115件の求人: More than 5years
【ベトナム求人】【法人営業】日系大手グループ/物流業界 (経験者歓迎 / キャリアパス有り)ID:28373
2,300 USD ~ 3,500 USDDist 4仕事内容
■業務内容■・既存顧客への深耕営業および定期訪問（主に日系企業担当）・顧客からの問い合わせや見積依頼への対応・ベトナム人スタッフとの連携による社内調整業務・提案資料の作成およびプレゼンテーション・新規顧客の開拓・デジタルマーケティング施策の企画・実行・その他営業関連業務【ここがポイント】・ベトナムで約30年の実績を持つ安定した物流企業です。・国際輸送、通関、倉庫、国内輸送まで総合物流を学ぶことができます。・幅広い業界のお客様と接することで、物流の専門知識と営業力を身につけることができます。・将来的にはマネージャーや幹部候補など、多様なキャリアパスがあります。・現地採用社員にも大きな裁量が与えられる環境で、海外でのキャリア形成に挑戦できます
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険
・ビザ、ワークパーミット負担
・渡航費会社負担
・昇給・賞与あり
・その他 応相談【ベトナム求人】【営業職】日系建設機械（未経験大歓迎！！）ID:28363
1,500 USD ~ 1,800 USDDist 9仕事内容
【求人概要】ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。【仕事内容】・新規のお客様への開拓業務・既存企業への深耕営業、フォローアップ・営業提案書の作成・見積書の作成・その他マネージャーへのレポート業務等【企業・求人の魅力】・英語を伸ばしながら働けるポジションです！・業界及び営業経験は不問です！
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・パソコン支給Interpreter(Korean/N1/Hanoi)ID:28298
2,500 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手グローバル電子部品メーカーのベトナム拠点にて、日韓通訳および事務アシスタントを募集しています。同社は、世界の最先端産業向けに高技術・高品質のプリント基板（PCB）を製造・供給している大手日系企業です。今回のポジションでは、マネジメント層やビジネス活動における日本語と韓国語の正確な通訳・翻訳業務をご担当いただきます。また、語学サポートだけでなく、社内業務の円滑な進行を支えるため、会計関連の簡単な資料作成や一般事務作業などにも柔軟に対応していただきます。【業務内容】・会議や日々の業務における日本語と韓国語の逐次・同時通訳・ビジネス文書、Eメール、報告書などの日韓・韓日翻訳業務・会計部門における資料作成、データ入力、財務データのまとめ等のサポート・部門マネージャーから指示される一般事務・オフィスワークの対応・日本人マネジメント層、現地ベトナム人スタッフ、および韓国系ビジネスパートナー間のコミュニケーション調整・日本や韓国からの出張者の受け入れ対応およびスケジュール調整サポート・機密性の高い財務情報や企業情報の厳格な管理・プロジェクトの進捗管理および日本語・韓国語での上司への進捗報告・会計シートや社内記録のデータ正確性のチェック・確認・その他、付随する関連業務全般（Other related tasks）【求人の魅力（Job Attraction）】・グローバルな職場環境: 確固たる基盤を持つグローバル企業で、日本・韓国・ベトナムのプロフェッショナル達と共に働きながら、多文化コミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。・スキルの多様化: 語学スキルを活かせるだけでなく、企業の会計事務や製造業のバックオフィス実務を学ぶことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。・充実した福利厚生と安定性: 安定した日系大手ならではの待遇、標準的な勤務時間、主要エリアからの送迎バス運行など、安心して長く働ける環境が整っています。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・社会保険
・医療保険
・昇給
・昼食支給
・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む）
・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）【ベトナム求人】【営業スタッフ】農業・食品業界 (年齢不問)ID:28279
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoi (General)仕事内容
ハノイオフィスを拠点としたBtoB法人営業の募集日系・外資系スーパー、リテール（コンビニ等）、ホテル、高級レストラン、ローカルの食品加工工場向けに米や精米製品の提案・販売を担当【業務内容】・既存顧客（日系・ローカルスーパー、ホテル、レストラン等）への定期訪問とリレーション構築・おにぎりや弁当などを製造する食品工場や高級米導入を検討する新規顧客へのアプローチ・コンビニやスーパーマーケット等への導入検討のアプローチ・顧客からの注文管理と配送スタッフ（倉庫）との出荷スケジュール連携・調整・2〜3ヶ月に1回程度の地方顧客への出張営業および食品展示会への出展・運営サポート・オセアニア、東南アジア、ヨーロッパ等の海外市場向け輸出営業と商品説明対応・日本人マネージャーへの業務報告と相談（報連相）・その他付随する業務
福利厚生
・家賃手当
・食費手当
・交通費手当
・昇給昇格制度
・社会保険等
・ビザ申請サポート
・渡航費負担
・賞与
・有給休暇制度
・インセンティブ制度【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系製紙メーカー(住宅・食事つき/年齢不問)ID:28242
