Tuyển dụng 45: Other
Kỹ sư bán hàng kỹ thuật (Đông Anh, Hà Nội)ID:27389
15,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDThang Long I Industrial ParkMô tả công việc
Mô tả công việc:• Phát triển kinh doanh hóa chất chuyên dụng cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới.• Hỗ trợ kỹ thuật về hóa học cho tất cả các hoạt động kinh doanh.• Dự đoán nhu cầu của khách hàng và xây dựng giải pháp phù hợp.• Tìm kiếm và phát triển các khách hàng tiềm năng mới, thị trường mới.• Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới hoặc các loại hóa chất/sản phẩm mà khách hàng cần để cải thiện hoạt động sản xuất.• Chịu trách nhiệm một phần trong việc đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng và hàng năm của bộ phận.• Duy trì tiêu chuẩn giao tiếp và hỗ trợ ở mức cao, thường xuyên thăm hỏi khách hàng và báo cáo cho Quản lý.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Xét tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 1)
• Xe công ty đưa đón từ trung tâm Hà Nội
• Du lịch công ty vào mùa hè
• Lương tháng 13
• Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm (phụ thuộc vào kết quả làm việc cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty)Interpreter（Noi Bai/N2）ID:28372
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Responsible for supporting the Japanese General Manager as a Secretary cum Interpreter【Job description (details)】- Translate (Vietnamese⇔Japanese⇔Chinese).- Go on business trip with Japanese GM and translate Vietnamese into Japanese.- Book flight tickets and hotel if GM will go on business trip.- Join the meeting with Japanese GM and follow up the customers.- Many document tasks.- Discussing with the clients and supplier in Chinese.- Other tasks assigned by Japanese GM【Company/Job Attraction】- Parent company is listed company in Japan- You can work by using your language skill (Japanese, Chinese)
Phúc lợi
- Social insurance, healthcare, unemployment
- Health check
- Company trip
- Increase your annual salary
- 13th bonusMechanical Systems Design Engineer（ENG/Construction）ID:28344
30,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
【Job Summary】A leading international construction and general contracting firm is looking for a skilled Mechanical Design Engineer for its Ho Chi Minh City branch. The company specializes in designing and building industrial factories and warehouses for high-profile corporate clients. In this role, you will be responsible for the entire equipment planning phase, including site surveys, design drawings, and construction blueprints.The ideal candidate should bring deep expertise in mechanical and firefighting systems alongside strong cross-cultural professional experience. This position demands an independent professional who can seamlessly collaborate with diverse engineering teams and external partners. You will be expected to maintain exceptional engineering standards while optimizing project timelines. Joining this team offers an excellent opportunity to advance your technical career within a stable and highly rewarding corporate environment.【Responsibilities】-Conduct site investigations and technical surveys for factory and warehouse construction projects. -Participate in technical meetings and design consultations with corporate clients. -Formulate comprehensive mechanical equipment plans and initial system concepts. -Create detailed design drawings for mechanical and HVAC systems. -Develop professional engineering blueprints and design layouts for firefighting systems. -Prepare accurate construction/shop drawings to guide on-site execution teams. -Estimate mechanical equipment requirements, quantities, and related project costs. -Coordinate with architectural, structural, and electrical engineering departments to avoid design conflicts.-Ensure all mechanical and firefighting designs fully comply with local Vietnamese construction regulations and safety standards.-Other related tasks
Phúc lợi
- 13th month salary (paid in Dec)
- Special Bonus (paid in Jan. based on business results and personal achievement/ It may be not paid according to the result)
- Interim allowance (Paid in Jul, Jan. based on half-year construction completion results)
- Annual leave
- Company trip (once a year/ It may be not held depends on business situation)
- Congratulatory and/or condolence money (based on our Working Rules)Trưởng nhóm tuyển dụng (N4/Hưng Yên)ID:28343
14,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
Nội dung công việc:- Phụ trách công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.- Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm.- Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự và đào tạo.- Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo..
