66件の求人: Manager
【日系縫製/検品】日本人窓口（業界・職種未経験者歓迎！）ID:27271
2,000 USD ~ 3,000 USDTan Binh仕事内容
【求人概要】ベトナムの日系縫製検品会社にて、営業及び工場管理業務を担っていただける人材をお探ししています。ご紹介先は自社の検品センターを持っている企業となり、様々な工場にスタッフを派遣させています。本ポジションではそのスタッフのマネジメント、及び現場のオペレーションが正しく行われているかの管理を頂きます。【具体的には】・既存営業へのフォローアップ業務（工場のお客様とのやり取りがメイン）・アポイントを取得した顧客への訪問・海外の顧客と英語にてやり取り・お客様との会食（週2～4回）・検品検査が基準通りに実施されているか確認・日本語が話せる現地人班長とのやり取りを通し、検品が進捗通りに行われているか管理監督【企業/求人の魅力】・日本人は全員現地採用！同じ境遇の方々ばかりだから苦労を分かち合える環境です♪・現地採用の方でも昇進のチャンスがたくさんあります。・昇給の頻度が多く、5年勤務された方の中には倍の給料まで上がるケースもありました♪・業界経験は不問！とにかく様々なバックグラウンドをお持ちの方が働いています♪
福利厚生
【福利厚生】
・テトボーナス
・業績賞与 ※個人、会社の業績により変動
・インセンティブ制度あり
・有給休暇
・昇給制度あり
・海外保険
・労働Visa取得サポート
・健康診断
・パソコン支給
・携帯電話料金手当【日系/不動産ディベロッパー】Project Management Advisor AssistantID:27267
2,500 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です）【業務内容】・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整（先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります）・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
福利厚生
・Visa/Work permit会社負担
・民間医療保険（海外保険）
・昇給 年1回（給与査定）
・Tetボーナス
・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
・Sim card支給
・住宅手当（応相談）
・社員旅行
・社内懇親会【ベトナム求人】【拠点長】繊維業界 (英語を活かせる/ホーチミン勤務)ID:27241
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。【業務内容】- 国内・海外における新規顧客開拓- 市場調査- 見積書・契約書の作成- ベトナム拠点の全体管理- 日本人マネージャーへの報告業務- 現地責任者としての全般的な業務【求人/企業の魅力】- グローバルな経験が積める- 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
福利厚生
- 医療・社会保険
- 通勤手当
- 賞与
- 年次有給休暇【ベトナム求人】【経理マネージャー】不動産業界 (英語が生かせる/ホーチミン勤務） ID:27242
2,500 USD ~ 3,300 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系不動産における経理マネージャーとして、会計部門全体の運営管理を担い、親会社への財務・管理レポートを期限内に提出するとともに、会計・税務・監査・ガバナンスの各種規制を遵守し、社長の補佐業務（会計・財務・税務・資料作成・出張/イベント対応・言語サポートなど）を行い、さらに日系テナントへの対応や顧客サポートも担当します。【業務内容】A. 会計・税務・監査（Accounting, Tax & Audit）- 会計取引、伝票、現金支払い、銀行振込、入金などをレビューする。- 毎週の会計ミーティングに参加し、進捗や計画を共有する。- 月次・四半期の財務諸表を確認し、予算との比較を行い、GD／親会社へ報告する。- 給与計算、VAT・CIT・PIT の申告および納付内容を確認する。- 年次予算、設備投資計画、テナント動向、減価償却スケジュールなどを作成し、必要に応じて年中に修正する。- 決算および監査対応のため、監査法人や会計コンサル（CA）と連携する。- 親会社・銀行との配当送金手続きを実行する。- 会計スタッフの評価を行い、昇給提案を行う。- 税務調査に対応し、CA と協力しながら GD／親会社へ報告する。B. 日系テナント対応（Japanese Tenant Support）- 日系テナントの新規獲得、交渉、契約更新について GD を補佐する。- 入居手続きのサポートおよび、関連部門と連携したテナントからの要望対応を行う。C. その他（Others）- マネジメントミーティングに参加し、議事録を作成する。- 当局および外部向けの臨時レポートを作成する。- 親会社向けに日本語／英語で各種レポート・資料を作成する。- 出張・イベントの調整や言語サポートを行う。- コーポレートガバナンスやリスク管理の取り組みを支援する。- GD または親会社から割り当てられたその他の業務を遂行する。【会社/求人の魅力- グローバルな経験が積める- リーダーシップポジションで会計部門全体および財務オペレーションを管理できる。- 財務・ガバナンス・テナントリレーションなど幅広い領域に関与できる
