14件の求人: エグゼクティブの求人一覧
【ベトナム求人】【IT部門SE】（ハノイ勤務 / 好待遇案件◎)ID:25280
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当（年1回）
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・夏季休暇
・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付）
※光熱費（会社負担）
※昼食、夕食（会社負担）
・テト賞与（業績変動）
・昇給昇格制度：年1回（毎年4月）
・社用車送迎（ドライバー付き）
・制服貸与【日系/製造】板金加工技術マネージャー（ハノイ近郊勤務/好待遇）ID:24265
4,500 USD ~ 5,500 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系金属加工部品メーカーにて、「板金加工技術マネージャー」を募集いたします。組織強化のため、ベトナム北部の生産工場で勤務可能な方をお探ししております。【主な仕事内容】ベトナム拠点の生産工場のマネージャーとして、現場マネジメント業務に従事していただきます。・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、人員マネジメント・顧客対応（要件の打ち合わせや状況報告など）・オペレーション改善・組み立ての実施と監督・現地法人代表や日本本社へのレポート・海外各拠点（中国、日本）との諸連絡・その他、工場現場マネジメントに関わる業務内容全般【企業の魅力】・板金、溶接、切削、塗装、組立、配線まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・海外旅行保険（会社負担）
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・有給休暇（ベトナム労働法に従う）
・テト賞与（年1回）
・パフォーマンス賞与（個人成果による）
・一時帰国手当（年1回）
・社用車（ドライバー付き）
・昇給、昇格制度（年1回）
・健康診断（年1回）【日系／飲食店】統括料理長（海外出店拡大予定！)ID:24183
3,000 USD ~ 3,500 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】当社の統括料理長として、キッチンだけでなく、数字の管理等をお任せいたします。【業務詳細】・担当店舗運営管理・仕入れ、在庫、原価等の数値管理・ベトナム人キッチンスタッフの教育・新規店舗の出店サポート、教育(海外出張あり)・新メニュー開発・その他付随業務
福利厚生
・食事手当
・社会保険
・医療保険
・労働許可書／ビザ取得費用全額補助
＊その他諸手当はグロス給与に込み【ベトナム求人】【物流ゼネラルマネージャー】日系物流業ID:21976
3,000 USD ~ 5,000 USDThu Duc仕事内容
【求人概要】日系の物流会社にて、複数ある部署を取りまとめるゼネラルマネージャーを募集しております。【主な仕事内容】各部署に与えられているKPI及び計画などの管理【具体的には】・会社の方針/事業計画/成長戦略に基づいた、フォワーディング部門および倉庫部門の業務の管理・業務フローのフォローアップ及び課題解決・オペレーションの監視とサービスの質の管理・チームメンバーのマネジメント・ベトナム市場における当社ブランドの紹介と評価の確立 ・セールス＆マーケティング戦略および計画の策定 ・その他、付随業務
福利厚生
【福利厚生】
・労働許可書、Visaサポート
・社会保険（試用期間から加入）
・交通費実費支給
・ノートパソコン、電話貸与
・年次有給休暇制度
・企業研修
・社内旅行、忘年会
・年1回の健康診断
・テトボーナス
・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度)
・その他、会社規定による福利厚生
