566 Jobs
GA-HR Assistant Manager (N2)ID:27422
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai DuongJob Description
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng hành chính nhân sự【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Benefit
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Manager (HPS, FKM) (N2)ID:27421
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongJob Description
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý (HPS, FKM)【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng- Quản lý sản xuất và quản ký kế hoạch sản xuất- Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng- Quản lý tồn kho- Đào tạo cho cấp dưới.- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường- Lập báo cáo cuối tháng- Cải tiến hiện trường- Và tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Benefit
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Kỹ Sư Kinh Doanh (Khối thực phẩm, VSIP1, Binh Duong)ID:27420
16,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBinh DuongJob Description
- Conducting market and customer process analyses to evaluate new business possibilities in the field of food applications for industrial gases- Support and implementation of development projects in collaboration with our regional teams, customers and partners in the food and sustainable transport segment- Designing and implement audits, R&D projects and tests using liquid and industrial gases- Growing our food segment towards the next level via networking, internal/external training, exhibitions, etc.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 5 times per year and it will be equivalent maximum 7 months' salary per year (5 times)
- Employee 24/7 Health Insurance
- Career advancement
- Opportunities to Enhance Your Skills and Career
- Professional Work EnvironmentGA-HR Manager (N2)ID:27419
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongJob Description
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý Nhân sự - Hành chính【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tư vấn và tham gia vào việc lập kế hoạch, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty.- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, định hướng và chiến lược của Công ty.- Xây dựng quy định về lương thưởng, các biện pháp khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên, và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.- Thực hiện các hoạt động khác do công ty mẹ giao.- Quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE).- Hỗ trợ các phòng ban khác trong quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên trong Công ty.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Benefit
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Nhân viên kinh doanh (Tiếng Trung, Làm việc tại nhà từ Nghe An)ID:27418
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDNghe AnJob Description
1. Expanding New business (60%)• Define the potential opportunities & approach customer for needs confirmation• Identify customer issues and consult/ suggest the suitable solution to solve them• Prepare technical solution and proposal to customer• Negotiate with customers to get contract and supervise the contract progressing2. Manage all FDI exiting customers (Speaking Chinese) (30%)• Regular visit all existing Chinese Key Accounts Customers• Build good relationships, customer intimacy with customers.• Discover additional/new demand and find solution to meet additional demand or enquiry of existing customers• Coordinate related stake holders to handle issues/ customer complaints (quality, commercial issues, deliveries....)• Manage, negotiate, and renew contracts at its expiration.• Survey industrial areas, EOM network and make good relationship with Management Boards of Industrial Zone, EOM.3. DSO management (5%)• Coordinate related departments and take responsibility for collection to achieve target4. Market intelligence and market report (5%)• Establish and update market database in the dedication region (customers, competitors, EOM…)• Weekly visiting report on time• Update Market watch on time
Benefit
Social insurance
- Bonus equivalent maximum 7 months' salary per year (5 times)
- Employee 24/7 Health Insurance
- Career advancement
- Opportunities to Enhance Your Skills and Career
- Professional Work Environment
- Review salary: 1 time/ yearISO Staff (N2/Bien Hoa) ID:27413
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong NaiJob Description
【Job Summary】This position is intended for a high-potential ISO and compliance professional who will join the organization as an ISO staff member and be developed into a department manager within approximately 10 years. The role plays a critical part in maintaining, improving, and eventually leading the company’s quality, environmental, and operational management systems in a manufacturing environment influenced by Japanese management standards.At the initial stage, the successful candidate will work hands-on with ISO-related documentation, internal audits, corrective and preventive actions, and coordination with internal departments such as production, engineering, maintenance, and administration. The role requires a strong understanding of management systems rather than surface-level documentation work. Over time, responsibilities will expand to include system optimization, audit leadership, policy planning, and people management.【Responsibilities】-Support the operation and maintenance of ISO management systems (e.g., ISO 9001, ISO 14001)-Prepare, manage, and update ISO-related documentation, procedures, and records.-Coordinate and support internal audits and external certification audits.-Track nonconformities, corrective actions, and preventive actions, ensuring timely closure.-Work closely with production, engineering, factory, and administrative departments to ensure compliance.-Support risk assessment, process standardization, and continuous improvement activities.-Assist in training employees on ISO requirements and internal rules.-Communicate with external auditors, consultants, and certification bodies.-Support Japanese stakeholders with reports, explanations, and audit preparation.-Gradually take on leadership responsibilities, including guiding junior staff and coordinating cross-departmental tasks.-Assist the current ISO or administrative manager and prepare for long-term succession.-Contribute to company-wide governance, compliance, and operational stability.-Other related tasks.
Benefit
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insuranceElectrical Engineer Staff (N2/Bien Hoa) ID:27412
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong NaiJob Description
【Job Summary】This position is designed for a highly capable Electrical Engineer who will join the organization as a staff-level engineer, with a clear and structured path to become a department manager within approximately 10 years. The role is ideal for professionals who are motivated not only by technical excellence but also by long-term leadership responsibility in a stable, manufacturing-focused environment.The successful candidate will initially focus on hands-on electrical engineering work related to factory infrastructure, machinery, and utilities. Over time, the role will expand to include teamleadership, cross-functional coordination, and managerial decision-making. This position is part of a long-term succession plan to eventually replace a local managerial role and lead a department of approximately 50 engineers and technicians.From a technical perspective, the role emphasizes electrical systems design, programming, troubleshooting, and adjustment, rather than simple machine operation. You will be expected to work with distribution boards, electrical control panels, factory power systems, and infrastructure utilities such as gas systems. Experience in mechanical coordination is welcomed, particularly for candidates who have worked on machine adjustment, calibration, and maintenance planning rather than only operating equipment.【Responsibilities】-Perform electrical engineering tasks related to factory facilities, production equipment, and infrastructure systems.-Troubleshoot, adjust, and improve electrical systems, including control panels, distribution boards, and power supply systems.-Support machinery maintenance activities with an electrical and control-focused approach.-Handle basic programming related to electrical control systems (PLC or equivalent).-Participate in factory infrastructure development, including utilities such as gas, power, and safety systems.-Collaborate with mechanical engineers to ensure stable and efficient equipment operation.-Support internal and external audits, certifications, and compliance-related activities.-Work closely with existing team leaders and senior engineers, many of whom are highly experienced and older.-Gradually take on leadership responsibilities, including mentoring junior staff and coordinating small teams.-Assist the current department manager and prepare for long-term succession into a managerial role.-Contribute to continuous improvement initiatives aligned with manufacturing best practices.-Communicate with Japanese stakeholders using Japanese language skills at a business-support level.-Other related tasks.
