76件の求人: Manager
【ベトナム求人】【施工管理】建設業（ASEAN全域で働ける！）ID:28688
2,500 USD ~ 6,000 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。【主な業務内容】・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底・その他、付随する関連業務全般
福利厚生
・社会保険・医療保険完備
・片道航空券支給
・ビザ申請費用負担
・住宅手当
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【施工管理】建設業（ASEAN全域で働ける！）ID:28687
3,000 USD ~ 6,000 USDQuang Ninh仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。【主な業務内容】・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底・その他、付随する関連業務全般
福利厚生
・社会保険・医療保険完備
・片道航空券支給
・ビザ申請費用負担
・住宅手当
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【ベトナム拠点長候補】不動産・金融業界（将来の現地法人代表を目指せるポジション／語学力不問）ID:28662
3,500 USD ~ 7,000 USDHanoi (General)仕事内容
当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。【業務内容】・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応）・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化・その他関連業務
福利厚生
•海外保険
・社会保険
・ビザ申請費用
・渡航費
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【法人営業】日系／大手物流企業／フォワーダー（業績好調！好待遇案件◎）ID:28644
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【必須条件】・4年制以上の大学を卒業された方・営業または関連業界での実務経験が3年以上ある方（物流または商社やメーカーでのサプライチェーン関連経験者歓迎） ・社内コミュニケーションレベルの英語力【歓迎条件】・物流業界での豊富な営業経験・海外での実務経験・組織のマネジメント経験・営業組織の立ち上げ上経験・営業組織の計画策定・推進に携わった経験・日本人コミュニティー等への参加をいとわない方
福利厚生
・SIMカード支給
・VISA、ワークパーミット手配
・営業交通費（タクシーカードを支給）
・社会保険、医療保険加入（ただし、海外医療保険は任意での加入）
・健康診断（年1回）
・有給休暇制度（年間12日間）
・賞与（最低1カ月分。前年実績3か月分、業績により変動）【ベトナム求人】【工場長候補】縫製会社(本社採用検討可！充実の福利厚生)ID:28608
2,500 USD ~ 3,000 USDNghe An仕事内容
【Job Summary】確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。【Responsibilities】・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務【Job Attraction】・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。
福利厚生
・VISA
・Work permit
（今まで就労許可が下りなかった事はございません。）
・ボーナス：1ヵ月（年2回）
・通勤手当（20,000円まで/月）
・社会保険制度完備【ベトナム求人】【生産管理課長候補】日系メーカー（業績好調！充実の福利厚生／社宅あり！)ID:28593
3,000 USD ~ 4,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。【主な職務内容】・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール・製造ラインにおける進捗および工程管理・納期管理および期日通りの出荷体制の確保・製造コストの分析と原価管理の徹底・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進・その他付随する業務【求人の魅力（Job Attraction）】・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・社会保険
・医療保険
・昇給
・昼食支給
・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む）
・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）【ベトナム求人】【法人営業職】日系鋼板加工会社（ベトナム北部勤務／駐在切替有）ID:28580
2,000 USD ~ 3,000 USDHai Phong仕事内容
【募集概要】日系鋼板加工会社にて、営業職ポジションでの求人を募集しております。ご自身のご経験を活かすことができるポジションです。ご応募お待ちしております。【職務内容】・新規顧客開拓業務・既存顧客のフォロー業務・工業団地内の顧客様への訪問・その他営業に関する業務【企業の魅力】・ベトナム国内で成長中の企業ですので、企業の成長と共に自身の成長ができるポジションです。・将来のキャリアパスも豊富です。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・昇給制度あり
・医療保険
・社会保険
・通勤費支給
・健康診断【ベトナム求人】【工場長補佐】日系/電子部品業界（社員寮有）ID:28512
2,500 USD ~ 5,000 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】同社は大手日系電子機器・オフィス機器ブランドの重要サプライヤーとして、高品質なワイヤーハーネスのアセンブリ（加工・組立て）に特化した香港系の有力製造企業です採用された方には「工場長補佐」として、工場の規律向上、生産効率の最適化、顧客とのきめ細やかな関係維持に注力いただくポジションです【業務内容】・ベトナム工場における、工場長およびCPOの日常的なオペレーション業務の補佐・生産ラインの監視を行い、生産効率、品質管理、および日本基準の遵守を徹底する・主要日系顧客とのコミュニケーションおよび関係構築の担当・日本の顧客から寄せられる技術的・品質的な問い合わせへの、きめ細かな対応・香港・中国人の駐在員経営陣と連携し、工場の戦略的な方向性を合わせる・現地ベトナム人ワーカー、中国語圏の経営陣、そして日本の顧客との間のコミュニケーションギャップを埋める架け橋となる・工場内における継続的な「カイゼン（改善）」活動の実施・推進・顧客による監査や工場見学の際、営業および技術チームをサポートする・地域工場の運営を最適化するために上長から指示される、その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・賞与 年1回
・ビザ/ワークパミット取得費用
・海外医療保険/社会保険
・有給休暇
・社員寮有
・一時帰国手当【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】EMS事業(シニア層歓迎)ID:28121
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
大手商社系のグローバルEMS（電子機器製造受託）企業での募集。今回は、ベトナム現地法人における新規・重要海外プロジェクトの専任マネージャーを募集します。【業務内容】・担当プロジェクトの採算管理（コスト・収益の適切な管理） ・メイン顧客（日本または海外にいる日本人窓口）との交渉および調整業務 ・社内関係者を集めた定期的な業務会議（毎朝の進捗確認等）の主催・運営 ・日次および週次のアクションアイテム（A/I）の確認と進捗管理 ・必要に応じた社内関係者へのアクションアイテム（A/I）の依頼・指示 ・製造パートナー会社との緊密な連携、および工程や品質の調整 ・製造パートナーの責任者に対するアクションアイテム（A/I）の依頼・管理 ・プロジェクトに関わる日本本社メンバーとのスムーズな情報連携 ・プロジェクトにおける問題点や懸念事項のタイムリーな上司への報告・相談 ・その他関連業務
福利厚生
・社会保険：試用期間中から加入
・医療保険・傷害保険
・年次有給休暇：年間14日
・賞与：年2回（12月・5月）
・昇給：年1回
・住宅手当
・ビザ申請サポート
・渡航費負担【ベトナム求人】【料理人兼店舗マネージャー】日系飲食（新規オープン！ベトナム初進出！）ID:28488
2,500 USD ~ 3,000 USDDist 1仕事内容
【業務内容】・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。・その他関連する業務。【魅力ポイント】・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
福利厚生
全て前職等に応じて面接時に相談
