Tuyển dụng 44: Other
Interpreter (manufacturing/ N2/ Dong Nai)ID:28086
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDong NaiMô tả công việc
<Job summary>You will be engaged in interpretation work (internal: factory ⇔ JP manager) and other back office tasks.*Interpretation : Back Office task=4:6<Detail>- In-house interpreter（factory ⇔ JP manager）- Materials Purchasing- Verification- Submitting Environmental ISO Documents to the Government- Audit Support- Outsourcing- Other tasks from the manager<Attractive Point>- You can use your qualifications to work.- You can work in a stable Japanese company.
Phúc lợi
- Housing allowance(200,000 VND / Month)
- Meal allowance (20,000 VND / Day)
- Over Time salary (one and a half times as many)
‐ Perfect attendance (10,000 VND / Month)
- Transportation allowance (200,000 / Month)
- Social insurance
- Health Insurance
- Company dinner for few times
- BonusNhân viên phòng kế toán (Hàng xuất khẩu, Hưng Yên)ID:27664
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
[Mô tả công việc]• Hạch toán nhập kho nguyên vật liệu vào phần mềm kế toán; quản lý hóa đơn, chứng từ kế toán liên quan.• Kiểm tra tình trạng tồn kho nguyên vật liệu trước khi xuất khẩu.• Lập và kiểm tra định mức nguyên vật liệu cho hàng xuất khẩu.• Thực hiện thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng nguyên vật liệu theo quy định.• Quản lý nhập – xuất – tồn kho hải quan đối với nguyên vật liệu xuất khẩu.• Thực hiện các công việc kế toán khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Phúc lợi
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămAutoCAD Designer (Japanese Speaking)ID:25975
13,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
【Job Summary】- Design and implement technical drawings for wireless telecommunication systems (5G, Wifi) while coordinating directly with Japanese partners to ensure project quality and deadlines【Job description (details)】- Create, modify, and implement technical drawings for wireless telecommunication equipment systems, including Wifi and 5G infrastructure.- Communicate and exchange work details daily with Japanese customers and partners to clarify technical requirements.- Coordinate with other departments to ensure work progress and maintain high-quality output.- Provide regular work progress reports to BOD【Company/Job Attraction】- You may have a chance to work in Japan depending on your achievement- As this company has just started business in Vietnam, you will be a key person in this company- You can work overseas because they are global company
Phúc lợi
- 13 month bonus
- Social Insurance
- Over time allowance
- Transportation
- Promotion
- Health checkKorean Sales Staff (Open for fresher/Hanoi)ID:28023
2,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)Mô tả công việc
- Take care of Korean customers & Manage Korean projects.- Get projects information and Persuade customers to use LS products. - Make quotation & bidding documents. - Collaborate with Factory sides in following projects.- Take part in contract negotiation, follow up project implementation and payment collecting
Phúc lợi
- Bonus: 13th month salary if the company has profit + Performance incentive
- Special day off: Summer holiday 5 days, Mid-Autumn, Company anniversary, Team building.
- Healthcare insurance package for employee and spouse, accident insurance 24/24h.
- Working time: 8:00-17:20 from Monday to Friday.
- 1 round ticket to visit hometown, child education allowanceNhân viên Quản Lý Sản Xuất (Mê Linh, Hà Nội)ID:25954
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Quản lý nhân lưc bộ phận :- Quản lý và sắp xếp nhân lực tại bộ phận đảm bảo kế hoạch Sản xuất- Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty- Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty2. Quản lý máy móc bộ phận:- Yêu cầu tất cả bộ phận phải kiểm tra điều kiện máy theo bảng kiểm tra máy vào đầu mỗi ca sản xuất- Quản lý số lượng máy , xe , tình trạng và công xuất mỗi máy .- Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận- Thông tin tới cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.3. Quản lý Phương pháp làm việc:- Yêu cầu tất cả bộ phận phải làm việc theo tiêu chuẩn công việc- Kiểm tra tình trạng tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân tại bộ phận- Kết hợp với các bộ phận như : kỹ thuật , chất lượng , cơ năng để hoàn thiện hơn về chất lượng và số lượng sản phẩm4. Quản lý Nguyên vật liệu:- Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu tại bộ phận để sản xuất- Quản lý nguyên vật liệu theo nhập trước , xuất trước- Trong trường hợp có vấn đề về nguyên vật liệu phải thông tin tới cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý5. Quản lý kế hoạch hàng ngày: Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế tại bộ phận để làm kế hoạch sản xuất sao cho hợp lý.6. Vấn đề về an toàn : Thực hiện và yêu cầu bộ phận phải tuân thủ luật pháp việt nam, nội quy , quy định của công ty ( họp an toàn , Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto , đối sách an toàn ...)7. Vấn đề về Chất lượng: - Luôn thực hiện cải tiến về chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn- Tham gia họp và đối sách cho khiếu nại8. Vấn đề về Iso & Môi trường: - Tuân thủ ISO- Xây dựng và cập nhật nội dung về Iso và môi trường9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Xe đưa đón từ nội thành Hà Nội
