Tuyển dụng 26: việc làm tại Quản lý dự án (CNTT)
Vietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Mô tả công việc
- The Country Programme Manager is accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role serves as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, as well as technology, operations and risk functions. This role reports to the APAC Chief Information Technology Officer and Hanoi branch Managing Director. -> This must be changed later report is for BBD head.Key Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Lead the end-to-end delivery of large scale transformation programmes, driving initiatives from inception through to benefits realization- Translate global and regional strategics into actionable, country-specific execution plans- Ensure all programmes deliver measurable business values and sustainable outcomes, aligning technical achievements with strategic objectives - Proactively coordinate interdependencies across workstreams, vendors and parallel initiatives to ensure seamless execution2. Governance, Risk & Control:- Establish and uphold robust programme governance frameworks, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure rigorous compliance with internal policies, regulatory requirements, audit standards and risk management best practices - Identify, assess, and actively manage programme risks, issues and dependencies; driving timely resolution and escalation where required.- Deliver accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to both country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management:- Drive alignment between country and region, as well as business and technology stakeholders, to ensure unified ownership of outcomes- Oversee programme budgets, forecasts, and financial controls, ensuring disciplined cost management and maximized value delivery- Lead and manage internal and external resources, including programme teams, vendors, and system integrators, to achieve strategic objectives
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyKỹ sư cầu nối kiêm Quản lý dự án (IT/Hanoi/N2)ID:27062
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam.- Trực tiếp giao tiếp và đàm phán với khách hàng Nhật để tiếp nhận và phân tích yêu cầu dự án, sau đó truyền đạt chính xác cho đội ngũ phát triển tại Việt Nam.- Thực hiện định nghĩa yêu cầu và lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (specification).- Với vai trò là Quản lý dự án (Project Manager), lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án.- Thực hiện các công việc cần thiết liên quan đến vận hành công ty.- Có thể làm việc onsite tại Nhật Bản khi được yêu cầu.
Phúc lợi
• Bảo hiểm sức khỏe (PVI)
• Du lịch công ty hằng năm (1 lần/năm)
• Thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Trang bị đồng phục và máy tính cá nhân (PC)
• Thưởng hiệu suất (Incentive bonus) dựa theo kết quả công việc
• Đào tạo, cập nhật kiến thức công nghệ mới nhất dành cho Developers và BrSE/PMsIT Project Manager (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26826
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Về công việc:• Quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.• Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để đảm bảo dự án được triển khai thành công.• Phân tích yêu cầu dự án, làm rõ nhu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ các leader kỹ thuật trong việc xác định giải pháp.• Lập kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, theo dõi rủi ro và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.• Hỗ trợ phát triển đội ngũ thông qua coaching, tạo động lực và cải thiện hiệu suất làm việc.• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi cần (đào tạo, phối hợp dự án).
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo dự án.
• Xét tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 7).
• Thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm kèm theo thưởng hiệu suất.
