Building Foundations: Hazel’s First Milestone at Reeracoen Vietnam
Building Foundations: Hazel’s First Milestone at Reeracoen Vietnam Stepping into recruitment requires more than learning processes, it requires...
Career Tips / Tin tức
![Building Foundations: Hazel’s First Milestone at Reeracoen Vietnam]()
General
![Why Employer Reputation Is Now a Hiring Advantage in Vietnam]()
Management
Why Employer Reputation Is Now a Hiring Advantage in Vietnam
Why Employer Reputation Is Now a Hiring Advantage in Vietnam By Valerie Ong, Regional Marketing Manager Published by Reeracoen Vietnam, a leading...
![Beyond JLPT: What Japanese Employers in Vietnam Really Look For in 2026]()
Career
Beyond JLPT: What Japanese Employers in Vietnam Really Look For in 2026
Beyond JLPT: What Japanese Employers in Vietnam Really Look For in 2026 By Valerie Ong, Regional Marketing Manager Published by Reeracoen Vietnam,...
![Ngoài JLPT: Doanh nghiệp Nhật Bản thực sự tìm kiếm điều gì ở ứng viên năm 2026?]()
Career
Ngoài JLPT: Doanh nghiệp Nhật Bản thực sự tìm kiếm điều gì ở ứng viên năm 2026?
Ngoài JLPT: Doanh nghiệp Nhật Bản thực sự tìm kiếm điều gì ở ứng viên năm 2026? Ngôn ngữ Bài viết này được viết bằng Việt dành cho độc giả tại Việt...
![Bí Quyết Giữ Người Giỏi: Không Phải Chỉ Tăng Lương Là Được]()
General
Bí Quyết Giữ Người Giỏi: Không Phải Chỉ Tăng Lương Là Được
Bí Quyết Giữ Người Giỏi: Không Phải Chỉ Tăng Lương Là Được Ngôn ngữ Bài viết được viết bằng tiếng Việt dành cho độc giả tại Việt Nam. Phiên bản...
![Retaining High Performers Without Overpaying: What Actually Works in Vietnam]()
Management
Retaining High Performers Without Overpaying: What Actually Works in Vietnam
Retaining High Performers Without Overpaying: What Actually Works in Vietnam By Valerie Ong, Regional Marketing Manager Published by Reeracoen...
![Việt Nam đang quay lại làm việc từ xa: Điều này có ý nghĩa gì cho sự nghiệp của bạn?]()
General
Việt Nam đang quay lại làm việc từ xa: Điều này có ý nghĩa gì cho sự nghiệp của bạn?
Việt Nam đang quay lại làm việc từ xa: Điều này có ý nghĩa gì cho sự nghiệp của bạn? Valerie Ong – Regional Marketing Manager, Reeracoen Group | ...
![ベトナム人材が企業に求める“給与以上の価値”（2026年）]()
General
ベトナム人材が企業に求める“給与以上の価値”（2026年）
ベトナム人材が企業に求める“給与以上の価値”（2026年） 成功の再定義：いまベトナムの労働市場で重視される価値 長年、ベトナムのプロフェッショナルにとって主なモチベーションは「給与」と「雇用の安定」でした。しかし2026年を迎える現在、静かな変化が起きています。...
![Việt Nam Thúc Đẩy Làm Việc Từ Xa: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Lúc Này?]()
General
Việt Nam Thúc Đẩy Làm Việc Từ Xa: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Lúc Này?
Việt Nam Thúc Đẩy Làm Việc Từ Xa: Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Lúc Này? Valerie Ong – Regional Marketing Manager, Reeracoen Group Ngày 9 tháng 3 năm...
![Vietnam’s Remote Work Push: A Practical Guide for Employers on What to Do Right Now]()
General
Vietnam’s Remote Work Push: A Practical Guide for Employers on What to Do Right Now
Vietnam’s Remote Work Push: A Practical Guide for Employers on What to Do Right Now By Valerie Ong, Regional Marketing Manager, Reeracoen Group On...
