13件の求人: エグゼクティブの求人一覧

【ベトナム求人】【ベトナム拠点長候補】不動産・金融業界（将来の現地法人代表を目指せるポジション／語学力不問）ID:28662
3,500 USD ~ 7,000 USDHanoi (General)
仕事内容
当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。【業務内容】・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応）・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化・その他関連業務
福利厚生
•海外保険
・社会保険
・ビザ申請費用
・渡航費
・賞与
・昇給
【ベトナム求人】【機械設計マネージャー】日系設備製造（ハノイ近郊勤務 / 業績好調成長企業 / 電気設計者も同時募集中）ID:28183
2,000 USD ~ 3,000 USDHung Yen
仕事内容
【求人概要】ベトナムにおける産業機械および自動化システムのリーディングカンパニーとして、多国籍企業の工場へ高品質な設備を提供しています。本ポジションでは、機械設計エンジニアとして、構想段階から最終的な据付・調整まで、プロジェクトの全工程をリードする役割を担っていただきます。自らが現場の最前線に立ち、言葉だけでなく行動でローカルスタッフを指導できる「率先垂範」の精神を持つ方を求めています。日本品質を体現し、クライアントの期待を超える付加価値を提供することがミッションです。【業務内容】・3Dおよび2D CADを用いた産業用機械の設計・開発・仕様書、部品表（BOM）、製作図面の作成・顧客先での打ち合わせおよび技術的な仕様の決定・組立工程における技術的な指示および進捗管理・完成した機械の試運転・調整および現場据付の立ち会い・機械構造の強度計算および部品選定・電気設計チームとの連携・インターフェース調整・ローカルエンジニアへの技術指導と育成・納品後のアフターフォローおよびメンテナンス対応・その他、付随するエンジニアリング業務全般【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、非常に好調な会社です。・海外各国とのやりとりもあり、海外での勤務経験を活かしたい方にもおすすめです。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当（年1回）
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き
・制服貸与
【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業（本社採用！英語不問！）ID:27917
2,800 USD ~ 4,000 USDBac Ninh
仕事内容
【求人概要】本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。【業務内容】・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営）・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導・安全衛生管理および工場内5Sの徹底・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等）・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション・その他、工場運営に付随する関連業務全般【魅力ポイント】・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
福利厚生
・海外損害保険加入
・赴任航空券（初回）
・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担
・帰国航空券（年1回）
・その他、応相談
【ベトナム求人】【工場長】日系製造業（業界経験不問！）ID:27838
2,500 USD ~ 4,000 USDDong Nai
仕事内容
【求人概要】ベトナムで長年培ってきた日系食品製造のノウハウを次世代へと繋ぐ、工場の要となるポジションです。単なる製造管理に留まらず、日本的な視点や高い品質意識を現地のスタッフに教育・浸透させることが最大のミッションとなります。現場には通訳が配置されているため、語学力よりも「現場を動かす力」や「細部へのこだわり」を重視しています。活気ある現場でスタッフと共に汗を流し、高品質な製品を世界へ届けるやりがいを実感できる環境です。【業務詳細】・食品工場の製造ラインにおける全体的な進捗管理・日本の品質基準に基づいた現場スタッフへの指導・教育・安全衛生管理および現場の5S活動の推進・定着化・生産効率向上のための工程改善および課題の抽出・原材料の在庫管理およびロス削減に向けた取り組み・製造現場におけるトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案・ベトナム人マネージャー層とのコミュニケーションおよび業務調整・本社や工場長への定期的な製造状況のレポート報告・日本的思考や仕事の進め方の伝達（通訳を介しての指導）・現場の士気向上を目的としたメンタルケアやチームビルディング・その他付随業務■魅力ポイント現地法人代表直下のポジションであり、経営に近い視点で工場運営に携わることができます。通訳が常駐しているため、語学に不安がある方でも専門性を活かして即戦力として活躍可能です。ベトナムでの製造基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
福利厚生
・家賃手当（要相談。現住所、家族構成等により支給額が変動）
・通勤手当
・社会保険
・健康保険
・昇給・賞与／年1回
【ベトナム求人】【CFO】海外発日系グローバル企業/ IPO準備中ID:27514
7,000 USD ~ 10,000 USDBinh Thanh, Japan
仕事内容
