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【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】製造業（家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28206
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。【業務内容】・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓（特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます）・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り・在庫最適化:関連部署との連携・その他関連する業務。【会社/求人の魅力】・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー！そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎）ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング（外部・内部）・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【ベトナム求人】【機械設計マネージャー】日系設備製造（ハノイ近郊勤務 / 業績好調成長企業 / 電気設計者も同時募集中）ID:28183
2,000 USD ~ 3,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】ベトナムにおける産業機械および自動化システムのリーディングカンパニーとして、多国籍企業の工場へ高品質な設備を提供しています。本ポジションでは、機械設計エンジニアとして、構想段階から最終的な据付・調整まで、プロジェクトの全工程をリードする役割を担っていただきます。自らが現場の最前線に立ち、言葉だけでなく行動でローカルスタッフを指導できる「率先垂範」の精神を持つ方を求めています。日本品質を体現し、クライアントの期待を超える付加価値を提供することがミッションです。【業務内容】・3Dおよび2D CADを用いた産業用機械の設計・開発・仕様書、部品表（BOM）、製作図面の作成・顧客先での打ち合わせおよび技術的な仕様の決定・組立工程における技術的な指示および進捗管理・完成した機械の試運転・調整および現場据付の立ち会い・機械構造の強度計算および部品選定・電気設計チームとの連携・インターフェース調整・ローカルエンジニアへの技術指導と育成・納品後のアフターフォローおよびメンテナンス対応・その他、付随するエンジニアリング業務全般【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、非常に好調な会社です。・海外各国とのやりとりもあり、海外での勤務経験を活かしたい方にもおすすめです。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・テト休暇
・一時帰国手当（年1回）
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き
・制服貸与ベトナム求人】【営業】商社・鉄鋼業界（大手商社）ID:28177
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
世界展開する大手総合商社の鉄鋼部門における営業職募集拡大するベトナム市場のプレゼンス向上と事業拡大に貢献するポジション。【業務内容】・ 鉄鋼製品の販売サポートと拡大・ ベトナム現地企業や取引先との関係維持・ 会社と顧客をつなぐ窓口業務・ 目標達成に向けた日々の営業活動・ 業界トレンドの調査と共有・ 物流や事務部門との調整（納期管理など）・ 契約のサポートや法令遵守の確認・ その他、関連する業務【この仕事の魅力】・鉄鋼貿易の最前線で、業界の重要人物と関わる経験が積めます。・安定したグローバル企業で、頑張りがしっかり評価される環境です。・自分の貢献が会社の成果に直結する、やりがいのある職場です。
福利厚生
・賞与
・昇給
・VISA、WP取得は会社負担
・渡航費負担
・社会保険制度
・海外医療保険【ベトナム求人】【社長アシスタント】検品工場（プノンペン勤務/ 英語必須◎）ID:28155
2,300 USD ~ 2,300 USDOverseas仕事内容
【概要】繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとして、カンボジア工場の様々な業務に携わっていただきます。【詳細】・経営に関する全ての業務・法人営業・現場マネジメント・見積もり・レポート制作・財務関連・人事管理・その他タスク など【魅力ポイント】・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！・発展中のカンボジアで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！皆さんが想像されているよりもカンボジアのプノンペンは最近開発が著しく刺激的な場所です。
福利厚生
・VISAサポート
・年1回帰国サポート
・通信費：4USD/ 月
・住宅手当：350USD/ 月
・賞与なし【ベトナム求人】【拠点長候補（営業）】日系製造業（ダナン勤務／駐在員切替検討可）ID:28160
2,000 USD ~ 3,000 USDDa Nang仕事内容
【Job Summary】環境設備メーカーの協力会社において、日本向けFRP部品の品質・工程管理と、ベトナム国内向けの環境設備販売を担当していただきます。単なる担当者ではなく、将来的には現地法人の運営・経営を統括する「拠点長候補」としての採用です。入社後は、日本人上司のもとで5年ほどかけて専門技術と経営ノウハウを習得していただきます。化学系や製造のバックグラウンドを活かし、ベトナムのインフラ・環境改善に貢献しながら、一拠点のトップへと成長できる非常にやりがいのあるポジションです。【Responsibilities】・日本輸出向けFRP部品の品質管理（不良品削減・検査体制強化）・製造現場の工程管理・納期管理・ベトナム国内（火力発電所、日系ゼネコン等）向け送風機・スクラバーの営業販売・自社工場内での製品の一部組立および技術調整・ローカルスタッフ（現場作業員）への指導・マネジメント・既存顧客（約30〜50社）への定期訪問・ニーズの吸い上げ・輸出入・契約関連の書類確認（AIツール併用可）・将来的な拠点運営に関わる予算管理・人事管理・日本本社との業務連絡・報告・その他付随業務※既にいる日本人スタッフとの適性を見て、製造側、営業側のどちらの仕事をお任せするか相談させていただきます。【魅力ポイント】・経営者への道: 将来的に現地拠点のトップとして、組織全体を動かす経験ができます。・安定したキャリア: 現地採用でありながら、日本本社の基準に準じた賞与・昇給があり、駐在員への切り替え制度も用意されています。・ワークライフバランス: ダナンのビーチ沿いという恵まれた環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。
