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【ベトナム求人】【システムエンジニア】日系大手IT企業(言語不問/裁量権あり)ID:27476
2,500 USD ~ 4,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】弊社は日系オフショア会社です。親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。【業務内容】・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。■技術環境について・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams・開発PC:Mac Book Pro、Windows。【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし）
・昇給（年1回）
・有休休暇（有休買取制度 あり）
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
（荷物持ち込み補助：上限5万円）
・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり
・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配）
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社
日：手続きによって調整可能【日系内装デザイン】営業兼プロジェクトマネージャーID:27405
2,300 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【企業概要】ベトナムにオフィスを構える、日系内装デザイン企業にて、現在営業とプロジェクトマネージャーをお任せする方を募集しております。主にはベトナムでのオフィス、住宅、店舗、マンション、温泉施設、クリニック等の設計・施工管理・アフターメンテナンスに携わっていただきます。【業務内容】・お客様のご要望を伺い、設計図面を設計者と作成・お客様の将来設計に合わせた生活スタイルの提案・構造や耐震など専門知識を要する案件での現場調査、技術者との商談同行・受注した案件の製図、積算、資料の作成状況の確認・クロスや扉など、詳細の仕様決め、インテリア提案・施工を行う現地企業との折衝・工事期間中の現場近隣住民の質問・要望への対応・工事の進捗管理・施工終了後のアフターケア【企業/求人の魅力】・住宅やオフィス、温泉施設など様々なプロジェクトに携わることができます・日本でも様々な建築物の設計実績を持った企業です・結果を出せば、半年ごとに昇給していける可能性がある企業です
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇
・健康診断
・医療保険
・社会保険
・昇給
・社員旅行【ベトナム求人】【鋳造技師】日系製造業（業績好調！将来性のある業界で海外チャレンジ！）ID:27403
3,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【仕事内容】・ロストフォーム鋳造における鋳造条件の設定・最適化・発泡模型を用いた鋳造プロセスの技術管理・改善・鋳造不良（巣、引け、寸法不良等）の原因分析および対策立案・鋳造品の品質確認、品質基準の策定・維持・協力工場の現地スタッフ（作業員・技術者）への技術指導・教育・日本本社・顧客との技術的な打ち合わせ・調整・新製品・新工法の立ち上げサポート・その他付随業務【魅力ポイント】・毎年20～30％の成長を遂げている将来性のある企業です！・語学不問なので、ご自身のご経験を活かして海外チャレンジが出来ます！
福利厚生
・住宅手当（会社負担）
・社員旅行
・一時帰国（年2回）
・有給：12日【ベトナム求人】【PMO】IT業界 (年齢不問！語学力不問！)ID:27366
3,000 USD ~ 3,500 USDTan Binh仕事内容
<求人概要>当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。<具体的な業務内容>・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化・上記指標からの課題抽出・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化・QC/テスターの品質を引き上げる・内部監査・CSSなどの実施・対策・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む)<求人の魅力>・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート
・健康診断
・賞与年2回
テトボーナス＋プロジェクトボーナス
・海外医療保険
・昇給
・有給休暇12日
・会社イベント/チームビルディング【ベトナム求人】【セールスエンジニア】日系大手商社（ハノイ勤務）ID:27324
