118件の求人
【ベトナム】【営業】日系メーカー 充実した福利厚生手当ID:25732
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Duong仕事内容
【概要】ベトナム国内および地域における新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、技術提案型営業を通じて当社のビジネス拡大を担っていただきます。具体的には、エンドユーザー（工業用施設、自治体、商業施設等）に対して、当社の水処理・環境設備ソリューションを提案し、受注からプロジェクトのフォローアップまでを担当します。営業活動においては、技術部門（エンジニア）やプロジェクトマネジメント部門と密に連携し、顧客のニーズを正確にヒアリングしながらカスタマイズ提案を行うことが求められます。また、市場調査、競合分析、見積もり作成、入札対応、顧客教育（ワークショップ等）の企画・実施など、幅広い営業活動を包括的に担当する役割です。このポジションは、売上目標に基づく成果責任を持ちつつ、技術力とビジネス感覚の両方を活かして業界リーディングカンパニーとしての成長に貢献する重要な役割です。【業務内容】・新規顧客の開拓：工業、自治体、商業施設などを対象に、当社の製品・ソリューションを紹介・既存顧客のアカウント管理・育成：定期訪問、関係強化、アップセル／クロスセルの提案・技術提案営業：ポンプ、膜システム、処理プラント等の技術的なニーズを把握し、最適なソリューションを設計チームと協働で提案・見積もり作成、入札応札：顧客要求仕様に基づきコスト／仕様を整理し、入札書類を準備・プロジェクトフォローアップ：受注後、納品・導入・アフターサービスまでの進捗を管理・市場・競合調査：ベトナムおよび地域市場のトレンド、競合製品の分析・顧客教育・トレーニング：顧客向けワークショップやセミナーを企画し、自社技術の理解促進・営業目標管理：月次・四半期・年間の売上／契約目標を設定・達成・社内調整：エンジニア、設計、製造、運営チームとの連携を通じて顧客要件と社内リソースを調整
福利厚生
-ボーナス有
-昇給年1回
-社会保険有
‐住宅手当有：800USD～1000USD
‐ビザ【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】（大手家具メーカー/ 福利厚生充実◎)ID:27112
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【業務内容】・ベトナム人スタッフのマネジメント・新規サプライヤー開拓・既存サプライヤーとの関係性構築・仕入れた資材の管理・QC部門との連携及び、品質管理【会社/求人の魅力】・充実した福利厚生です。・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・海外傷害保険
・テト休暇
・有給休暇12日/年
・夏季休暇5日
・帰国費負担 1回/年
・会長との会食 1回/月
・社員寮完備（ハウスキーパー付）
・送迎付
・3食支給【ベトナム求人】【人事総務部長】日系製造業ID:27109
3,500 USD ~ 4,500 USDHai Phong仕事内容
【求人概要】人事総務部全体の統括を担当いただきます。主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。【業務詳細】・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など）・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など）・日本本社とのコミュニケーション窓口
福利厚生
・ビザ費用会社負担
・渡航時航空券・住居探しサポートあり
・引越費用応相談
・通勤送迎あり（乗り合いバス）
・社会保険加入
・年次有給休暇：12日【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General), Ho Chi Minh (General)仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担【日系化学用品企業】工場長候補ID:23154
3,100 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。【業務内容】・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理）・各部署マネージャーの管理・調達計画立案・実行・在庫管理・現場スタッフの管理、育成、採用・社外のお客様対応・総務労務、人事、経理財務・日本への報告書作成や諸連絡・その他関連する業務
福利厚生
・通勤用の社用車あり
・ビザ、労働許可証の取得サポート
・海外医療保険
・ベトナムへの飛行機代
・賞与年二回（業績変動）
・昇給【ベトナム求人】【製造マネージャー候補】繊維企業（安定したキャリアパス）ID:27043
2,500 USD ~ 3,500 USDHa Nam仕事内容
【概要】製造マネージャー候補として、将来的に製造部門をリードできる方を募集いたします。具体的には、工場での生産計画立案・工程管理・改善活動、技術開発部門および品質保証部門との連携による新製品立上げ、製造現場の品質基準の維持・改善、コスト低減推進、安全衛生・環境保護活動への参画などを担っていただきます。このポジションは、現地スタッフ（ベトナム人）および日本人管理者と協働しながら、グローバルな視点で生産体制を構築・改善していく役割です。将来的な工場管理マネージャーとしてのキャリアパスも想定しています。【業務内容】・工場の月次・週次生産計画の立案・進捗管理・実績分析・製造工程（布の加工、コーティング、組立、検査、梱包など）における工程設計・改善活動の推進・新製品（加熱機能付き布製品、脱臭フィルター、多機能素材等）開発にあたって、技術開発部門・品質保証部門・製造部門とのクロスファンクション連携・品質管理体制の構築・維持および品質不具合の原因解析・再発防止対応・製造コストのモニタリングおよび削減提案・実行（原材料ロス・工程ロス・エネルギー効率等）・安全衛生・環境保護の遵守、5S／カイゼン活動の実践と推進・現地スタッフ（ベトナム人）および日本からの赴任者との協働、教育・育成・モチベーション管理・工場設備・保全の状況確認、設備投資／改修提案への参画・日本本社およびグループ拠点との連携・報告業務（製造実績・品質指標・改善進捗など）・その他付随する業務【魅力】・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です！・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます！・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です！
