Tuyển dụng 271: More than 5years
Kỹ sư cầu nối kiêm Quản lý dự án (IT/Hanoi/N2)ID:27062
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam.- Trực tiếp giao tiếp và đàm phán với khách hàng Nhật để tiếp nhận và phân tích yêu cầu dự án, sau đó truyền đạt chính xác cho đội ngũ phát triển tại Việt Nam.- Thực hiện định nghĩa yêu cầu và lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (specification).- Với vai trò là Quản lý dự án (Project Manager), lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án.- Thực hiện các công việc cần thiết liên quan đến vận hành công ty.- Có thể làm việc onsite tại Nhật Bản khi được yêu cầu.
Phúc lợi
• Bảo hiểm sức khỏe (PVI)
• Du lịch công ty hằng năm (1 lần/năm)
• Thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Trang bị đồng phục và máy tính cá nhân (PC)
• Thưởng hiệu suất (Incentive bonus) dựa theo kết quả công việc
• Đào tạo, cập nhật kiến thức công nghệ mới nhất dành cho Developers và BrSE/PMsBRIDGE SYSTEM ENGINEER (BRSE)ID:27009
-Dist 12Mô tả công việc
<Job summary>You will be in charge a bridge between developers and clients<Job detail>- Provide advice to Developers from the partner's perspective.- Estimate the number of working hours for a complex project (about xx people) and explain the results to the Japanese side.- Support the Leader and Manager in reporting the project status.- Design the preliminary design (external design) based on the product content.- Understand the desired requirements for the detailed design (internal design) from the customer and explain to the developer.- Understand, analyze and update information related to the project (e.g. project initiation, implementation and completion, or when there are requests/issues that need to be resolved)- Understand the work situation and manage the team's work progress.<Company Attraction>- The company is really welcome for new comer, during working hour have a lot verbal, chat communication between members.- There are various events
Phúc lợi
- 13th month salary. Salary review and rank adjustment twice a year.
- Attractive allowances: Lunch, transportation, Japanese, seniority...
Participate in specialized Japanese classes with Japanese teachers. Support for exam fees for certificates such as: BJT, JLPT...
- Pay all types of insurance according to regulations (Full 100% salary). Annual health check-up.
- Diverse internal activities: Monthly happy hours. Quarterly team building. Annual company trip... Organize many interesting sports activities such as: table tennis, soccer, badminton, marathon...
- Opportunity to work and work in Japan.Site Supervisor （Interior Design/N2 or ENG) ID:26996
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
<Responsible>You’ll be working as an on-site supervisor at a Japanese office interior design company.<Detail>- Project Planning and Progress Management: Develop construction schedules and manage daily site operations to ensure projects are completed on time.- Quality and Safety Control: Oversee on-site quality assurance, enforce safety measures, and supervise subcontractors and workers.- Quantity Estimation and Cost Management: Calculate required materials and work volumes based on drawings and specifications, handle quotations, purchasing, and cost control.- Coordination with Contractors and Clients: Conduct meetings and coordinate with subcontractors, designers, and clients to ensure smooth project execution.- Handover and Aftercare Services: Perform final inspections, manage defect corrections, and hand over the completed project to the client while handling any post-delivery issues.【Company/Job Attraction】- You may be a key person because this is a start-up company.- The office is very stylish, as this company is an interior company
Phúc lợi
- 13th-month salars
- Annual salary review
- Performance bonus based on company results
- Full overtime payment according to labor law
- Social insurance contribution based on about 95% of gross salary, with other insurances and taxes in compliance with current regulations.
- Annual health check-up, company trip and team-building activities.
- Year-end party and other company activities.
- 12 annual leave days plus 3 additional special days off if you complete at least 6 months of work within the year.
- A young and professional working environment with opportunities for learning and personal development.
- Company provides necessary work equipment such as a laptop.Sales & Organizational Development Consultant (N1/ Ha Noi)ID:26976
20,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDDist 1, Hanoi (General)Mô tả công việc
<Job Summary＞As a Sales and Consulting Specialist, you will use employee survey insights to identify client organizations' strengths and weaknesses and propose actionable strategies for improvement.Their clients range from prominent Japanese, global corporations to small and medium-sized enterprises and dynamic startups, providing opportunities to work on impactful and diverse missions.<Detail＞■Business Development -Proactively build and nurture relationships with new clients, focusing on innovative outreach strategies■Consulting Expertise:- Partner with clients to understand their organizational challenges, diagnose root causes, and deliver actionable solutions tailored to their unique goals.- Conduct surveys to identify organizational challenges for client companies.- Propose organizational improvement strategies based on identified strengths and weaknesses.- Provide hands-on support to implement and sustain improvement initiatives.<Attractive>- Be a Trailblazer: As a foundational team member, you’ll have unparalleled growth opportunities and the chance to leave a lasting legacy. - Global Connections: Work directly with Japanese and global clients and gain deep insights into cross-cultural organizational strategies. - Skill Mastery: Elevate your expertise in consulting and sales while contributing to cutting-edge organizational solutions. - Professional Growth: Access a wealth of learning and leadership opportunities in a supportive environment.
