67 Jobs for Ho Chi Minh found
【日系／アパレル】素材縫製技術スペシャリスト（年齢・言語不問）ID:15423
500,000 円 ~ 800,000 円Dist 1仕事内容
【求人概要】製品の高品質と低価格のバランスを追求します。世界各国で多くの人々に愛されるべく、高品質な商品のさらなる大量生産を目指しており、海外への進出をさらに拡大しています。世界各国の素材工場や縫製工場などの製造現場において世界最高水準の商品を仕上げ、世界中の人が満足する品質を生み出すために日々品質・業務改善を行います。【業務内容】・生産工場での素材・縫製に関する品質・効率改善および技術指導・素材：染色・整理加工に関する技術指導、および品質確認業務・縫製：縫製仕様の提案、ミシンのメンテナンス、品質・効率改善【会社/求人の魅力】・チャイナプラスワンとしてベトナム市場に注力中の企業・言語および年齢不問で、グローバルに活躍するチャンス有・世界中に輸出される衣料品の品質管理を通じて、世界市場に貢献することができる
福利厚生
【福利厚生】
・昇給：年1回査定有
・通勤手当：あり（タクシーカード支給）
・民間医療保険加入
・ビザ・WP取得サポートあり
・入社時の渡航費用 会社負担【日系IT大手】提案営業職（東証プライム上場企業！/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク）ID:19924
2,000 USD ~ 3,000 USDDist 3, Hanoi仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。■提案するプロダクト：サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、クラウドサービス、ネットワークサービス■顧客タイプ：既存顧客70%：新規顧客30％（慣れていったら新規の割合も個人の裁量にて増やしていきます）■勤務地：ホーチミンまたはハノイ（ご希望に応じて調整可能です）■出張：月に1度、一週間程（ホーチミンであればハノイへの出張、またはその逆となります）【主な仕事内容】・既存の日系・外資顧客、パートナー企業への営業活動、関係性構築・新規顧客へのアプローチ・クラウドサービス、SI/NI、ITプロダクト(セキュリティ、ネットワーク機器など)の販売・顧客向けプレゼン資料、提案資料作・日本人マネージャーへの営業進捗共有【採用背景】ビジネスの拡大に伴う増員採用【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。・社長含め非常に若い方々が（30代前後）中心に会社を動かしている会社となりますので、社風や考え方もスタイリッシュで、裁量が大きく、大変風通しの良い環境となっております！・公用語を英語とし、国籍問わずすべての社員がフラットに働けるグローバルな環境です・現場の若い責任者が裁量を持っていますので、素早い意思決定が可能です・社員同士の交流の機会として、歓迎会や達成会なども行っている環境です
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・駐車費用負担【日系IT】インフラエンジニア（ボーナス＋業績賞与あり！）ID:19887
2,500 USD ~ 3,200 USDDist 3仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、VMwareに明るいインフラエンジニアを募集しています。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。【仕事内容】・VMwareベースのクラウドプラットフォームを設計、実装、運用、および管理・VMware vCenter、ESXi、およびその他のVMware製品の運用と保守。・トラブルシューティング、およびバグ修正。・パッチ管理、脆弱性管理によりシステムの安全性を確認・必要に応じてシステムドキュメントを作成【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・医療保険
・駐車費用負担
・リモートワーク可能【日系/物流】物流ゼネラルマネージャーID:21976
3,000 USD ~ 5,000 USDThu Duc仕事内容
【求人概要】日系の物流会社にて、複数ある部署を取りまとめるゼネラルマネージャーを募集しております。【主な仕事内容】各部署に与えられているKPI及び計画などの管理【具体的には】・会社の方針/事業計画/成長戦略に基づいた、フォワーディング部門および倉庫部門の業務の管理・業務フローのフォローアップ及び課題解決・オペレーションの監視とサービスの質の管理・チームメンバーのマネジメント・ベトナム市場における当社ブランドの紹介と評価の確立 ・セールス＆マーケティング戦略および計画の策定 ・その他、付随業務
福利厚生
【福利厚生】
・労働許可書、Visaサポート
・社会保険（試用期間から加入）
・交通費実費支給
・ノートパソコン、電話貸与
・年次有給休暇制度
・企業研修
・社内旅行、忘年会
・年1回の健康診断
・テトボーナス
・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度)
・その他、会社規定による福利厚生【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトファシリテータ（学歴不問/渡航費企業負担）ID:19632
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