福利厚生
- ビザ/ワークパーミット取得費用
- 片道航空券
- 賞与（1か月）
- 社会保険
- 海外医療保険
‐ 一時帰国航空券交渉可
- 時間外手当
- 昼食（工場内）【日系/製造メーカー】法人営業 (裁量権あり / 福利厚生充実)ID:27046
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。【業務内容】・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業・お客様への営業、交渉・サプライヤーとの打ち合わせ・トラブル対応・ASEAN地域を中心とした出張・その他付随業務【会社/求人の魅力】・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。・頑張り次第で駐在員切替も検討可能！過去には半年で駐在員に切り替えてもらった方も！
福利厚生
【福利厚生】
・通勤補助（シャトルバス）
・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供）
・医療保険
・WP / VISAの補助
・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）【ベトナム求人】【ファイナンシャルディレクター】日系大手電機メーカーID:27024
3,500 USD ~ 7,000 USDDist 1仕事内容
【職務概要】当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理をリードする重要な経営ポジションです。国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。【業務内容】1. 財務戦略マネジメント会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行CEOおよび取締役会への財務的提言・助言事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進2. 財務オペレーション・報告業務会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成監査対応および外部監査人・税務当局との調整3. コンプライアンス・リスク管理ベトナム法規・国際基準の遵守財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減4. チームマネジメント・育成財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成ベトナム・グローバル間での連携強化5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携各事業部門への財務的助言・意思決定支援本社および地域統括部門との窓口対応6. 管理部門の統括HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会・専門性とスピード感を兼ね備えた環境・手厚い福利厚生制度
福利厚生
・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給）
・年2回賞与（業績により変動）
・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日
・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給）
・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険【ベトナム求人】【営業スタッフ】(駐在切替有り/未経験OK!)ID:27017
1,600 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
《駐在切り替え実績多数／大手情報サービスのグループ会社勤務／女性活躍中！》アジア最大の経済情報誌の法人営業をおまかせします。■業務内容-在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業-商材：ニュースの定期購読-営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ等-週に一度、オンラインで営業ミーティング-見積書作成、請求書管理-顧客との交渉-ハノイやダナンへの出張（2ヶ月に1回程度）-その他付随する業務《ここが魅力》★全世界で営業女性社員比率80％！営業でも残業はほぼありません。ライフワークバランスをしっかりと確保出来る就業条件です。★2年おきに駐在切り替え制度あり！一緒に働く先輩も現地採用で入社し、駐在員に切り替えバリバリ働いている方です。現地採用、・在員・勤務条件に因われずしっかりと働くことが出来る環境です。★大手情報サービスのグループ会社！充実した福利厚生があり、入社時の渡航費も全額負担の安心です。
福利厚生
【手当て】
・海外旅行傷害保険
・健康診断年一回
・交通費支給（上限あり）
・入社時渡航費支給
・ビザ、ワークパーミット取得費用負担
・昇給 年一回
・賞与（年末に１ヵ月分、ただし中途入社は日割り計算）
・有給休暇：初年度14日（試用期間後より支給）
・住宅手当：USD 300
・通勤費手当： VND 850,000／月
・通信費手当： VND 300,000／月
・国内旅行手当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年1回支給）
・インセンティブあり
・出張手当【ベトナム求人】【繊維用製織技術者】マネージャー候補/言語/年齢不問ID:27014
45,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau仕事内容
繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。■主な業務内容・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導 ・新規商品の開発、生地解析 ・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉 ・設備管理、材料管理 ・現地スタッフ、従業員へのマネジメント ・現場の5Sや安全管理 ・その他【働く環境】家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）