Cách Mạng Xanh Tại Việt Nam: EVN Chuyển Mình Mở Ra Hàng Ngàn Việc Làm Ngành Năng Lượng

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đang giữ vai trò trung tâm trong cuộc chuyển đổi năng lượng của quốc gia, từ điện than sang năng lượng tái tạo, đồng thời nâng cấp hạ tầng điện và mở rộng hợp tác quốc tế.

Với người lao động và nhà tuyển dụng, quá trình cách mạng xanh tại Việt Nam là thách thức nhưng cũng là cơ hội lớn cho việc làm ngành điện lực, đặc biệt là các việc làm xanh trong tương lai gần.

Cách Mạng Xanh Là Gì? 

Cách mạng xanh là quá trình ứng dụng các công nghệ và giải pháp bền vững nhằm bảo vệ môi trường, giảm phát thải khí nhà kính, và hướng đến phát triển kinh tế xanh, sạch, và lâu dài.

Cách mạng xanh có thể diễn ra trong các lĩnh vực:

• Nông nghiệp: Sử dụng giống cây trồng hiệu suất cao, phân bón sinh học, canh tác hữu cơ, tiết kiệm nước.

• Năng lượng: Chuyển từ nhiên liệu hóa thạch sang năng lượng tái tạo như điện mặt trời, điện gió, thủy điện.

• Đô thị & công nghiệp: Xây dựng xanh, giảm rác thải nhựa, giao thông công cộng không phát thải, xe điện.

Cách Mạng Xanh Tại Việt Nam Đang Diễn Ra Như Thế Nào

1. EVN Dẫn Đầu Trong Phát Triển Năng Lượng Xanh

Hiện tại, EVN quản lý khoảng 69 GW công suất phát điện, trong đó hơn một nửa đến từ nguồn tái tạo như thủy điện, điện mặt trời và điện gió.

EVN đang đàm phán các dự án điện mặt trời, điện gió và điện hạt nhân mới để tăng thêm 4.5 GW công suất xanh.

Theo chiến lược quốc gia, Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ đạt 30% sản lượng điện từ nguồn tái tạo không phải thủy điện, là một bước tiến mạnh mẽ so với các mốc trước đó.

2. Bùng Nổ Tuyển Dụng Trong Ngành Năng Lượng Xanh & Xe Điện (EV)

Sự chuyển mình xanh của EVN đang tái định hình thị trường lao động Việt Nam:

• Ngành điện và khí chiếm hơn 23% việc làm xanh trong cả nước.

• Việt Nam hướng tới tăng tỷ lệ nhân sự xanh toàn cầu từ 9.6% lên 13.3%, dự báo nhu cầu tăng cao về kỹ năng năng lượng sạch.

• UNDP dự đoán Việt Nam sẽ tạo ra khoảng 99.000 việc làm xanh trong lĩnh vực giao thông và hạ tầng xe điện (EV) vào năm 2030.

Với các dự án điện mới xuất hiện trên khắp các tỉnh như Khánh Hòa, Cà Mau (gồm Bạc Liêu cũ) và Cần Thơ, dự kiến sẽ có hàng nghìn việc làm mới trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, truyền tải điện và nâng cấp lưới điện.

3. Kỹ Năng Được Săn Đón: Kỹ Thuật, Số Hóa & Năng Lượng Xanh

Những vị trí được tuyển dụng nhiều nhất trong quá trình chuyển đổi xanh gồm:

• Kỹ sư năng lượng tái tạo, kỹ thuật viên điện mặt trời & điện gió

• Chuyên viên quy hoạch lưới điện, tự động hóa

• Chuyên gia dữ liệu, công nghệ số trong tiết kiệm năng lượng

• Nhân sự logistics và hạ tầng xe điện (EV)

Tuy nhiên, hiện chỉ có dưới 1% sinh viên đại học Việt Nam học chuyên ngành liên quan đến năng lượng tái tạo, cho thấy một khoảng trống kỹ năng lớn mà cả nhà nước và doanh nghiệp cần giải quyết.

4. Các Cụm Việc Làm Xanh Đang Hình Thành

Dù tuyển dụng xanh đang diễn ra trên toàn quốc, một số điểm nóng đang nổi lên:

• Hà Nội và TP. HCM chiếm hơn 20% tổng lực lượng lao động xanh cả nước.

