- Oversee delivery schedules- Prepare and submit reports to headquarters- Other related duties as assigned【Attractive Points】- Work with a highly stable and reputable global company- Gain extensive international business experience- Utilize Chinese language skills in daily work
福利制度
【Benefits】
- Performance bonus based on company results
- Overseas company trip
- Full social insurance coverage
- Company-provided mobile phone
- Taxi or company car available for business tripsMechanical & Electrical Design Engineer (Hoan Kiem, Hanoi)ID:25737
16,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Responsibilities;• Work collaboratively with our team in the execution of tenancy coordination in through all stages of a project.• Tenancy coordination Designer must be able to do coordination with all relevant parties, understanding all interior drawings, technical drawings, construction drawings, submission (Authority drawings), to have basic knowledge of mechanical and electrical system.• General practice of site supervision, management of schedule.• Review of drawings submitted by Tenant• Working closely with tenants during the project. To contact, explain, and instruct tenants to follow the regulations and standards of the landlord• To hold the meeting with tenants and related parties to solve the issue if any.• Conduct inspection together with Mall management teams, tenants and advise for anydefects or items to be rectified• Preparation of all documents including application form, schedule, check-sheet, report form.
福利制度
- Social Insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Health check: 1 time/ year
- Year End Party
- Company tripMiddle/Senior Cobol BrSE (N2/ Cau Giay, Hanoi/ Dong Huong, Thanh Hoa)ID:24840
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Với định hướng xây dựng đội ngũ COBOL lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên Senior/Middle COBOL BrSE tham gia và đồng hành trong các dự án của công ty. Nhiệm vụ chính: • Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam; • Truyền đạt chính xác yêu cầu từ khách hàng đến team phát triển; • Phản hồi tiến độ, xử lý vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho khách hàng; • Phân tích nghiệp vụ, tài liệu thiết kế, yêu cầu hệ thống; • Tham gia thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm trên nền tảng COBOL; • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
福利制度
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
• Tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
• Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days, Retreat days 6 ngày/năm đối với nhân viên nữ;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
• Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
• Số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.Senior Officer / Officer - Business Promotion team in Japanese Corporate DeptID:24565
-Hanoi (General)工作内容
• To establish, develop and maintain business relationship with assigned portfolio of corporate customers, mainly Japanese to develop/enhance business, ensure to meet/exceed assigned business target and control good debt quality of entire customer portfolio.• To liaise with various departments/ functional divisions (if relevant) to plan/develop business strategy and account plan, propose effective/feasible solution on banking products/ services such as Deposits, Foreign Exchange, Trade Finance, Loan, etc, execute sales/ promotion activities to clients.• Supervise the transactions with customer to ensure customer’s satisfaction along with compliance with local regulations/ bank procedures. • Set up credit facilities including internal proposals for approval (by preparing / reviewing credit application to analyze client's credit profile & propose credit), submit and defense credit with Credit Division / Credit Committee (if any) and supervise the sound credit of portfolio-in-charge.• Negotiate contractual documents with clients & prepare business reports as requested.• Other business tasks assigned by Line Manager/Department Head following branch's vision and strategy.
福利制度
- 13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Corporate Finance Coordination (Hoan Kiem, Hanoi)ID:24318
-Hanoi (General)工作内容
- To take initiative to do credit analysis and monitoring - To make credit related document together with business promotion staff - To meet with customers with business promotion staff gathering customer related information - To support for promoting Non-Japanese corporate business including top tier Vietnamese enterprises, big multi-national companies and banking institutions in order to contribute development of Vietnam
福利制度
13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Nhân Viên Phòng Sản xuất (N3, KCN Thăng Long 1, HN)ID:22691
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Xây dựng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất, lịch làm việc (ca, kíp).- Phân công, bố trí nhân sự, thực hiện công tác đào tạo và đánh giá nhân viên.- Quản lý tiến độ sản xuất, giám sát chất lượng sản phẩm cho đến khi hoàn thiện.- Cải tiến quy trình sản xuất, máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.- Quản lý, giám sát an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và thực hiện tốt 5S tại nơi làm việc.
福利制度
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13
- Chế độ tăng lương: 1 năm 1 lần theo kết quả đánh giá nhân sự khách quan.
- Có chế độ chuyên cần tháng và thưởng chuyên cần quý …
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại..
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm 24h cho toàn bộ CNV.
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công tyGiám sát Viên điện điều khiển (Me Linh, Hanoi)ID:25983
15,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1- Bảo trì: Lên kế hoạch mua thiết bị điện và các linh kiện máy móc; Quản lý tình trạng tiêu thụ dầu , điện ,,,; phát hiện sớm những trường hợp bất thường và đưa ra đối sách. 2- Am hiểu về Mitsubishi PLC , Mitsubishi Servo,... Cải tiến về chương trình PLC và máy móc (cả phần cứng và phần mềm) nhằm giảm thiểu thời gian dừng sản xuất và giảm thiểu các sản phẩm phế. Hỗ trợ triển khai và lắp đặt các hệ thống số hóa tại các công đoạn trong nhà máy.3- Phát triển: Thiết kế, xử lý và lắp đặt máy mới. 4- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và giám đốc Phòng .