Benefit
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insuranceSales（Can Tho）ID:27410
14,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDCan ThoJob Description
<Job Summary>- We are seeking a dynamic and results-oriented Sales Executive – Food Products (Seafood & Processed Foods) to join a leading international food manufacturing company based in Dong Nai, Vietnam. The company specializes in the production and distribution of premixes, batter, breader, and a wide range of processed food products for both domestic and export markets. The Sales Executive will play a key role in driving the growth of the company’s product portfolio across retail, foodservice, and industrial channels, with a strong focus on expanding market presence and achieving sales targets. This role offers a unique opportunity to contribute to business expansion in a fast-growing segment of the food industry.<Detail>- Develop and execute sales strategies to grow revenue for processed seafood products.- Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, such as distributors, wholesalers, retailers, foodservice operators, and key accounts.- Identify market opportunities and generate new business leads through proactive outreach and networking.- Collaborate with marketing and product development teams to align sales activities with product launches and promotions.- Prepare sales proposals, quotations, and commercial offers tailored to customer needs.- Negotiate contracts, pricing, and terms with customers to secure profitable deals.- Monitor sales performance against targets and provide accurate sales forecasts and reports to management.- Participate in trade shows, exhibitions, and customer events to increase brand visibility and engagement.- Ensure excellent post-sales support by coordinating with internal teams to resolve customer issues and maintain satisfaction.- Other tasks assigned by the Manager.<Company/Job Attraction＞- The company is aiming to expand its sales channels in Vietnam in the future.- They expect to become a sales leader in the future
Benefit
- Social&Health Insurance
- Tet bonus (before Tet holiday)
- Performance-based bonuses (May)
- No incentive
- Shuttle bus
- Lunch allowance (30,000VND/ day)
- Language allowance
- Salary increases (once a year)Quản lý vận hành (Giao vận quốc tế/Logistics, Hà Nội) ID:27409
21,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
• Quản lý và giám sát hoạt động giao nhận hàng ngày (đường hàng không, đường biển, đường bộ, multimodal).• Đảm bảo xử lý trơn tru các lô hàng nhập khẩu, xuất khẩu và vận chuyển xuyên biên giới theo đúng quy định pháp luật Việt Nam.• Phối hợp làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải đường bộ, đại lý hải quan và hệ thống đại lý nước ngoài.• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Operations; phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc.• Kiểm soát chứng từ vận chuyển (HBL/MBL, AWB, hóa đơn, packing list, tờ khai hải quan…).• Theo dõi và quản lý các chỉ số vận hành (KPI): giao hàng đúng hạn, kiểm soát chi phí, chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại.• Xử lý chuyên nghiệp các sự cố vận hành, chậm trễ, phát sinh khiếu nại và vấn đề từ khách hàng.• Tối ưu hóa quy trình vận hành và SOP nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát chi phí.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales để hỗ trợ báo giá, tư vấn tuyến vận chuyển và triển khai dịch vụ.• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, điều khoản hợp đồng và cam kết dịch vụ.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội / bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thưởng và xét tăng lương: 2 lần/năm, tùy theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Lương tháng 13.
- Đối với vị trí Sales: Hoa hồng cho khách hàng mới — 20% trong 3 tháng đầu, sau đó 10% (thưởng theo tháng) sau khi chốt hợp đồng.Senior/ Chief Sales Staff (Big trading company/ Inorganic&Petro Chemical/ ENG)ID:27408
23,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】You will be in charge of Senior/ Chief Sales Staff in the chemical department in a big Japanese trading company.【Job description】- Correspond, meet and make arrangements with the local business partners, clients and suppliers- Maintain good business relationship with existing clients to generate new revenues and meet their demands- Maintain relationship with suppliers to keep appropriate delivery schedule, be secure purchase, get support technical issues and opportunities to supply new materials- Monitor competition by gathering market information on pricing, new products, delivery schedules as well as merchandising techniques- Monitor and analyse market trends to identify new business opportunities- Make necessary recommendations in improving products, services by evaluating results and competitive developments.- Resolve clients’ complaints by investigating problems, developing solutions, preparing report and making suggestions to supervisors- Track, collate and interpret sales figures- Provide historical records by maintaining records and clients’ information- Ensure to comply with company’s regulations on Inventory, risk control, Credit Limit, compliance legal matters, etc.- Other tasks from the manager【Company/Job Attraction】- You can work for a big Japanese trading(conglomerate) company.- The atmosphere in the company is very good.
Benefit
- Bonus (1 month)
- Insentive depending on performance in June(Ave: 1.5~2month)
- Salary Review
- Paid vacation
- Social insurance
- Medical insurance(For yourself, and if applicant pays by yourself, you can apply for your family too)
- Company trip