Thị Trường Lao Động 2025: Những Ngành Nghề Có Mức Lương Cao Nhất

Trong 2025, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục duy trì vị thế là một trong những thị trường năng động nhất châu Á, được thúc đẩy bởi dòng vốn đầu tư nước ngoài (FDI) mạnh mẽ, xuất khẩu sản xuất và quá trình chuyển đổi số đang diễn ra sâu rộng.

Nhưng đằng sau bức tranh tăng trưởng đó, có một câu hỏi mà hầu hết người đi làm đều quan tâm: Ngành nào đang trả lương cao nhất tại Việt Nam năm nay?

Dựa trên dữ liệu từ Báo Cáo Lương Việt Nam 2025 của Reeracoen, bài viết này điểm qua những ngành có mức lương hấp dẫn nhất, các vị trí được trả cao và xu hướng lương nổi bật trong thị trường lao động Việt Nam — giúp bạn định hướng bước tiến nghề nghiệp hoặc tự tin hơn khi thương lượng lương trong năm 2025.

1. Những Ngành Có Mức Lương Cao Nhất Năm 2025

Công nghệ thông tin (IT) & Viễn thông

Kinh tế số phát triển nhanh đang thúc đẩy nhu cầu nhân sự trong các lĩnh vực như kỹ sư phần mềm, an ninh mạng và điện toán đám mây.

Mức lương trung bình: 25–95 triệu VNĐ/tháng (từ cấp trung đến cấp cao)

Lý do hấp dẫn: Chuyển đổi số và ứng dụng AI đang tăng tốc trong ngân hàng, logistics và sản xuất.

Vị trí được săn đón: Software Engineer, DevOps Specialist, AI Engineer, IT Project Manager

Xu hướng: Nhân sự IT hàng đầu có mức tăng lương trung bình 8–10% mỗi năm, cao nhất trong tất cả các ngành.

💡 Mẹo: Kết hợp kỹ năng kỹ thuật với năng lực quản lý dự án hoặc tiếng Nhật có thể giúp bạn nhận thêm 10–15% mức lương thưởng.

Ngân hàng, Tài chính & Fintech

Ngành tài chính – ngân hàng tiếp tục thu hút nhân tài nhờ các cải cách quy định và dòng vốn đầu tư quốc tế.

Mức lương trung bình: 30–90 triệu VNĐ/tháng (cho vị trí chuyên viên đến quản lý)

Lý do hấp dẫn: Nhu cầu cao về quản trị rủi ro, tuân thủ pháp lý và chuyển đổi số ngân hàng.

Vị trí nổi bật: Financial Analyst, Relationship Manager, Internal Auditor, Fintech Product Owner

Xu hướng: Các ngân hàng quốc tế tăng phúc lợi và linh hoạt làm việc hybrid để thu hút nhân sự song ngữ.

Sản xuất & Kỹ thuật công nghiệp

Dù đối mặt với biến động toàn cầu, sản xuất Việt Nam vẫn tăng trưởng mạnh — đặc biệt trong lĩnh vực điện tử, bán dẫn và cơ khí chính xác.

Mức lương trung bình: 18–60 triệu VNĐ/tháng

Lý do hấp dẫn: Xu hướng China+1 và vốn đầu tư từ Nhật Bản (hơn 4,3 tỷ USD năm 2025) tạo ra nhu cầu tuyển dụng lớn.

Vị trí được tuyển nhiều: Production Manager, QA/QC Supervisor, Maintenance Engineer, Plant Manager

Xu hướng: Kỹ sư thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh có thể nhận lương cao hơn 20% so với mặt bằng chung.

Tư vấn, Thương mại & Dịch vụ chuyên nghiệp

Sự phát triển của thị trường doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam làm tăng nhu cầu tuyển dụng chuyên viên tư vấn tài chính, nhân sự và chuyển đổi kinh doanh.

Mức lương trung bình: 25–70 triệu VNĐ/tháng

Lý do hấp dẫn: Các công ty tư vấn Việt Nam và Nhật Bản đang mở rộng đội ngũ tại Hà Nội và TP.HCM.

Vị trí phổ biến: Business Analyst, HR Consultant, Tax Advisor, Client Service Manager

Xu hướng: Ứng viên có kinh nghiệm đa ngành hoặc dự án khu vực được trả lương cao hơn mặt bằng 2025.

Xây dựng, Bất động sản & Năng lượng

Các dự án đô thị, năng lượng tái tạo và khu công nghiệp xanh giúp ngành này duy trì đà tuyển dụng ổn định.

