18 Jobs for General Manager found
【日系企業】経理総務部長職（ハノイ勤務・駐在員切り替えあり）ID:22181
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoiMô tả công việc
【求人概要】日系の総合福祉企業が、ベトナム法人の現地社長の右腕として、経理、総務、人事にかかる業務全般を部長職として、お任せできる方を探しております。【業務内容】・社長補佐、事業計画立案、ベトナム人スタッフのマネジメント・会計および財務管理・日常業務および管理業務を監督し、効率の良い業務手順を立案、改善指針を策定する・内部および外部の運用プロセスの評価と効率化・採用プロセスを監督して、最高の候補者を獲得し、従業員の離職率の削減を目指す・会社のビジョンと文化を改善、および促進するポリシーの確立・会社のパフォーマンスを評価し、結果を改善するための戦略を推奨する・経営陣と協力して資金を調達し、その他の事業拡大戦略を実行する・上長から割り当てられた、その他の管理タスク【企業/求人の魅力】・立ち上げメンバーの一員となるため、事業の立ち上げを経験できます。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
Phúc lợi
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・住宅手当あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・海外赴任手当（駐在員採用の場合）
※ ご面接時に条件交渉可能【日系専門商社】法人営業（将来のハノイ拠点責任者候補を募集！）ID:18978
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoiMô tả công việc
【求人概要】ハノイ拠点立ち上げのため、新しい営業職人材を1名募集します。北部でのサプライヤーマネジメント、新規サプライヤー開拓等を行っていただきます。将来的には、ハノイの拠点責任者としてご活躍いただく予定です。【業務内容】・現在いるサプライヤーへの管理業務（関係性の構築）・品質管理業務（サプライヤー先の品管の方と図面や納期等のやり取り）・本社側への納期管理・新規サプライヤーの開拓・拠点のオペレーション構築
Phúc lợi
・Visa, ワークパーミット支給
・民間医療保険
・社員旅行
・携帯支給
・営業用タクシー支給【日系メーカー】幹部候補生（ハノイ勤務）ID:22097
2,500 USD ~ 3,000 USDNoi Bai Industrial ZoneMô tả công việc
【求人概要】日系の二輪、四輪車部品メーカーが、ベトナム現地法人幹部候補としてご活躍頂ける方を探しております。裁量権を持って、責任のあるポジションでのお仕事が可能です。是非ご応募ください。【職務内容】・ベトナム法人、日本法人の各種業務（製造、販売にかかるすべての業務を経験する必要あり） → 将来の幹部候補として活動していただく為【求人/企業の魅力】・日本人6名の中で現地採用者が4名いらっしゃる為、現地採用の方が活躍中です。・警備員さんにまで日本の交通ルールまでもが徹底されており、安全管理は万全です。・工場内は活気にあふれ、個々が仕事に集中できる職場づくりをしています。
Phúc lợi
【福利厚生】
・テト賞与制度あり（年一回）
※ 業績による変動あり
・昇給制度あり
・有給制度あり（年12日間）
・社会保険
・日系海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ランチ支給
・会社への送迎車あり（ハノイ市内から）
・年一度の帰国手当
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・2次面接時：ハノイへの渡航費支給Backoffice Manager (AC,HR,GA/N2/Hanoi/Education・Welfare)ID:22180
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
One of our clients, which is Education and Welfare company, is now looking for Admin General Manager.【What you will be working on】-Assisting the president, Drafting business plans, Managing Vietnamese staff-Accounting and financial management-Overseeing the daily business and administrative operations and improving operating procedures for optimal efficiency-Assessing and enhancing the efficiency of internal and external operational processes-Leading and motivating staff to achieve sales and organizational objectives-Overseeing the recruitment process to attract the best candidates and reduce employee turnover-Mentoring and inspiring employees to key into the vision of management-Establishing policies that improve and promote the company vision and culture-Evaluating company performance and recommending strategies to improve results-Collaborating with management to raise capital and carry out other business-expanding strategies‐Other admin tasks as assigned from the Managers
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th months Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Transportation Allowance (1,000K/Month)
※ Not Including GROSS Salary
-Social Insurance
-Medical insurance