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm.PRODUCTION MANAGERID:28016
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh TanMô tả công việc
【Job Summary】- Implement tasks as assigned by the Management Board.- Directly participate in managing and operating production work in the factory.- Be responsible for establishing rules and regulations for the production workshop.【Job description (details)】- Advise and support the Factory Manager in developing daily/monthly/quarterly production plans for approval by superiors; and be responsible for organizing the implementation according to the approved plan.- Supervise and motivate teams/groups of workers in implementing objectives and plans according to assigned procedures and regulations.- Monitor and track daily/weekly/monthly production activities; identify shortcomings, conduct analysis and evaluation to find solutions.- Promptly report any issues regarding productivity, quality, equipment, labor, etc., to the Director for guidance and resolution.- Implement and manage the factory's production activities.- Directly supervise and direct the work of Team Leaders, Group Leaders, and Deputy Supervisors, ensuring effective coordination in work execution.- Be responsible for managing personnel and the production line.- Inspect and control the production process, productivity, and quality during each shift of each team/group in the factory; manage and tighten production efficiency to avoid delays in work progress.- Regularly inspect and evaluate non-conformities in the production process (personnel allocation, work coordination, quality of machinery and equipment, etc.) to find the causes and rectify them; at the same time, proactively prevent and find ways to improve.- Regularly monitor and inspect machinery and equipment during the shift, ensuring everything operates stably without damage or malfunction.- Develop, guide, and supervise the implementation of procedures and work instructions related to production activities.- Directly or indirectly guide workers on proper operation and compliance with occupational safety, environmental hygiene, and fire prevention regulations within the company.- Develop and improve standard production procedures, and train and educate workers.- Approve worker skill levels and qualifications, and propose salary increases and rewards for the factory workforce for approval by superiors.- Regularly monitor and encourage workers to complete their work; at the end of the day, remind workers to arrange goods neatly and maintain a clean workplace.- Monitor, care for, and promptly address the spiritual and material well-being of workers.- Organize and conduct regular and ad-hoc meetings with team leaders and group leaders of the production workshop.- Resolve related issues and any problems that arise.- Perform other tasks as directed and assigned by the management board.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Phúc lợi
- Telephone allowance
- Work equipment allowance
- Computer provided
- Social insurance, annual health check-ups
- 13th-month bonusQC DEPUTY MANAGERID:28015
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh TanMô tả công việc
【Job Summary】- Ensure high-quality industrial laundry services, adhering to occupational safety regulations and relevant quality management standards.- Develop and implement the company's quality management system; promote continuous improvement and optimize operational processes.【Job description (details)】- Develop, implement, and maintain a quality management system according to appropriate standards (e.g., ISO 9001, 14001, 45001, or the company's internal standards).- Plan and manage quality improvement programs, optimizing laundry, packaging, transportation, and logistics processes.- Establish and monitor quality KPIs (process accuracy, service error rate, order processing time, rework rate, etc.).- Manage internal quality audits, process inspections, and evaluations of suppliers and related partners.- Develop and train personnel on quality management, safety standards, and work procedures.- Coordinate with operations, engineering, safety, and customer service departments to ensure consistent quality throughout the service supply chain.- Analyze quality data, prepare periodic reports for management, and propose corrective actions.- Identify and manage risks related to quality and workplace safety; propose mitigation measures.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- Telephone allowance
- Work equipment allowance
- Computer provided
- Social insurance, annual health check-ups
- 13th-month bonusCUSTOMER SERVICE MANAGERID:28013