• Cà Mau và Khánh Hòa thu hút đầu tư lớn vào năng lượng gió và mặt trời, trở thành trung tâm việc làm kỹ thuật.

• EVN mở rộng sự hiện diện tại miền Trung và miền Nam, tạo cơ hội nghề nghiệp ở ngoài các thành phố lớn.

Đối với người tìm việc, những trung tâm này đại diện cho những lĩnh vực phát triển nghề nghiệp mới. Đối với nhà tuyển dụng, đây là mảnh đất màu mỡ cho việc tuyển dụng có mục tiêu, đào tạo nghề và phát triển quan hệ đối tác địa phương.

5. Thách Thức & Cơ Hội

Dù EVN đang dẫn đầu, vẫn còn những rào cản cần vượt qua:

• Biến động giá mua điện (FIT) khiến nhà đầu tư e ngại, lợi nhuận giảm đến 46%.

• Hạ tầng truyền tải điện hiện tại quá tải, chưa đáp ứng kịp năng lượng tái tạo.

• EVN hợp tác với các tập đoàn quốc tế như Tenaga Nasional Berhad (Malaysia) để tăng khả năng xuất khẩu điện xanh trong tương lai.

Tuy nhiên, xu hướng là rõ ràng: Việt Nam đang dần xanh hóa và EVN là người có vai trò đảm nhiệm tiên phong.

Doanh Nghiệp & Ứng Viên Cần Làm Gì?

Với doanh nghiệp:

• Tăng cường tuyển dụng & đào tạo kỹ năng công nghệ, kỹ thuật cộng xanh

• Hợp tác với trường đại học, cao đẳng nghề để thiết kế chương trình kỹ năng tương lai

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng gắn với cam kết ESG để thu hút nhân tài có định hướng bền vững

Với ứng viên:

• Học thêm về công nghệ năng lượng tái tạo, điện thông minh, logistics EV, quản lý môi trường

• Sẵn sàng di chuyển tới các tỉnh phát triển năng lượng như Ninh Thuận, Bình Thuận, Bạc Liêu

• Trang bị chứng chỉ nghề, hiểu biết ESG để tăng tính cạnh tranh

Câu Hỏi Thường Gặp

1. EVN đóng vai trò gì trong ngành năng lượng xanh Việt Nam?

EVN là tập đoàn điện lực quốc gia và là nhà đầu tư lớn nhất trong năng lượng sạch và lưới điện hiện đại.

2. Có bao nhiêu việc làm xanh sẽ được tạo ra từ chuyển đổi của EVN?

Theo UNDP, có thể lên tới 99.000 việc làm xanh trong ngành năng lượng và giao thông vào năm 2030.

3. Các việc làm này tập trung ở đâu?

Ngoài Hà Nội, TP. HCM còn có các tỉnh như Cà Mau, Khánh Hòa đang chứng kiến sự bùng nổ tuyển dụng ngành năng lượng.

4. Những kỹ năng nào đang có nhu cầu cao?

Kỹ thuật điện, tự động hóa, hạ tầng EV, phân tích dữ liệu năng lượng.

5. Làm sao để doanh nghiệp thu hút nhân sự xanh?

Bằng cách thể hiện các giá trị ESG đích thực, cung cấp các chương trình nâng cao kỹ năng và tạo ra nơi làm việc hòa nhập với sứ mệnh có mục đích rõ ràng.

Lời Kết

Cách mạng xanh tại Việt Nam không còn là xu hướng mà là điều tất yếu. Khi EVN tiếp tục xây dựng nền tảng cho tương lai, nhu cầu về nhân lực chất lượng cao ngành năng lượng sẽ không ngừng tăng.

Các doanh nghiệp và ứng viên sớm hành động sẽ là người được hưởng lợi nhiều nhất từ cuộc chuyển đổi này.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.

Nguồn tham khảo:

1. Vietnam Electricity (EVN) capacity and renewable mix – Wikipedia

2. Renewable energy hiring trends in Vietnam – Vietnam News

3. Green job forecasts in transport – UNDP

4. EVN digital transformation in grid operations – EVNGENCO1

5. National green talent gap – World Bank

6. Provincial green energy investment trends – The Investor VN

7. Feed-in tariff volatility – IEEFA

8. Clean energy skills shortage – Vietnam Briefing

9. EVN partnerships for regional power grids – The Investor VN

10. Training institutions and energy upskilling – Electric Power University