-Laptop will be provided【日系／不動産】施工管理マネージャーID:22285
5,000 USD ~ 6,500 USDDa NangMô tả công việc
【求人概要】ダナンで始まる新規プロジェクトを仕切ってくださる施工管理マネージャーを募集します【主な仕事内容】・設計、施工図：基本設計、詳細設計、施工図の確認。特に鉄筋や背筋、景観のコーディネーション ・入札、契約・主契約者の場合：コンストラクションマネージャーと共にBOQ（数量表）/入札前見積書を作成、MCからの提案を求め提案を検討、契約作成・指名サブコントラクター：入札書類/RFP作成、開札、提案書審査、選定、MCとの調整、契約書作成・現場調整：MC、NSC、CM、設計者等の調整、M&Eを中心とした現場リーダー業務・ 現場QA/QC：現場でのM&E、QA/QC業務、書類作成・現場検査：仮設工事、調達資機材、杭、下部・上部構造、仕上げ、造園など、主にM&Eの現場検査においてMC、NSCが迅速に行うよう検査を監督し、CMと連携して行う・スケジュール管理：Q、月、週単位のタイムス ケジュールの管理、マネージメント・通達、支払いなどの通知書作成・MC、NSCからの支払い要求の確認・書類管理（主にM&E）：CMと一緒に、適切なファイリングシステムで書類を管理【会社/求人の魅力】・リゾート地であるダナンでの勤務です・転職に伴う渡航費用や携帯料金、通勤費など全て会社で負担を致します・日本の超有名大手上場企業です・日本の不動産業界ではトップ30に入ります
Phúc lợi
・賞与（年1回、業績による）
・有給休暇
・就労ビザ支給
・年間単位での昇給制度
・医療保険
・社会保険
・健康診断
・社宅支給あり
・携帯電話手当
・交通費全額支給
・渡航費用負担あり【日系/拠点立ち上げ】エグゼクティブマネージャーID:22258
3,000 USD ~ 3,300 USDDist 2Mô tả công việc
・同社では、ハノイに新拠点を設立予定であるため、ハノイ事務所を担当していただける方を募集しています・ベトナム中南部では順調に売上を積み上げていますが、北部ではまだ販路が確立されていません・拠点の立ち上げから販路の確立・拡大、社員のマネジメントまで長期的に任せられる人材を求めています・最初はHCMの松尾ゼネラルダイレクターと一緒に仕事をします・その後、ハノイ拠点立ち上げの進捗に応じて、担当者としてハノイに常駐して頂きます【仕事内容】・拠点店立ち上げに関わる業務全般 (拠点選定、契約、市場調査等）・ハノイを中心としたベトナム北部エリアにおける販路の拡大・既存の販売代理店との密なコミュニケーション（ベトナム語でのコミュニケーションが必須）・従業員の採用、教育・日本本社とのコミュニケーション【会社/求人の魅力】・1960年創業・ベトナムで25年にわたり販売されている製品です・累計販売台数1億本以上
Phúc lợi
・通勤手当
・インセンティブ（業績による）
・食事手当
・賞与（業績による）
・出張手当
・社会保険Executive ManagerID:22255
70,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDDist 2Mô tả công việc
■Job Summary‐ This company is looking for a person who can be in charge of the Hanoi office as they are planning to set up a new office in Hanoi.- Sales are building steadily in central and southern Vietnam, but sales channels have yet to be established in the north.- Seeking personnel who can be entrusted with everything from setting up a base to establishing and expanding sales channels and managing employees over the long term.- Working with Japanese General Director at HCM at first.‐ After that, depending on the progress of the launch of the Hanoi base, he will be stationed in Hanoi as the person in charge.■Job Detail- General operations related to the launch of a base store (Office selection, contracts, market research, etc.)- Expansion of sales channels in the northern area of Vietnam, centering on Hanoi- Close communication with existing distributors- Expansion of new sales channels- Hiring and training of employees‐ Communication with Head Office in Japan
Phúc lợi
- Transportation
- Commission
- Meal
- 13th Bonus
- Business trip allowanceSales Manager (Hanoi/Manufacture)ID:21846
57,500,000 VND ~ 92,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
