Mô tả công việc
1. Thực hiện các công việc như điều dưỡng viên.2. Xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của Bộ phận.3. Phân công lịch làm việc, kiểm tra, đôn đốc các điều dưỡng viên thực hiện công việc theo đúng quy chế, quy định kỹ thuật của phòng khám.4. Đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật cho các điều dưỡng viên.5. Giám sát việc sử dụng vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế cho công tác chăm sóc khách hàng đảmbảo tiết kiệm và chống lãng phí.6. Đánh giá năng lực, đề xuất với Quản lý chuyên môn về việc tuyển dụng, khen thưởng và kỹ luậtcác thành viên trong Bộ phận.7. Chỉ đạo và giám sát công tác vệ sinh phòng bệnh.8. Xử lý các vấn đề thuộc phạm vi Bộ phận trong khuôn khổ cho phép.9. Báo cáo định kỳ và khi được yêu cầu lên Quản lý chuyên môn về các hoạt động của Bộ phận vềnhân sự và tình hình chăm sóc khách hàng.10.Chủ động đưa ra các khuyến nghị, đề xuất để nâng cao công tác chăm sóc khách hàng và nănglực của điều dưỡng viên.11.Chủ trì các cuộc họp của Bộ phận, tham dự họp giao ban phòng khám định kỳ hàng ngày, hàngtuần.12.Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (không trực ca đêm).
- Được nghỉ 1 ngày trong tuần (nghỉ luân phiên 1 ngày/ tuần)
- Tham gia team building, đào tạo, du lịch hàng năm;
- Thưởng Lễ, Tết… và các chế độ phúc lợi khác tại Công ty theo quy định của công ty và Luật laođộng Việt Nam;
- Các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau/tai nạn (nằm viện), cưới xin, sinh con. Phúc lợi
dành cho người thân CBNV (tứ thân phụ mẫu; vợ hoặc chồng; con đẻ), trung thu, 01/6, 2/9,..;
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT
- Tăng lương hàng năm