66件の求人: ホーチミンエリアの求人一覧
【ベトナム求人】【指導者】日系保育園（経験を生かせる！ホーチミン勤務/語学不問◎）ID:28773
50,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBinh Thanh仕事内容
【募集概要】日本の大手企業がベトナムで展開する日系保育園にて、現地ベトナム人保育士への指導・教育を担当する【指導者・トレーナー】を募集します。現地における保育レベルの向上に向け、これまでの実務経験や知識を活かして現地スタッフを継続的に育成・サポートしていただける方を求めています。【仕事内容】・ベトナム人保育士に対する日本式保育の指導・教育（通訳を挟んでの指導）・場における保育マニュアルの定着や指導プロセスの継続的サポート・現地スタッフの知識・実務スキルの向上支援※実際にプレイヤーとして保育業務を行うのではなく、「人に教える・ベトナム人の保育レベルを引き上げる」役割を担っていただきます。【魅力ポイント】・語学不問！ 通訳を介して指導を行うため、語学力に不安がある方でも安心してご応募いただけます。・日本での安心研修あり！ 採用後は日本にて最低2ヶ月間の研修（理念やマニュアルの習得）を用意しているため、スムーズに業務を開始できます。・経験・知識を次世代に受け継ぐやりがい！ これまでの保育指導や教育の経験を活かし、海外事業の成長と現地スタッフの育成に大きく貢献できるポジションです。
福利厚生
・ベトナムの社会保障
・健康診断（1回/年）
・テト賞与（1か月分）【ベトナム求人】【BrSE】日系ITオフショア拠点ID:27503
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【概要】日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。【業務内容】・お客様との折衝・調整業務・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務・PM、PLが担う職務の補佐全般・その他多岐にわたる付随業務【魅力ポイント】・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
福利厚生
・社会保険
・民間医療保険加入
・健康診断
・賞与年1回
・ビザ／労働許可証取得補助
その他ご面接により応相談【ベトナム求人】【法人営業】日系大手電力子会社（ホーチミン勤務/ 太陽光パネル）ID:28749
2,000 USD ~ 3,400 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手電力グループのベトナム現地法人にて、日系企業向け屋根置き太陽光発電設備の提案・導入を行う法人営業（BtoB営業）担当者を募集します。脱炭素・再生可能エネルギー導入の需要が高まるベトナム市場において、新規開拓から現地調査同行、クロージングまで一連の営業活動を担っていただきます。・日系企業（工場）向けの屋根置き太陽光発電設備の導入提案営業全般・日系企業への新規アプローチおよび初回訪問・会社概要および屋根置き太陽光発電ソリューションの提案・現場スタッフとの現地調査への同行・調整・顧客の電力使用状況やニーズのヒアリング・詳細提案書の作成・提案およびクロージング・その他関連する業務【求人・企業の魅力】・日系大手インフラグループの安定した基盤： 大手電力グループの信頼性と技術力を背景に、安心して顧客へアプローチ・提案ができる環境です。・成長市場・脱炭素ニーズの追い風： ベトナム国内で急速に高まる再エネ・脱炭素需要に応える事業であり、社会貢献度とやりがいを実感できます。・裁量のある環境と将来のキャリアパス： 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、将来的にはハノイ拠点の責任者などへのステップアップも目指せます。・充実した就労環境： 日本の祝日数に合わせた休日設定や、適正な労務管理が行われている働きやすい職場環境です。
福利厚生
・ベトナムの社会保障
・有給
・ビザ取得サポート
・テト賞与（1か月分）
・渡航費（応相談）
・昇給（年1回）
・健康診断
・海外医療保険（検討中）【ベトナム求人】【生産開発担当】日系シューズOEMメーカー（ホーチミン勤務）ID:27599
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Thanh仕事内容
《大手シューズメーカー・メインクライアント窓口業務》生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。■主な業務内容・日系大手シューズメーカーとのメイン窓口 ※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡・担当ブランドの品質、価格、納期管理・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理・貿易実務、デリバリー管理・社内でのClaudeを活用した独自ERPの構築・自社ロボットの推進・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務・その他付随業務お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。
福利厚生
【福利厚生】
・慰労会
・社員旅行1回/年
・帰国費用負担/年2回最大2週間ほど（内6日間は有給扱い）
※勤続1年以上より適用
・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入※1）
・就労ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採用後※1）
・労働許可証申請費用 会社負担（正規採用後に取得※1）
・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD）会社負担
・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）
・その他ベトナム法律に準ずる
（※1）正規採用後に１年未満で退社された方の場合は残期間分自己負担になります【ベトナム求人】【施工管理】建設業（ASEAN全域で働ける！）ID:28688