One of our clients, which sales Industrial Electronics products, is now looking for Sales staff.New Client： Existing Customer＝ 20%：80%Area: All over the Vietnam Existing Clients: 50% Vietnamese Company (Distributors) 30% Japanese Company (Contraction, Manufacture) 20% Vietnamese Company (Power plants * Main job is Service)New Clients: Vietnamese Company (Industrial field, Electric power company, EVN, etc.)Selling Products: Industrial Electronics productsReport to Japanese Manager【What you will be working on】-Overseeing the daily business and administrative operations and improving operating procedures for optimal efficiency-Leading and motivating staff to achieve sales and organizational objectives-Visiting client with Vietnamese Staff / Japanese Manager and Support them-Negotiating with factory (End-users)-Managing sales and delivery company’s products and services-Implement new marketing and sales strategies-Maintain and making good relationships with existing clients-Achieving targeted revenues from current and new customers-Making a Sales report to Japanese Manager-Another task as related
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th months Bonus
（1.3~2 Month *Depend on Performance）
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Business Trip Allowance
-Social Insurance
-Medical insurance
-Laptop will be provided
*Allowances include Gross salary
*No incentives, No Personal KPI【日系大手IT企業】営業マネージャー職（ハノイ勤務/好待遇）ID:22218
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoiMô tả công việc
【求人概要】ベトナム企業向けにパッケージソフトウェアとクラウドサービスを提供している、日系IT企業が営業職を担当してくださる方を募集しています。 【職務内容】・既存顧客のフォローアップ・潜在的な企業への新規顧客営業 ※ メイン業務・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案・見積もりと提案書を作成し、チームと協力して顧客の要求に応え、完了までのフォローアップを行う・営業チームだけでなく、開発チーム、運用チームなど他チームと連携してプロジェクトの推進・チームリーダーとして、個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定・親会社との共同事業活動の推進・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理・メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う【求人/企業の魅力】・責任あるポジションなので、ご自身のスキルアップも可能です。・日本を代表する大手企業のグループ会社の為、福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。
Phúc lợi
【福利厚生】
・テト賞与（年1回/1か月分）
※ 上記にプラスして、業績賞与あり（会社業績）
・有給制度あり（年に19日間）
・昇給制度あり（年に1回）
・出張手当
・昼食手当
・VISA、WP取得は会社負担
・社会保険制度
・海外医療保険（家族分の負担もあり）
・新年のお年玉支給（4,000,000 VND）
・社員旅行（3日間/年に1回）
・日本出張あり
・社内イベントあり
※ 誕生日会、旅行（春に社員旅行とは別に開催）、社内サッカー選手権大会、ハロウィーン、男性の日、女性の日 など
・スポーツクラブ入会手当R&D ManagerID:21551
20,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 7Mô tả công việc
[Job description(details)]- Think about how to sell more products and improve them.- Directing contractors or subordinates in the creation of leaflets and videos, and managing their progress.- Discuss how to sell their product with the Japan head office.- Learning how to promote their products more by competitive research and so on.- Other tasks assigned by the Japanese Director.[Company/Job Attraction]They are almost Start-up company, so you can use your full skills.And you can improve your skills by training with the Japan head office.They respect their staff, so you can get an allowance if you did very well.
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance
- Tet bonus
- Lunch provided
- Company PC provided
- Salary increase once a year
- 24-hour accident insurance and premium health insurance.
- Seniority-based bonus.
- Bonuses paid on holidays and New Year's Eve and New Year's Day.
- Annual trips.
- Monthly birthday celebrations.
- Participation in company training courses.