Trí Tuệ Nhân Tạo Tạo Sinh (Generative AI) 2025: Người Lao Động & Doanh Nghiệp Việt Nam Cần Biết Gì?

Nếu 2023 là năm thế giới lần đầu làm quen và thử nghiệm với ChatGPT, thì đến 2025, Generative AI (GenAI) đã trở thành một phần tất yếu trong công việc hằng ngày. Từ việc xây dựng chiến dịch marketing, soạn thảo hợp đồng pháp lý, đến lập trình phần mềm, các công cụ AI như ChatGPT-5, Gemini và nhiều nền tảng khác đang thay đổi cách làm việc trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam.

Vậy Generative AI thực sự là gì? Và quan trọng hơn, nó sẽ tác động thế nào đến người lao động mong muốn xây dựng sự nghiệp độc lập, cũng như các doanh nghiệp muốn giữ vững lợi thế cạnh tranh trong nền kinh tế Việt Nam đang thay đổi nhanh chóng?

Generative AI Là Gì?

Generative AI - Gen AI (AI tạo sinh) là hệ thống trí tuệ nhân tạo có khả năng tạo ra nội dung mới, từ văn bản, hình ảnh, mã lập trình, video cho đến âm nhạc, dựa trên lượng dữ liệu khổng lồ mà nó được huấn luyện. Khác với AI truyền thống chỉ phân tích và dự đoán, GenAI mang tính sáng tạo:

• ChatGPT-5 có thể viết bài, trả lời câu hỏi, và hỗ trợ lập trình.

• AI thiết kế có thể tạo mock-up sản phẩm, thuyết trình, và bộ nhận diện thương hiệu.

• AI lập trình có thể gợi ý, thậm chí tự động hóa một phần quá trình phát triển phần mềm.

Đây không chỉ là bước tiến trong tự động hóa, mà còn là sự đồng sáng tạo giữa con người và máy móc.

Tại Sao GenAI Quan Trọng Với Người Lao Động Việt Nam?

Định hình lại việc làm cho người mới đi làm

• Nghiên cứu cho thấy các công việc như nhập liệu, viết bản thảo đầu tiên và hỗ trợ khách hàng đơn giản đang được tự động hóa nhanh chóng.

• Tại Việt Nam, nơi dịch vụ gia công phần mềm và BPO đang phát triển mạnh mẽ, điều này có thể định hình lại nhu cầu đối với các vị trí công việc thường xuyên.

Tạo ra Cơ hội Nghề nghiệp Mới

• Generative AI đang thúc đẩy nhu cầu về các chuyên gia đào tạo AI, kỹ sư nhanh nhạy, chuyên gia đạo đức dữ liệu và các vị trí tích hợp AI trên khắp các ngành.

• Những người lao động có thể kết hợp kỹ năng kỹ thuật với sự sáng tạo và đồng cảm của con người sẽ có cơ hội phát triển mạnh mẽ.

Nâng Cao Kỹ Năng Không Còn Là Lựa Chọn

• Theo nghiên cứu của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, 60% người lao động trên toàn cầu sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng vào năm 2027 do AI.

• Người lao động Việt Nam phải coi việc học tập liên tục - đặc biệt là về kỹ năng số, sáng tạo và phân tích, là một chiến lược để “độc lập nghề nghiệp”.

Tại Sao Quan Trọng Với Doanh Nghiệp Việt Nam?

Nâng Cao Năng Suất

• Doanh nghiệp ứng dụng GenAI có thể tiết kiệm đến 40% thời gian trong các tác vụ như viết báo cáo hay sản xuất nội dung marketing.

• Đối với các SME Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu, đây là lợi thế cạnh tranh lớn.

Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Việc ứng dụng AI thể hiện tinh thần đổi mới, giúp doanh nghiệp trở nên hấp dẫn hơn với thế hệ nhân tài trẻ và các chuyên gia quốc tế đến làm việc tại Việt Nam.

Đào Tạo Để Giữ Chân Nhân Sự

Đầu tư vào đào tạo nhân viên để áp dụng AI không chỉ xây dựng năng lực mà còn tăng khả năng giữ chân nhân viên bằng cách thể hiện cam kết phát triển sự nghiệp lâu dài.

Bối Cảnh Về Generative AI (AI Tạo Sinh) Tại Việt Nam

• Việt Nam là một trong những nền kinh tế số phát triển nhanh nhất Đông Nam Á, thị trường AI dự kiến đạt 1,2 tỷ USD vào năm 2030.

• Các trường đại học, trung tâm công nghệ tại Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng đã triển khai nhiều chương trình chuyên sâu về AI.

• Nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI tại Việt Nam tăng hơn 40% chỉ trong năm 2024.

• Qua một vài khảo sát mới, ChatGPT là một trong những GenAI được sử dụng phổ biến nhất tại Việt Nam. 

Rõ ràng, cả người lao động lẫn doanh nghiệp đều cần nhanh chóng thích nghi với sự chuyển đổi này.

Lời Khuyên Thực Tiễn

Đối Với Người Lao Động

• Học cách sử dụng AI như một người trợ lý/hỗ trợ đắc lực, chứ không phải là người thay thế. Các công cụ như ChatGPT-5 nên là một phần trong quy trình làm việc của bạn, chứ không phải là nỗi sợ hãi.

• Nâng cao kỹ năng trong những lĩnh vực mà AI không thể thay thế: lãnh đạo, đồng cảm, nhận thức văn hóa, đàm phán và sáng tạo.

• Xây dựng một danh mục nghề nghiệp kết hợp giữa khả năng kỹ thuật và khả năng thích ứng.

Đối Với Doanh Nghiệp

• Các nhiệm vụ kiểm toán có thể được tinh giản bằng AI - báo cáo, lập lịch, tiếp thị.

• Tổ chức các hội thảo đào tạo AI cho nhân viên.

• Nêu bật việc áp dụng AI trong xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút nhân tài lành nghề trong nước và quốc tế.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

1. Generative AI là gì (hiểu đơn giản)?

Đây là AI có khả năng tạo ra nội dung mới (văn bản, hình ảnh, mã lập trình), thay vì chỉ phân tích dữ liệu.

2. AI có thay thế việc làm tại Việt Nam không?

AI sẽ tự động hóa một số công việc lặp lại, nhưng đồng thời tạo ra cơ hội mới trong lĩnh vực công nghệ, sáng tạo và các vai trò gắn với con người.

3. Người lao động nên học gì để bắt kịp kỷ nguyên AI?

Kỹ năng số, prompt engineering, phân tích dữ liệu, và đặc biệt là các kỹ năng mềm: lãnh đạo, giải quyết vấn đề, thấu cảm.

4. Doanh nghiệp Việt có thể ứng dụng GenAI thế nào?

Tối ưu năng suất, giảm tải công việc lặp lại, nâng cao trải nghiệm nhân viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiện đại.

5. Việt Nam có tiềm năng trở thành trung tâm AI không?

Có. Với chính sách hỗ trợ từ Chính phủ và tốc độ tăng trưởng kinh tế số, Việt Nam đang trên đà trở thành trung tâm đổi mới AI trong khu vực.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.

Nguồn tham khảo:

• World Economic Forum: Future of Jobs Report 2023

• Vietnam AI Market Outlook 2030

• Vietnam AI Talent Demand Growth

• McKinsey: Generative AI Productivity Impact