Phúc lợi
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămBridge Software Engineer ID:28338
-Dist 2Mô tả công việc
【Job Summary】 - The Bridge Software Engineer will act as a critical bridge between the development Vietnam team and Japan team【Job description】- Understanding and analyzing requirements from the Japan side, supporting the Vietnam team in clarifying, explaining, and handling Q&A.- Tracking work progress and promptly reporting to the Japan team.- Conducting appropriate testing in relevant environments (Japan, Vietnam).- Quickly identifying and investigating issues, and delegating tasks to appropriate parties (Japan, Vietnam).【Company/Job Attraction】- Professional software development training- Long-Term Growth- Fulfilling Career at an "interesting" company
Phúc lợi
- Professional training system and training program for every new-hire sales and all staff
- Competitive and attractive incentive + bonus + promotion scheme for all sales, 13th month salary
- Up to 21 annual leave days
- Travel allowance, phone allowance for all business purposes
- Air-ticket for home visit, work-permit, residence card registration for all expats
- Premium healthcare package, yearly health check
- Other activities to create a good place to workSecretary cum Interpreter （Hanoi/CN/N2）ID:28334
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Responsible for supporting the Japanese General Manager as a Secretary cum Interpreter【Job description (details)】- Translate (Vietnamese⇔Japanese⇔Chinese).- Go on business trip with Japanese GM and translate Vietnamese into Japanese.- Book flight tickets and hotel if GM will go on business trip.- Join the meeting with Japanese GM and follow up the customers.- Many document tasks.- Discussing with the clients and supplier in Chinese.- Other tasks assigned by Japanese GM【Company/Job Attraction】- Parent company is listed company in Japan- You can work by using your language skill (Japanese, Chinese)
Phúc lợi
- Social insurance, healthcare, unemployment
- Health check
- Company trip
- Increase your annual salary
- 13th bonusNhân viên Kiểm soát chứng từ và tuân thủ (Ngoc Ha ward, Hanoi)ID:28315
16,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Tiếp nhận & Thu thập hồ sơ- Tiếp nhận và ghi nhận toàn bộ bộ hồ sơ thu mua và giao hàng do nhà cung cấp nộp cho từng lô hàng.- Duy trì sổ theo dõi có hệ thống tất cả các hồ sơ đã nộp — theo nhà cung cấp, ngày giao hàng và tỉnh xuất xứ2. Kiểm tra tính đầy đủ & Xác thực hồ sơ- Xác minh mỗi bộ hồ sơ đầy đủ và có tất cả các tài liệu theo yêu cầu- Kiểm tra tính xác thực của hồ sơ3. Kiểm tra tuân thủ FSC & DDS.- Xác minh tất cả hồ sơ đáp ứng yêu cầu FSC Controlled Wood (CW) và CoC, cũng như các quy trình DDS của công ty.- Đối chiếu thông tin xuất xứ, loài gỗ và khối lượng đã khai báo với giấy phép khai thác và giấy phép vận chuyển để xácnhận khả năng truy xuất nguồn gốc.- Đảm bảo tất cả tài liệu của nhà cung cấp còn hiệu lực và chưa hết hạn; chủ động thông báo cho nhà cung cấp và bộphận thu mua về các tài liệu sắp hết hạn.4. Lưu trữ & Quản lý hồ sơ- Duy trì hệ thống lưu trữ kép — bản mềm và bản cứng — được sắp xếp theo nhà cung cấp, ngày giao hàng và tỉnh;đảm bảo tất cả hồ sơ đầy đủ và có thể truy xuất ngay.- Chuẩn bị và sắp xếp bộ hồ sơ cho quy trình thanh toán nhà cung cấp hàng tháng và nộp cho bộ phận tài chính đúnglịch.5. Hỗ trợ Kiểm toán- Tổng hợp và sắp xếp bộ hồ sơ kiểm toán đầy đủ — bao gồm danh mục tài liệu, bảng kiểm tra và hồ sơ hành động khắcphục — cho các kỳ kiểm toán FSC hàng năm và bất kỳ đợt kiểm tra pháp lý nào.- Chủ động xác định các lỗ hổng hoặc vấn đề hồ sơ lặp lại và báo cáo cho quản lý để cải tiến quy trình.5. Giao tiếp với Nhà cung cấp- Giao tiếp rõ ràng và chuyên nghiệp với nhà cung cấp về yêu cầu hồ sơ, các mục còn thiếu và yêu cầu chỉnh sửa.- Hướng dẫn nhà cung cấp về định dạng và nội dung đúng của các tài liệu yêu cầu để cải thiện độ chính xác ngay từ lầnnộp đầu tiên.-
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Nghỉ tất cả các ngày thứ 7.
- Cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước.
- Tiệc liên hoan cuối nămNhân viên Xuất-Nhập Khẩu (Hưng Yên)ID:28305
10,500,000 VND ~ 11,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
+ Nội dung công việc:* Quản lý và theo dõi tồn kho nguyên vật liệu (NVL) và hàng hóa trong kho* Thực hiện nhập – xuất – lưu trữ hàng hóa theo đúng quy trình* Sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho gọn gàng, đúng vị trí, đảm bảo dễ kiểm soát* Lập kế hoạch và phối hợp nhân lực thực hiện các công việc kho hàng ngày* Chuẩn bị tài liệu liên quan lấy NVL phục vụ cho sản xuất và kiểm soát thực hiện.* Kiểm tra, xử lý các vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách* Thực hiện và duy trì tiêu chuẩn 6S tại khu vực phụ trách* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Phúc lợi
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămtrategic Planning & Analysis Director (Hanoi)ID:28260
80,000,000 VND ~ 120,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Lead monthly WD4 financial performance preparation for Asia HQ, ensuring full set of analyses delivered on time (sales, cost & FTE, balance sheet, capex)- Produce profitability analyses by customer and product line to support pricing decisions and margin improvement- Monitor Sales KPIs (CRM KPIs, new contract signatures, customer satisfaction) and ensure regular communication to Sales managers- Lead yearly MSP (Budget) process for all Vietnam entities (3 entities + 1 JV)- Country leader for Risk and ESG KPIs reporting- Drive continuous improvement in data flows, accounting policies, and accuracy of cost/revenue bookings to strengthen P&L understanding and forecasting- Build all financial models (IRR) for new business opportunities (new factory, new key customer, acquisitions, etc.)- Support digital transformation initiatives by improving data connections between key information systems (ERP, CRM, TMS, E‑contract, etc.) to increase automation and digitalization
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2.5- 4.0 months of basic salary per year.
- Employee 24/7 Health Insurance
- Company trip
- Year End Party
- Professional Work EnvironmentRegional Enterprise Applications Manager (Regional ERP Manager)ID:28261
60,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. ERP Strategy & Roadmap- Define and maintain a clear regional ERP strategy aligned with business objectives and digital transformation goals.- Develop and manage multi-year ERP roadmaps, covering system implementations, upgrades, harmonization, and potential system convergence.- Evaluate current and future ERP solutions to ensure scalability, performance, and business fit in hypergrowth environment.2. ERP Governance & Change Management- Establish and lead ERP governance, including standardised change requests management, systematic testing phases, and prioritization involving business and IT stakeholders- Ensure consistent ERP standards, processes, and documentation across the region, including access rights management policy.3. ERP Implementation & Lifecycle Management- Lead regional ERP implementation and rollout projects, coordinating local and regional teams.- Oversee ERP lifecycle management: deployment, stabilization, optimization, and continuous improvement.- Manage relationships with ERP vendors, system integrators, and external partners.4. Business Partnership & Support- Act as a strategic partner to regional business leaders (Country General Managers and ASEAN Leaders)- Translate business needs into new ERP functionalities and solutions- Improve ERP usage and value by identifying opportunities to extend functionality beyond accounting (e.g. operations, analytics, process automation)5. Change, Adoption & Capability Building- Drive change management and user adoption for ERP initiatives- Ensure training strategies, user support models, and key-user networks are in place across ASEAN countries- Promote a culture of continuous improvement and data-driven decision-making enabled by ERP systems
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2.5- 4.0 months of basic salary per year.
- Employee 24/7 Health Insurance
- Company trip
- Year End Party
- Professional Work Environment