福利厚生
- 健康保険（従業員1名と家族1名）
- 業績賞与、チームビルディング
- 社内パーティおよび関連イベント
- 給与総額には携帯電話、食事、交通費の手当が含まれます。【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）【日系メーカー】営業アシスタント（ハノイ勤務）ID:26804
2,000 USD ~ 2,300 USDNoi Bai Industrial Zone仕事内容
【求人概要】日系の二輪、四輪車部品メーカーが、日本人営業アシスタントを探しております。【職務内容】・海外顧客（主にアメリカ・タイ）からの問い合わせ対応（メール・チャットなど）・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（定期訪問・情報提供など）・海外販路拡大に向けた営業戦略の企画・実行のサポート・顧客からの仕様確認・要望ヒアリングおよび社内技術部門へのフィードバック・見積書・契約書など営業関連書類の作成および調整・生産・納期管理部門との連携による納品スケジュールの調整・管理・展示会や業界イベントへの参加（海外出張の可能性あり）・市場動向や競合情報の収集および報告・その他、営業活動に付随する業務【求人/企業の魅力】・日本人6名の中で現地採用者が4名いらっしゃる為、現地採用の方が活躍中です。・警備員さんにまで日本の交通ルールまでもが徹底されており、安全管理は万全です。・工場内は活気にあふれ、個々が仕事に集中できる職場づくりをしています。
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与制度あり（年一回）
※ 業績による変動あり
・昇給制度あり
・有給制度あり（年12日間）
・社会保険
・日系海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ランチ支給
・会社への送迎車あり（ハノイ市内から）
・年一度の帰国手当
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・2次面接時：ハノイへの渡航費支給【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】（大手家具メーカー/ 福利厚生充実◎)ID:27112
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【業務内容】・ベトナム人スタッフのマネジメント・新規サプライヤー開拓・既存サプライヤーとの関係性構築・仕入れた資材の管理・QC部門との連携及び、品質管理【会社/求人の魅力】・充実した福利厚生です。・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・海外傷害保険
・テト休暇
・有給休暇12日/年
・夏季休暇5日
・帰国費負担 1回/年
・会長との会食 1回/月
・社員寮完備（ハウスキーパー付）
・送迎付
・3食支給【ベトナム求人】【人事総務部長】日系製造業ID:27109
3,500 USD ~ 4,500 USDHai Phong仕事内容
【求人概要】人事総務部全体の統括を担当いただきます。主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。【業務詳細】・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など）・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など）・日本本社とのコミュニケーション窓口
福利厚生
・ビザ費用会社負担
・渡航時航空券・住居探しサポートあり
・引越費用応相談
・通勤送迎あり（乗り合いバス）
・社会保険加入
・年次有給休暇：12日【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General), Ho Chi Minh (General)仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担【日系化学用品企業】工場長候補ID:23154
3,100 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。【業務内容】・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理）・各部署マネージャーの管理・調達計画立案・実行・在庫管理・現場スタッフの管理、育成、採用・社外のお客様対応・総務労務、人事、経理財務・日本への報告書作成や諸連絡・その他関連する業務
福利厚生
・通勤用の社用車あり
・ビザ、労働許可証の取得サポート
・海外医療保険
・ベトナムへの飛行機代
・賞与年二回（業績変動）
・昇給