• Du lịch công ty, team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết khác.IT Project Leader (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26825
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
*** Về công việc- Dẫn dắt và quản lý các dự án phát triển .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và phạm vi triển khai.- Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp tiếng Nhật (email, tài liệu đặc tả, báo cáo) giữa khách hàng và đội ngũ tại Việt Nam.- Hỗ trợ thảo luận kỹ thuật, review code và hướng dẫn đội ngũ (ở mức độ kỹ thuật trung cấp).- Phối hợp với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để điều phối hoạt động dự án.- Phân tích yêu cầu, dịch và làm rõ các đặc tả kỹ thuật/kinh doanh cho nhóm phát triển.- Hướng dẫn và hỗ trợ thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn.- Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản/Trung Quốc khi cần thiết.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcTechnical Leader (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26810
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Chi tiết công việc:1. Thiết kế và triển khai các mô-đun, chức năng kiến trúc theo sự phân công thống nhất của quản lý.2. Tham gia lựa chọn kiến trúc dự án, phối hợp thiết kế kiến trúc, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển dự án, đưa ra hướng dẫn, tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất và triển khai thiết kế kiến trúc.3. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hoàn thành các nhiệm vụ kỹ thuật khác do Trưởng bộ phận giao.4. Quản lý các vấn đề kỹ thuật xuyên suốt dự án và hỗ trợ thành viên trong nhóm khắc phục khó khăn về kỹ thuật.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcIT Project Manager (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26803
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Chi tiết công việc:1. Phụ trách giao tiếp bên ngoài, quản lý dự án nội bộ và quản lý xây dựng đội nhóm.2. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự án, tiến độ, chi phí và kiểm soát chất lượng.3. Hoàn thành các nhiệm vụ được cấp trên giao.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcBrSE (Gia Dinh, Ho Chi Minh)ID:26747
35,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHo Chi Minh (General)Mô tả công việc
- Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.- Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.- Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C#). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)- Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.- Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩm- Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Review lương: 2 lần/ năm
- Thưởng hiệu quả làm việc
- Chế độ hybird working.
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Quà vào các ngày lễ chính thức của năm.
- Các loại phụ cấp ăn trưa, làm đẹp cho phái nữ, tham gia các khóa đào tạo.
- Tham gia các clb bóng đá, yoga, vvJunior/Midle Business Analyst (N2/ Da Nang)ID:26681
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDa NangMô tả công việc
We are seeking a Business Analyst who will work closely with clients and internal teams (Project Managers and Engineers) to define and manage product requirements.This role is not just about translating client needs into documents. You will be responsible for bridging the gap between client expectations and the development team’s understanding. This involves:• Clearly documenting requirements based on client input• Sharing them with the development team in a way that is easy to understand• Facilitating two-way communication between clients and developers• Making thoughtful proposals to ensure the product truly reflects what it should beYou will also play a key role in managing schedules and relationships, acting as the primary point of contact for the client and representing your team and company professionally.Even if you don’t have a technical background, you can succeed in this position if you are passionate about creating great products through strong collaboration.KEY RESPONSIBILITIES:Requirement Management• Collaborate with clients and teams to define and refine specifications• Create and manage requirement documents in Japanese or EnglishStakeholder Management• Build and maintain strong relationships between clients and the team, working toward a shared goal of building great products• Adjust schedules and resources to ensure smooth communication and decision-making
Phúc lợi
• 13-month salary and bonus
• Biannual performance reviews and salary adjustments
• Opportunities for promotion
• Annual health check at one of the top hospitals in Da Nang
• PTI health insurance
• Annual company trip and Year-End Party
• Monthly team-building allowance
• 12 days of annual paid leave in addition to Vietnamese national holidays
• One-off financial support for candidates moving from other regions in Vietnam
• MacBook provided for work purposesMobile Developer (Android/ N1~N4)ID:26438
20,000,000 USD ~ 40,000,000 USDHanoi (General)Mô tả công việc
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
Phúc lợi
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 85 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 170 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.Web Developer (Tiếng Nhật N1~N4)ID:26437
20,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
Phúc lợi
*Comprehensive Support & Special Benefits
-100% Japanese Language Training: We cover the full cost of one-on-one Japanese lessons with native teachers. You can flexibly choose your study schedule and hours to fit your personal needs.
-Professional Team & Product Development: Get the chance to join a professional team to build the company's own products and work directly with Japanese engineers.
*Relocation & Achievement Bonuses:
-Receive a ¥500,000 (50 Man Yen) bonus (approximately 85 million VND) for long-term relocation to Japan.
-An additional ¥1,000,000 (100 Man Yen) bonus (approximately 170 million VND) upon joining the company, achieving a Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification, and committing to long-term work in Japan.
*Full Benefits Package:
-Receive 100% of your salary during the probation period.
-100% social insurance contributions.
-Enjoy year-end bonuses, increased annual leave based on seniority.