福利厚生
・民間医療保険
・賞与
・昇給（年1回）
・年1回の帰国補助（800USD上限）
その他面接にて相談【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（言語不問/業界未経験歓迎）ID:28132
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手医療サービス会社がベトナム・ハノイで勤務可能な営業職の人材を募集しております。会社の共通言語は日本語になりますので、はじめての海外でも安心してお仕事スタートできます。業務の主な内容は、既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品販売、損害保険商品の販売、会社からの指示業務です。【業務内容】・日本人顧客からの医療相談対応（電話・対面）。・医療機関への予約・手配業務。・診察時の通訳サポートおよびアテンド。・保険会社への請求書類の作成・管理。・既存の日系企業クライアントへの定期訪問・フォロー。・健康診断パッケージの提案および実施運営。・緊急搬送時のコーディネート業務。・医療機関との提携交渉およびリレーション構築。・顧客データの管理および日報・週報の作成。・その他、付随する関連業務全般。【求人の魅力】・社会貢献度の高さ：不安を抱える患者様を支え、「ありがとう」と直接感謝される非常にやりがいのある仕事です。・専門性の習得：医療・保険・海外生活支援という、他では得られない専門的な知識とキャリアを構築できます。・安定した経営基盤：グループ全体で強固な基盤を持ち、ベトナムでも長年の実績があるため、腰を据えて長く働ける環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給制度あり（入社月から12月まで月に一日の割合で付与）
・昇給制度あり（年に1回/4月）
・家賃手当（正社員：1年目 100USD/月、2年目 200 USD/月）
・出張手当
・VISA、WP取得は会社負担
・社会保険制度
・海外医療保険
・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給
※ 日本からの採用の場合
※ アパート探しも、会社からのサポートあり
・ハノイへの渡航費支給
※ 日本からの採用の場合【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】日系電子部品商社（福利厚生充実/賞与年2回◎）ID:28121
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
同社のプロジェクトマネージャーとして、会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行っていただきます。【業務内容】・プロジェクトの採算管理・顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催・その日、その週のA/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へA/Iを依頼、指示・製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じA/Iを同社責任者へ依頼・当該プロジェクトに関わる同社日本本社メンバーとの連携、問題点・懸念点を上司に報告・相談
福利厚生
・社会保険：試用期間中から加入
・医療保険・傷害保険：MSIG
・年次有給休暇：年間14日
・賞与：年2回（12月・5月）
・昇給：年1回
・住宅手当：外国人社員については会社規定に準ずる
・社員旅行
・忘年会（Year End Party）【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担【ベトナム求人】【拠点長候補】物流業界（経験者優遇）ID:28006
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ベトナムにおける物流拠点の責任者候補として、経営管理から現場のオペレーション管理まで幅広く携わっていただきます。急成長を続けるベトナム市場において、日系製造業を中心とした既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓に向けた戦略立案も重要なミッションです。現地スタッフを牽引し、日本品質の物流サービスを維持・向上させることで、組織のさらなる拡大に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。将来的には拠点長として、ベトナム法人の経営判断に関わる重要な役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】・拠点全体の経営計画および収支管理の策定・実行。・ベトナム人スタッフ＆日本人スタッフ（事務・現場）のマネジメントおよび教育。・日系顧客を中心とした既存顧客への深耕営業・課題解決提案。・新規案件獲得に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案。・フォワーディング、倉庫、配送オペレーションの最適化と品質管理。・日本本社への定期的な業務報告および連携対応。・現地当局や協力会社、ベンダーとの折衝・関係構築。・安全管理・コンプライアンス遵守の徹底と社内ルールの整備。・予算策定およびコスト削減施策の推進。・その他、拠点運営に付随する関連業務全般。【求人の魅力】・拠点長候補として、将来的に海外法人の経営に直接携わることができる環境。・ベトナムという活気ある成長市場で、自身のリーダーシップを存分に発揮できる。・大手物流グループの基盤を活かしつつ、現場での裁量を持って組織作りができる。
福利厚生
・ビザ申請サポート
・社会・医療保険
・その他要相談