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDBinh TanMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for managing and controlling the delivery process, personnel, and delivery vehicles.- Receiving and handling feedback, building relationships with customers, managing internal operations, and reporting.【Job description (details)】A. Delivery ManagementOperate Delivery Operations:- Develop delivery plans and schedules for hospitals/partners.- Assign and supervise the work of delivery staff.- Ensure that dirty laundry is received and clean laundry is delivered according to procedures and on time.Control the Delivery Process:- Supervise the counting, sorting, and processing of laundry at the delivery point.- Monitor and promptly address any issues that arise: shortages, loss, damage.- Check the quality of packaging, transportation, and the condition of linens before delivery to customers.Manage Personnel and Delivery Vehicles:- Manage trolleys, transport vehicles, and support tools at the hospital.- Train and guide new staff on delivery procedures.- Recommend additional personnel and supplies as needed.B. Customer Service ManagementReceiving and Handling Feedback:- Receiving information from hospitals/partners regarding laundry service quality.- Analyzing the causes and coordinating with relevant departments to develop solutions.- Reporting and proposing process improvements to enhance customer satisfaction.Managing Contracts and Service Terms:- Monitoring the progress of service contract terms.- Ensuring the quality and quantity of services provided meet commitments.- Coordinating with departments to address emerging requests from hospitals.Building Customer Relationships:- Maintaining good relationships with fabric warehouse managers and relevant departments at the hospital.- Conducting regular/ad hoc meetings to discuss service quality.- Collecting and analyzing customer feedback to improve services.Internal Management and Reporting:- Prepare periodic reports on customer service activities and propose improvement plans.- Coordinate with the logistics, production, and management departments to resolve arising issues.- Organize training and guidance for customer service staff on communication skills and problem-solving.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- Telephone allowance
- Work equipment allowance
- Computer provided
- Social insurance, annual health check-ups
- 13th-month bonusHR Chief (Thach That, Hanoi)ID:20854
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Manage HRGA work of the whole company include Hanoi (head office), Danang and HCM. - Consult Board of Management (BOM) & deploy to recruit, train & develop human resource- Arrange timesheet, payroll, insurance, PIT work timely, properly to regulations & requirement- Handle social insurance procedures.- Develop HR Policies, implementation & update on regular basis- Propose, support BOM to build up good working environment & enterprise culture, improve work process & productivity- Montly PIT declaration, PIT finalization for Vietnameses and foreigners- Obtain Visa, Work Permit, and Resident Card for foreigners, etc…- In charge of legal tasks such as employee relations, report to / work with authorities - Organize company event like company dinner, year-end party, company trip.- Other tasks as being required
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Law
- Bonus: once a year (Basic bonus and profit sharing bonus)
- Salary review: 1 time/year based on employee's performance and contribution.
- Days off for 2 Saturdays/ month & all Sundays
- Company has cars to pick up staffs from Hanoi city to the companyKỹ sư tư vấn Giải pháp (Đống Đa, Hà Nội) ID:27946
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Kỹ Sư Tư Vấn Giải Pháp là vị trí đóng vai trò cầu nối kỹ thuật trong toàn bộ quá trình bán hàng, phối hợp với đội ngũ kinh doanh để tư vấn và xây dựng các giải pháp quản lý in ấn và xử lý tài liệu cho khách hàng doanh nghiệp. Công việc kết hợp giữa kiến thức hạ tầng CNTT (system/network) và kỹ năng pre-sales, phù hợp với ứng viên IT Support/System Admin muốn chuyển hướng sang tư vấn giải pháp.1. Tư vấn giải pháp & hỗ trợ kinh doanh (60%)• Phân tích nhu cầu khách hàng, chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành giải pháp kỹ thuật. • Demo và trình bày các giải pháp như quản lý in ấn, OCR, Document Workflow, Output Management. • Thiết kế kiến trúc hệ thống phù hợp với hạ tầng IT hiện có (Active Directory, Print Server, network, ERP…). • Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật: proposal, PoC, so sánh giải pháp và phản hồi RFP/RFI. 2. Hỗ trợ kỹ thuật trước & sau bán hàng (25%)• Thiết lập môi trường demo/test, thực hiện PoC tại khách hàng. • Đồng hành cùng team sales xuyên suốt quy trình: tiếp cận, khảo sát, ký hợp đồng và triển khai. • Hỗ trợ giai đoạn đầu sau bán: hướng dẫn sử dụng, xử lý sự cố cơ bản, đào tạo end-user. • Làm cầu nối giữa khách hàng và team kỹ thuật để tối ưu và cải tiến giải pháp. 3. Phát triển chuyên môn & phối hợp nội bộ (15%)• Đào tạo nội bộ cho team Sales/Marketing về sản phẩm và thị trường. • Cập nhật công nghệ mới: Cloud Print, Zero Trust, Microsoft 365/Azure AD, chuyển đổi số tài liệu. • Tham gia xây dựng tài liệu bán hàng, case study và nội dung kỹ thuật hỗ trợ marketing.
Phúc lợi
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• 15 – 21 ngày nghỉ phép năm dành cho nhân viên.
• Bảo hiểm Aon (bảo hiểm sức khỏe mở rộng).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thẻ taxi phục vụ việc đi lại, thăm khách hàng.
• Chuyến du lịch công ty hằng năm.
• Chương trình khen thưởng ở nước ngoài dành cho nhân viên có thành tích xuất sắc.
• Tiệc tất niên cuối năm.
• Quà tặng cho các ngày lễ chính thức.