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Xe đưa đón từ nội thành Hà Nội
- Du lịch hàng năm
- Quà vào các ngày lễ lớn trong năm.Sales Marketing Staff (Hanoi/FMCG/N2)ID:27098
20,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
One of our clients, which is one of the most famous Japanese Food Trading Companies, is now looking for Digital Marketing Staff.【What you will be working on】- Planning, execution, and evaluation of marketing strategies and sales initiatives- Aggregation and analysis of report data- Research on market and consumer information, etc.- Participating in meetings to develop budgets for the marketing department of the Japan HQ.- Liaising with Marketing Agency (For example: Communicating with a Marketing or Advertisement Agency Company and Planning a sales event)- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
福利制度
【What you will be offered】
-13th months bonus and Revenue bonus (Depends on Company performance)
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Transportation Allowance
-Japanese Allowance
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Laptop and Phone will be provided
*Allowances include Gross salaryMarketing Team Leader (Tay Ho, Hanoi)ID:27089
40,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Responsible for developing the overall marketing strategy and managing all marketing activities of the company, with a strong focus on market research and competitor analysis to support business direction and enhance the company’s competitive advantage.Key Responsibilities:- Marketing Planning: Develop comprehensive marketing plans for company equipment and products; create promotional plans to drive product awareness and sales.- Event Organization: Plan, organize and execute events such as exhibitions, seminars, workshops and corporate events.- Customer Acquisition: Identify and engage potential customers through various channels to drive sales.- Media Channels: Maintain and enhance the company's presence on media channels, including social media, websites and other digital platforms.- Market and Competitor Research: Conduct research on market trends, competitor activities and customer preferences.- Relationship Building: Build and maintain relationships with key influencers (KOLs) in the dental industry; Collaborate with KOLs to promote products and enhance brand reputation.- Support other departments in developing and implementing cross-functional projects in line with marketing objectives- Control daily activities of team members and report
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Health check: 1 time/ year
- Travel opportunities and participation in domestic/international conferences
- Year End Party
- Gifts in official holiday.
- Company trip: 1 time/ year
- Full saturday off.Accounting cum Admin (Consulting/N2)ID:27078
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>One of clients is urgently recruiting because the person handling accounting and finance duties is transferring to a sales position. We are seeking someone passionate about working in consulting.<Job description (details)>① Accounting & Finance (70%)‐Handle monthly payments and coordinate with the main bank.‐Prepare and submit various financial reports (for government and internal use).‐Create and manage project-related documents (contracts, invoices, quotations, completion reports, etc.).‐Monitor project progress and communicate with sales staff and clients.‐Manage financial statements (FS), receipts, and expenses by project.‐Handle quarterly VAT/PIT declarations and monthly FCT payments.‐Manage overseas payments (royalty loans, reimbursements, etc.).‐repare and approve commission certificates for external consultants.‐Coordinate with Japan HQ and regional HQ (Thailand).② General Affairs & Labor Management (20%)‐Manage attendance, payroll, and labor issues for staff (HCM & Hanoi).‐Support audit activities with external firms.‐Handle social insurance applications, adjustments, and employee changes.‐Manage BaoViet health insurance and business travel insurance.‐Arrange annual health checkups.‐Purchase and manage office equipment, PCs, phones, SIM cards, and supplies.‐Communicate with government agencies when necessary.③ HR & Recruitment Support (10%)‐Support recruitment: job posting, agency coordination, interview scheduling, and feedback.‐Prepare offer letters and employment contracts.‐Manage HR documents and update HR systems (MBO results, salary changes, personal data).‐Calculate bonuses and prepare attachments based on quarterly MBO evaluations.‐Support foreign employees with visa/work permit/TRC applications and bank account setup.<Attractive points>- This consulting firm has a long history and many accomplishments, and candidates can engage in professional work.- They are mostly young employees, and the atmosphere is friendly yet lively.- Many jobs in the company require the use of Japanese language.- This company pays 4 bonuses each year.
福利制度
【Employee Benefits Provided】
- Bonuses (4 times per year)
- Incentive program based on individual and company performance (support equivalent to cash payment)
- Commuting allowance
- Lunch allowance
- Overtime allowance
- Business trip allowance
- Annual leave
- Other leave systems (in accordance with Vietnamese labor laws)
- Social insurance
- Medical insurance
- Year-end party
- Company trips (1-3 times per year)
- Special overseas business trips (e.g., Japan, other ASEAN regions)
- Provision of company-issued mobile phones
- Provision of company-issued laptops
