求めている人材

• 応募条件

  
  {BẮT BUỘC}
  
  - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
  - Tiếng Nhật đạt tối thiểu trình độ N2 (kỹ năng giao tiếp tương đương N2 trở lên).
  - Tiếng Anh từ trình độ Trung cấp (Intermediate) trở lên (ưu tiên ứng viên có TOEIC từ 600 điểm hoặc IELTS từ 5.5 trở lên).
  - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản với quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
  - Có kinh nghiệm hỗ trợ chuyên gia nước ngoài thực hiện các thủ tục xin visa, giấy phép lao động và đăng ký tạm trú.
  - Có kinh nghiệm điều phối công tác hành chính, hậu cần và làm việc với các hệ thống nội bộ.
  - Thành thạo Microsoft Excel (các hàm, PivotTable, biểu đồ) và PowerPoint.
  - Có tư duy logic, nhạy bén với công nghệ và sẵn sàng học hỏi các công nghệ, hệ thống mới.
  - Tỉ mỉ, cẩn thận và có kỹ năng tổ chức công việc tốt.
  - Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng, duy trì mối quan hệ hiệu quả với các bên trong và ngoài công ty.
  - Linh hoạt, có khả năng thích nghi và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
  
  {ƯU TIÊN}
  
  - Có thể nhận việc ngay.

• 英語

  Intermediate Level

• その他言語

  None