Tuyển dụng 4: Danh sách việc làm cho khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu
Electrical Technician (Kỹ Sư Bảo Trì Điện)ID:27406
9,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDBa Ria - Vung TauMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Kỹ sư Điện chịu trách nhiệm thực hiện bảo trì, sửa chữa các thiết bị điện, tủ điện, động cơ, các thiết bị bảo vệ điện.【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thực hiện bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện như: hư hỏng bộ điều khiển động cơ, bộ truyền động điện bị lỗi, biến tần, tủ điện và các thiết bị liên quan khác.- Kiểm tra, khắc phục sự cố và sửa chữa thiết bị điện, hệ thống điện và hệ thống điều khiển.- Thay thế các linh kiện bị hỏng như: bộ ngắt mạch, khởi động từ, rơ le, cầu chì, công tắc, cảm biến và cáp điện.- Thực hiện bảo dưỡng phòng ngừa định kỳ cho thiết bị điện và ghi chép các hoạt động bảo dưỡng.- Đề xuất các ý tưởng, giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí.- Thực hiện lắp đặt thiết bị điện phục vụ cho việc cải tiến và bảo trì.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.【Điểm thu hút ở công ty】- Làm việc tại công ty con của thương hiệu toàn cầu hàng đầu có nguồn gốc từ Nhật Bản- Cơ hội thăng tiến lên vị trí lãnh đạo- Chế độ phúc lợi đầy đủ- Cơ hội đi du lịch và được đào tạo ở nước ngoài
Phúc lợi
• Thưởng: dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và đánh giá KPI cá nhân của năm trước
• Tăng lương: sẽ được xem xét hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng Tết: tương đương một tháng lương từ tháng 1 năm 2023 (áp dụng cho nhân viên đã làm việc từ một năm trở lên)
• Căng tin nhân viên: miễn phí
• Chuyến đi công ty
• Nghỉ phép năm: 17 ngàyAssistant to Director (Logistics)ID:26594
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDBa Ria - Vung TauMô tả công việc
【Job Summary】- Support the Director and senior management team for better sales and purchase operations and improve administrative tasks, project coordination, and strategic initiatives.【Job Descriptions】(details)- Assist the Director in daily operations and strategic planning.- Observe the customer's demands/requests, and share the obtained information/ your ideas among theteam.- To achieve a profitable business for both customers and IGV, it is essential to understand the importance of working as a team, not only within the department but also including the factory (such as Production, QC etc).- Willingness and desire to understand and know our items is necessary.- Have a sense of cost/profit, understand the demand/supply of the coffee industry.- Improving teamwork is essential. Inspire colleagues for better solutions, and share the ideasamong the team first before disclosing it to the others.- Good communication skills are required, such as, being a good listener, ability to summarize thetopic, ability to speak logically, clarify the issues etc.- Ensure compliance with industry regulations and company policies.【Company/Job Attraction】- Work in a subsidiary of the top global brand originally from Japan- Leadership opportunities- Full benefits package- Chance to travel and be trained overseas
Phúc lợi
・Bonus: according to the company performance and individual KPI evaluation of the previous year
・Salary increase: will be considered annually based on performance evaluation
・Tet Bonus: one-month salary worth from January 2023 (For whom had worked for one year or more)
・Employee cafeteria： free of charge
・Company trip
・Annual leave: 17 daysProduction SupervisorID:26225
-Ba Ria - Vung TauMô tả công việc
【Job Summary】Manage production steps process, optimizing the performance of equipment and processes. Guide and train production operators in accordance with the company's competencies, values, and strategic plan.【Main responsibilities】- Manage goals and results (by controls and reports). To break down the goals by sector, following and justifying the result of these in their area of activity;- Study, coordinate and monitor improvements and/or new projects;- Manage Human Resources (lead teams, work plans, vacations, leaves, layoffs, hiring, maintain discipline and order in sectors, movements, etc.);- Record, analyze, and complete any and all changes in process conditions and/or equipment in the area where you are working;- Develop and give technical or operational training, focused on the productive area;- Coordinate the update of procedures and work instructions;- Assist with product formulas update;- Be responsible for testing products and equipment, being responsible for the procedure, data recording, information, and reports;- Schedule and monitor preventive maintenance;- Control, monitor and improve quality programs;【Company/Job Attraction】- Work in a Subsidiaries of the top global brand original from Japan- Leadership opportunities- Full benefits package- Chance to travel and be trained oversea
Phúc lợi
・Bonus: according to the company performance and individual KPI evaluation of the previous year
・Salary increase: will be considered annually based on performance evaluation
・Tet Bonus: one-month salary worth from January 2023 (For whom had worked for one year or more)
・Employee cafeteria： free of charge
・Company trip
・Annual leave: 17 daysR&D SupervisorID:25130
-Ba Ria - Vung TauMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for Laboratory staff for R&D roles 【Job description】(details)- Research & study of raw material, process technology, packaging materials, and food safety matter. - Development works under manager in lab for our new commercial products, mainly coffee extraction products.- Development of new suppliers for our new products. - Comply with worldwide regulatory legislation.- Sensory and chemical evaluation samples, mainly coffee products.- Do the trial running with manager in factory with production team, when we need. - Technical Support with manager to Production, QC, QA, SCM, and Sales - Communicate with teams and related sections to solute technical issues with managers.- Do other tasks assigned by R&D manager.【Company/Job Attraction】- Opportunities to achieve higher position- Full benefits package- Chance to travel and be trained oversea
Phúc lợi
・Social/ Health Insurance according to Law:
・Bonus: according to the company performance and individual KPI evaluation of the previous year
・Salary increase: will be considered annually based on performance evaluation
・Tet Bonus: one-month salary worth from January 2023 (For whom had worked for one year or more)
・Employee cafeteria： free of charge
・Company trip
・Annual leave: 17 days