【求人概要】同社は過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達。2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、攻めの財務・資本戦略」を主導する戦略的CFOのポジションです。【業務内容】・中期経営計画・エクイティストーリーの設計・クロスオーバーラウンド・PEラウンド等、新規エクイティ調ータルの主導・既存株主とのコミュニケーション、セカンダリ取引の主導・投資家向けIR資料の作成、機関投資家リレーション・J-SOX・内部統制の構築・運用設計・監査法人・主幹事証券会社とのコミュニケーション、開示体制の構築・国際税務戦略の最適化（連結税務・移転価格・PE課税対応等）・グローバル子会社のガバナンス強化（取締役会運営、関係会社間取引の整理等）・新規事業（EKB事業 / データベース事業）の収益モデル設計と経営参画・M&A・資本業務提携の検討・実行（クロスボーダー含む）・CEO・COOのカウンターパートとしての経営意思決定への参画・その他関連する業務【会社/求人の魅力】・CEO直下で、上場準備・資本政策・エクイティストーリー設計までを自ら主導できるレアなポジション・「人ビジネス」から「データ × AI」へとモデル転換するタイミングに、財務面から関与できる稀有な機会・日本・東南アジア・米国を含むグローバルでの事業運営経験を得られる環境・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方・AIの勃興によって価値が増す「一次知見データベース」領域で、業界を代表するプレイヤーを目指す挑戦
福利厚生
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）
・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援（年間上限２０万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当
【ベトナム求人】【拠点長】繊維業界 (英語を活かせる/ホーチミン勤務)ID:27241
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。【業務内容】- 国内・海外における新規顧客開拓- 市場調査- 見積書・契約書の作成- ベトナム拠点の全体管理- 日本人マネージャーへの報告業務- 現地責任者としての全般的な業務【求人/企業の魅力】- グローバルな経験が積める- 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
福利厚生
- 医療・社会保険
- 通勤手当
- 賞与
- 年次有給休暇
【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）
【日系化学用品企業】工場長候補ID:23154
3,100 USD ~ 4,000 USDDong Nai
仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。【業務内容】・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理）・各部署マネージャーの管理・調達計画立案・実行・在庫管理・現場スタッフの管理、育成、採用・社外のお客様対応・総務労務、人事、経理財務・日本への報告書作成や諸連絡・その他関連する業務
福利厚生
・通勤用の社用車あり
・ビザ、労働許可証の取得サポート
・海外医療保険
・ベトナムへの飛行機代
・賞与年二回（業績変動）
・昇給
【ベトナム求人】【日系総合商社系列】縫製工場管理者 (駐在採用 / 語学不問)ID:19294
2,500 USD ~ 5,000 USDThanh Hoa
仕事内容
【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者＜職務内容＞・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導）・各部署マネージャーの管理・ローカルメンバーへの縫製技術指導・品質、生産管理・その他業務①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
福利厚生
・VISA、WP支給
・交通費別途支給
・家賃別途支給
・出張手当
・年2回の帰国手当
・社員旅行
【ベトナム求人】【IT部門SE】（ハノイ勤務 / 社宅や年2回の帰国手当など好待遇案件◎)ID:25280
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】 ①ベトナム国内の3工場のシステム部門統括・3工場に在籍の3名の日本人 IT 担当者およびベトナム人スタッフと協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。・2025 年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。・今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。②各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント・各工場、各部門によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの企画、選定、導入、運用までをマネジメントします。・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。③ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。・関連部門間の調整および日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。④上記タスク実行に必要な組織作り・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・民間医療保険加入
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 か月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)
・テト休暇
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・夏季休暇