Dẫn Dắt Sự Thành Công Từ Phía Sau Hậu Trường: Hành Trình Của Yến Tại Reeracoen Việt Nam
Dẫn Dắt Sự Thành Công Từ Phía Sau Hậu Trường: Hành Trình Của Yến Tại Reeracoen Việt Nam Một tổ chức mạnh không chỉ được tạo nên từ những thành tích...
Career Tips / Tin tức
![Dẫn Dắt Sự Thành Công Từ Phía Sau Hậu Trường: Hành Trình Của Yến Tại Reeracoen Việt Nam]()
General
![Leading Behind the Scenes: Yen’s Journey at Reeracoen Vietnam]()
General
Leading Behind the Scenes: Yen’s Journey at Reeracoen Vietnam
Leading Behind the Scenes: Yen’s Journey at Reeracoen Vietnam Strong organizations are not built by visible achievements alone. Behind every smooth...
![Triển Vọng Tuyển Dụng Nửa Cuối Năm 2026 Tại Việt Nam: Dữ Liệu Giữa Năm Đang Cho Thấy Điều Gì?]()
General
Triển Vọng Tuyển Dụng Nửa Cuối Năm 2026 Tại Việt Nam: Dữ Liệu Giữa Năm Đang Cho Thấy Điều Gì?
Triển Vọng Tuyển Dụng Nửa Cuối Năm 2026 Tại Việt Nam: Dữ Liệu Giữa Năm Đang Cho Thấy Điều Gì? Tác giả: Valerie Ong, Regional Marketing Manager,...
![Phong Cách Lãnh Đạo Có Mục Tiêu: Cuộc Trò Chuyện Cùng Kenji Naito, Group CEO Của Reeracoen]()
General
Phong Cách Lãnh Đạo Có Mục Tiêu: Cuộc Trò Chuyện Cùng Kenji Naito, Group CEO Của Reeracoen
Phong Cách Lãnh Đạo Có Mục Tiêu: Cuộc Trò Chuyện Cùng Kenji Naito, Group CEO Của Reeracoen Có rất nhiều nhà lãnh đạo xây dựng doanh nghiệp. Nhưng...
![Leading with Purpose: A Conversation with Reeracoen Group CEO Kenji Naito]()
General
Leading with Purpose: A Conversation with Reeracoen Group CEO Kenji Naito
Leading with Purpose: A Conversation with Reeracoen Group CEO Kenji Naito In today's recruitment landscape, an abundance of choice has created a...
![H2 2026 Hiring Outlook for Vietnam: What the Mid-Year Data Tells Employers]()
Management
H2 2026 Hiring Outlook for Vietnam: What the Mid-Year Data Tells Employers
H2 2026 Hiring Outlook for Vietnam: What the Mid-Year Data Tells Employers By Valerie Ong, Regional Marketing Manager, Reeracoen Group As Q2...
![Ngày Quốc Tế Thiếu Nhi 2026: 6 Tư Duy Từ Trẻ Em Có Thể Giúp Người Lớn Làm Việc Tốt Hơn]()
General
Ngày Quốc Tế Thiếu Nhi 2026: 6 Tư Duy Từ Trẻ Em Có Thể Giúp Người Lớn Làm Việc Tốt Hơn
Ngày Quốc Tế Thiếu Nhi 2026: 6 Tư Duy Từ Trẻ Em Có Thể Giúp Người Lớn Làm Việc Tốt Hơn Tác giả: Valerie Ong, Giám đốc Marketing Khu vực, Reeracoen...
![International Children’s Day 2026: Six Career Lessons That Children Model Naturally and That Most Adults Have Forgotten]()
General
International Children’s Day 2026: Six Career Lessons That Children Model Naturally and That Most Adults Have Forgotten
International Children’s Day 2026: Six Career Lessons That Children Model Naturally and That Most Adults Have Forgotten By Valerie Ong, Regional...
![テト後の転職：採用担当者が見ているポイントとは]()
Japanese Articles
テト後の転職：採用担当者が見ているポイントとは
テト後の転職：採用担当者が見ているポイントとは 2026年、ベトナムでテト後の転職が注目される理由 ベトナムでは、テト後は例年もっとも転職市場が活発になる時期です。 賞与支給や年次評価が終わるタイミングで、多くのビジネスパーソンが自身のキャリアを見直し、新たな機会を検討し始めます。...
![The Salary-Retention Spiral: How Wage Inflation Is Reshaping Hiring and Retention in Vietnam]()
General
The Salary-Retention Spiral: How Wage Inflation Is Reshaping Hiring and Retention in Vietnam
The Salary-Retention Spiral: How Wage Inflation Is Reshaping Hiring and Retention in Vietnam By Valerie Ong, Regional Marketing Manager, Reeracoen...