Mức lương trung bình: 20–55 triệu VNĐ/tháng

Lý do hấp dẫn: Cam kết Net Zero 2050 của Việt Nam thúc đẩy nhu cầu nhân sự thiết kế bền vững và quản lý năng lượng.

Vị trí nổi bật: Project Engineer, Quantity Surveyor, Renewable Energy Specialist

Xu hướng: Các doanh nghiệp triển khai dự án ESG (môi trường – xã hội – quản trị) trả lương cao hơn 5–8% để thu hút nhân tài.

2. Ý Nghĩa Với Người Lao Động

Báo cáo lương của Reeracoen cho thấy: kỹ năng chuyên môn, khả năng song ngữ và tư duy thích ứng là ba yếu tố giúp tăng thu nhập ở mọi lĩnh vực.

Nếu bạn muốn đạt nhóm thu nhập cao nhất (Top 25% – P75), hãy tập trung vào:

• Nâng cao kỹ năng số và công nghệ tự động hóa

• Lấy chứng chỉ tiếng Anh hoặc JLPT tiếng Nhật

• Phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý dự án xuyên quốc gia

📘 Bài viết liên quan: Xu Hướng Tuyển Dụng Việt Nam 2026: Ngành Nào Sẽ Dẫn Đầu Khi FDI Tăng

3. Những Vị Trí Có Tốc Độ Tăng Lương Nhanh Nhất

Chức danh	Mức lương trung bình 2025 (VNĐ/tháng)	Mức tăng triển vọng	Ghi chú
IT Engineer	40–60 triệu	+8–10%	Ngành có tốc độ tăng lương cao nhất
Sales Manager (B2B)	35–55 triệu	+5–7%	Nhu cầu mạnh trong thương mại & logistics
Finance / Accounting Manager	35–70 triệu	+6%	Tăng do chuyển đổi số ngân hàng
Production Supervisor	25–45 triệu	+5%	Thiếu hụt nhân sự tại nhà máy FDI
HR Business Partner	30–50 triệu	+5–6%	Vai trò quan trọng trong giữ chân & đào tạo

(Nguồn: Reeracoen Vietnam Salary Guide 2025)

4. Doanh Nghiệp Ứng Phó Thế Nào?

Các công ty đang chuyển sang định giá lương dựa trên dữ liệu thực tế, thay vì tăng đồng loạt. Đặc biệt, các vị trí song ngữ, có kỹ năng AI hoặc lãnh đạo được ưu tiên điều chỉnh cao hơn.

Đây cũng là một phần trong xu hướng minh bạch lương thưởng và giữ chân nhân tài, được nhấn mạnh trong Báo cáo của Reeracoen về lao động khu vực APAC.

🔍 Câu Hỏi Thường Gặp 

1. Ngành nào hiện trả lương cao nhất tại Việt Nam?

Công nghệ thông tin, Ngân hàng – Tài chính và Sản xuất dẫn đầu cả về lương cơ bản lẫn thưởng.

2. Khu vực nào có mức lương cao nhất?

TP.HCM đứng đầu, tiếp theo là Hà Nội và Bình Dương (cho nhóm việc công nghiệp).

3. Nhân sự song ngữ được trả cao hơn bao nhiêu?

Trung bình 10–20%, đặc biệt cho ứng viên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.

4. 2025 có phải thời điểm tốt để chuyển ngành không?

Có, nhất là với người có kỹ năng quản lý hoặc kỹ năng số có thể áp dụng linh hoạt giữa các lĩnh vực.

✅ Ghi chú về tác giả:

• Tác giả: Valerie Ong (Regional Marketing Manager, Reeracoen) 

• Được dịch bởi: Nguyen Le (Anna) (Senior Marketing Executive) 

• Phát hành bởi: Reeracoen Vietnam – công ty tuyển dụng hàng đầu khu vực APAC.

📚 Tham khảo: 

• Reeracoen Vietnam Salary Guide 2025 

• Vietnam Ministry of Labour (MoLISA) Employment Outlook 2025

• AON Southeast Asia Salary Report 2025

• JETRO Vietnam Business Conditions Survey 2025

• Reeracoen × Rakuten Insight APAC Workforce Whitepaper 2025

🔗 Bài viết liên quan: 

• Báo Cáo Lương Việt Nam 2025: Doanh Nghiệp Và Người Lao Động Cần Lưu Ý Gì?

• Xu Hướng Tuyển Dụng Việt Nam 2026: Ngành Nào Sẽ Dẫn Đầu Khi FDI Tăng

 

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.