Phúc lợi
- Performance Review: Conducted every 3 months, with fair evaluation based on two axes – performance and process/growth
- Bonus, 13th-Month Salary: Provided based on company performance and individual evaluation
- Training Programs: Comprehensive training opportunities to enhance professional skills and expertise
- Benefits: Full social insurance coverage, company-provided PC and mobile phone
- Overseas Business Trips: Opportunities to gain global work experienceSenior BrSE (N2/ Hanoi)ID:26952
50,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
<Job Summary>Products: Social game, Web service, Web & Mobile application.Main language: PHPDirectly communicate with Japanese clients: communicate, negotiate, analyze project requirements ... and communicate to the project team in Vietnam.- Manage project plan, timeline and manage team members who working at client's company. - Check the progress of the project, coordinate with Japanese Manager in project management.- Other work required by Manager.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Review salary: 1 time/ year.
- Free dress code
- Free drink
- Company event(MTG, Yoga, Football)
- Performance evaluation twice per year
*Allowances include Gross salarySAP FICO Senior Consultant (District1/ New department/ N2 and ENG)ID:26936
41,800,000 VND ~ 72,800,000 VNDDist 1Mô tả công việc
<Job summary>You will provide training and support to Japanese staff at Japanese companies after the implementation of SAP (FICO). This is a new department.<Detail>- You will be part of a full project lifecycle experience including design, data, functional specs, configuration, testing and post-go-live support experience- Assess and recommend solutions according to the scope and to resolve open design issues- Identify, assess and solve complex business problems for area of responsibility, where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors- Configuration of SAP FICO to support scope; document configuration rationale- Develop Functional Specs for all relevant developments to support all SAP processes- Develop / Update relevant Master Data Standards especially master data to support SAP modules processes preferred- Involved in the full SDLC including data gathering and analysis on user requirement, project design, strong project implementation in good configuration knowledge of SAP FICO structures- You will also be involved in project implementation methodologies & ITIL processes.<Attract Point>- A professional working environment with transparent career prospect & development policy at a hi-class consulting firm- Flexible working style: optional for hybrid or on-site
Phúc lợi
- Bonus twice per year + lunar new year bonus
- Premium healthcare insurance for individuals and family
- Monthly working allowance, overtime extra salary, extra money on special events, company trip,...
- Professional training programs (domestics & overseas) for all of the employee.Nhân viên giám sát chất lượng - Da giày (Đồng Tháp/ Vũng Tàu)ID:26929
24,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDDong ThapMô tả công việc
*** Vai trò (Tóm tắt):Nhân viên Kiểm tra Chất lượng (QC Inspector – ngành giày dép, Hà Nam)Tóm tắt công việcNhân viên QC chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng, tính toàn vẹn và tuân thủ của các sản phẩm giày dép của Công ty được sản xuất và xuất xưởng từ các nhà máy đối tác. Công việc bao gồm kiểm tra và đánh giá nguyên vật liệu đầu vào, xem xét kết quả thử nghiệm phòng thí nghiệm FST, giám sát tuân thủ RS và ESC, thực hiện kiểm tra an ninh sản phẩm, cùng với kiểm tra trong quá trình sản xuất và kiểm tra thành phẩm cuối cùng.Nhân viên QC cũng có nhiệm vụ theo dõi tiến độ sản xuất so với kế hoạch xuất xưởng (ex-factory) nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và thời hạn giao hàng.________________________________________Nhiệm vụ chính– Kiểm tra thành phẩm (Final Inspection)– Kiểm soát quy trình và nguyên vật liệu (Process & Material Control)- Giám sát sản xuất (Production Monitoring)– Phối hợp sản xuất (Production Coordination)– Cải tiến chất lượng và năng suất (Quality & Productivity Improvement)– Giám sát thử nghiệm và tuân thủ (Lab & Compliance Monitoring)– Tuân thủ ESC (ESC Compliance)– An ninh sản phẩm & công việc khác (Product Security & Other Tasks)Hỗ trợ giám sát tuân thủ an ninh sản phẩm khi có yêu cầu và thực hiện các công việc khác liên quan đến kiểm soát chất lượng theo chỉ đạo của cấp trên.
Phúc lợi
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Senior Python Developer (Tan Binh)ID:26879
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDTan BinhMô tả công việc
<Job Detail>- Design, develop, and optimize backend services using Python (FastAPI) within a Microservices architecture. - Analyze business requirements and translate them into robust and maintainable technical designs following Clean Architecture principles. - Take technical ownership of assigned modules; perform code reviews, mentor junior developers, and ensure code quality and best practices. - Collaborate cross-functionally with Frontend, QA, and Test teams to deliver and maintain reliable, scalable systems. - Write and maintain technical documentation, including API docs and system architecture notes. - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
Phúc lợi
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)Mô tả công việc
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Phúc lợi
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Kỹ sư sản phẩm da giày cấp cao (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)Mô tả công việc
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
Phúc lợi
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)