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】日系大手商社にて、はんだ付け装置を担当するセールスエンジニアを募集しております。本ポジションは、エンジニア業務を主軸としながら、技術的な観点から顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを提案する役割を担っていただきます。具体的には、装置の技術サポートや立ち上げ支援、トラブルシューティングなどのエンジニア業務を行い、その過程で顧客の課題や要望を引き出し、提案につなげる点が営業要素となります。営業職のようなテレアポによる新規開拓などの業務ではなく、技術力を活かした提案型のポジションです。【業務詳細】・はんだ付け装置の設置および調整・はんだ付け装置に関連するパーツの交換作業・定期メンテナンス業務・不具合発生時のトラブルシューティング対応・取引先エンジニアへの操作・技術トレーニングの実施・技術提案資料およびマニュアルの作成・セールス業務・顧客からの引き合い対応・顧客ニーズのヒアリングおよび技術提案・導入後の顧客に対する技術的フォローアップ・その他、業務に付随ずる関連業務全般【会社/求人の魅力】・大手日系企業で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。・専門的な技術を生かすことができます
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与
・昇給制度あり（年1回）
・有給休暇あり（年12日間）
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得は会社支援
・パソコン/携帯の支給
※ 詳細は採用時にご相談【日系製造業】機械切削加工技術マネージャー(将来の幹部候補を目指せる！)ID:27311
3,000 USD ~ 4,000 USDBinh Duong仕事内容
【業務内容】・機械加工（NC汎用旋盤等）・ベトナム人スタッフの技術教育(1名)・マレーシアの生産工場との会議・その他付随業務【会社/求人の魅力】・新たな部署の強化による採用の為、自身の経験や知識を活かして主体的に働ける！・ご自身の成果により、将来の幹部を目指せる！
福利厚生
・業績賞与
・有給休暇
・海外医療保険
・出勤時、帰宅時の送迎あり
・社宅有（Sora Garden）
・社員旅行（業績に応じて）
・社内食事会
・帰国手当年1回
・ビザ、ワークパミット取得費用
・昇給・昇格 年1回
・渡航費用支給【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27296
2,500 USD ~ 5,300 USDDist 1仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【ベトナム求人】【ERP導入コンサルタント】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27270
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入コンサルタントとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERPシステムの導入に向けた計画化支援/要件定義/システム設計、開発/プロジェクト管理業務・欧米系の企業が日本市場へ参入する際に日本支店で必要となるERPシステムの導入・ERPシステム導入後のシステム運用・保守・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【ベトナム求人】【会計コンサルタント】日系コンサル（駐在員切替可能/福利厚生充実）ID:27286
500,000 円 ~ 700,000 円Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系の会計コンサルティング会社にて会計コンサルタントを募集しております。在ベトナム日系企業に税務･会計･財務からM&Aまで幅広くサポートするお仕事です。※手当、社会保険料等の関係で日本にて1年の勤務後、ベトナム勤務になる可能性もありますが、応相談です。【業務内容】・日系企業への会計のコンサルティング業務・顧客との打ち合わせ・各種レポート・資料の作成・ベトナム会計税務のプロジェクトマネージメント・ベトナム会社の運営管理補助【企業/求人の魅力】・業績賞与は個人の業績に基づくため、稼いだ分だけ還元されるシステムとなっております。・業務に英語を必要としていないので、海外経験がない方も挑戦しやすい環境です！・大手企業が多く入居している有名ビルにオフィスを構えており、働きやすい職場環境です！
福利厚生
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
・通勤手当
・残業手当
・在宅手当
・出張手当
・年1回の日本での社員旅行参加（1年以上勤務している従業員に限る）
・健康診断
・有給休暇
・渡航費
・Visa/WP支給【日系/製造】技術営業職（ハノイ近郊勤務/好待遇）ID:24539
3,000 USD ~ 5,500 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。【主な仕事内容】ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。・新規顧客および既存顧客との折衝・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案・見積り作成・受注後のクライアントのやり取り～アフターフォロー・現地法人社長へのレポートや技術部門との業務連携・その他、技術営業としての業務全般の対応など【企業の魅力】・現地法人で活躍されている日本人が多く、OJTなども充実しております。・福利厚生や生活面のサポートが大変充実しております。・製造業の上流～下流工程まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険、労災保険
・海外旅行保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・有給休暇
・テト賞与（年1回）
・パフォーマンス賞与（個人成果による）
・一時帰国手当（年1回）
・社用車（ドライバー付き）
・昇給、昇格制度（年1回）
・健康診断（年1回）