2,500 USD ~ 3,500 USDHa Nam仕事内容
【求人概要】80年以上の歴史がある日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。【業務内容】【主な業務内容】・新規および既存企業との打ち合わせ・市場調査・納期の設定と計画、納品管理・納品後の定期的なアフターフォロー・営業計画の策定や実行・改善活動・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携・見積書、契約書の作成・技術部門との連携・本社との連携・メンバーの管理
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・アパート付き（3食付き）
・VISA、Work permit取得支援
・掃除・洗濯サービス付き
・有給：12日 帰国休暇10日 (合計22日）
・年に一度日本帰国のための渡航費支給
・海外医療保険
・社員食堂あり【ベトナム求人】【営業職】日系メディア （英語力不問！ 有名情報メディアを扱える！）ID:28241
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。【業務内容】・新規業界、顧客開拓リストの選定・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務※新規：既存＝40：60【会社/求人の魅力】・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援【ベトナム求人】【セールスマネージャー】日系サービス業（語学不問！充実の福利厚生！）ID:28214
1,400 USD ~ 1,600 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系のベンディング事業を展開している同社にて、日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。【業務内容】・新規顧客獲得業務・既存日系顧客のフォローアップ業務・業務報告と会議への参加・その他マネージャーから割り当てられる業務【求人/企業の魅力】・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心！・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます！
福利厚生
・社宅支給
ただし月額12,000,000vnd未満
かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担
・社会保険加入
・送迎あり
・勤務期間満1年ごとに一時帰国時
の航空券往復分
・賞与（1か月分程度）【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】製造業（家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28206
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。【業務内容】・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓（特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます）・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り・在庫最適化:関連部署との連携・その他関連する業務。【会社/求人の魅力】・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー！そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎）ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング（外部・内部）・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【ベトナム求人】【機械設計マネージャー】日系設備製造（ハノイ近郊勤務 / 業績好調成長企業 / 電気設計者も同時募集中）ID:28183
2,000 USD ~ 3,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】ベトナムにおける産業機械および自動化システムのリーディングカンパニーとして、多国籍企業の工場へ高品質な設備を提供しています。本ポジションでは、機械設計エンジニアとして、構想段階から最終的な据付・調整まで、プロジェクトの全工程をリードする役割を担っていただきます。自らが現場の最前線に立ち、言葉だけでなく行動でローカルスタッフを指導できる「率先垂範」の精神を持つ方を求めています。日本品質を体現し、クライアントの期待を超える付加価値を提供することがミッションです。【業務内容】・3Dおよび2D CADを用いた産業用機械の設計・開発・仕様書、部品表（BOM）、製作図面の作成・顧客先での打ち合わせおよび技術的な仕様の決定・組立工程における技術的な指示および進捗管理・完成した機械の試運転・調整および現場据付の立ち会い・機械構造の強度計算および部品選定・電気設計チームとの連携・インターフェース調整・ローカルエンジニアへの技術指導と育成・納品後のアフターフォローおよびメンテナンス対応・その他、付随するエンジニアリング業務全般【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、非常に好調な会社です。・海外各国とのやりとりもあり、海外での勤務経験を活かしたい方にもおすすめです。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当（年1回）
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き
・制服貸与