2,500 USD ~ 6,000 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。【主な業務内容】・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底・その他、付随する関連業務全般
福利厚生
・社会保険・医療保険完備
・片道航空券支給
・ビザ申請費用負担
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【法人営業】日系/専門商社（ビザ取得サポート／通勤・営業用タクシーカード支給）ID:28661
2,500 VND ~ 3,200 VNDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手専門商社のホーチミン拠点で、新しく法人営業を募集します。主にベトナム国内で活動する日系企業向けに営業活動を行います。主な顧客先としては製造業がメインとなり、工場内で使用される様々なプラント設備、機械設備をご提案します。顧客のお困り事や課題をヒアリングし、最適なプランを提案するソリューション営業となります。【業務内容】・新規顧客および既存顧客のアポイント獲得・顧客先訪問、課題のヒアリング・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案・見積り作成・受注後の設備据え付け手配～アフターメンテナンスのフォロー・その他、営業としての業務全般の対応
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与
・社会保険・医療保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・昇給昇格制度
・社用PC支給
・携帯用SIMカード支給
・タクシーカード支給（通勤・営業で使用可能）
・健康診断（年1回）【ベトナム求人】【法人営業】日系／専門商社（ホーチミン勤務/ 賞与年4回支給◎）ID:28616
2,000 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
大手専門商社にて、法人営業職を募集しております。日系企業のお客様を中心に、新規・既存のお客様への営業を行っていただきます。担当する顧客は、既存顧客：新規顧客＝50：50の割合を予定しております。【業務内容】・新規顧客開拓（電話、メール、交流会参加、会食などによるアポイント獲得）・既存顧客への深耕営業・顧客へ訪問し、ニーズのヒアリング、商材説明、ソリューション提案（訪問先は市内オフィスや近郊の工場）・受注後の発注業務・納期の設定と計画、納品までの管理・お客様へ納品後の定期的なアフターフォロー・営業計画の策定や実行・改善活動・トラブルの際のエンジニア部門との連携・日本人マネージャーへの報告、相談、訪問同席依頼・その他、他部署との顧客情報の連携
福利厚生
・VISA、ワークパーミット取得サポート
・社用車支給（通勤で使用可能）
・社会保険、民間医療保険
・海外旅行保険
・社用PC支給
・SIMカード支給
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・健康診断（年1回）
・人事評価（年1回 / 毎年3月に実施）
・賞与（年4回 / 前年実績：平均6~7か月分支給）
・但し、勤続2年目以降から該当【ベトナム求人】【料理人兼店舗マネージャー】日系飲食（新規オープン！ベトナム初進出！）ID:28488
2,500 USD ~ 3,000 USDDist 1仕事内容
【業務内容】・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。・その他関連する業務。【魅力ポイント】・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
福利厚生
全て前職等に応じて面接時に相談
【ベトナム求人】【製造技術者】表面処理技術 めっき技術者（ホーチミン勤務／経験が活かせる！）ID:28449
3,000 USD ~ 5,000 USDDist 7仕事内容
【募集概要】精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。【主な取扱い製品】セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品【業務内容】・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告・その他、付随する関連業務全般【企業の魅力ポイント】・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
福利厚生
・ビザ・労働許可証の取得サポート
・社用車送迎あり
・海外医療保険
・労災保険
・昼食手当
・有給休暇
・賞与（年1回、1か月分以上）【ベトナム求人】【テックリード】大手SaaS（駐在員採用◎/ 語学不問！/ ホーチミン勤務）ID:28364
425,500 円 ~ 606,200 円Dist 3, Dist 12, Japan仕事内容
【概要】海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。【業務内容】赴任後の具体的な業務内容～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～・コードレビュー・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）・技術選定、ツール選定※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。【技術力の底上げについて】ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、①技術力全般の底上げ②開発プロセスの改善③上流工程の実力向上（設計力）が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。【入社後の流れ】・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。【求人/会社の魅力】・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）)
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・時短勤務制度（育児、介護）
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）