19 Jobs: Job Vacancies for Web Developer Positions
Trưởng nhóm ERP (KCN Nội Bài, Hanoi)ID:28106
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNoi Bai Industrial ZoneJob Description
- Triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP của công ty.- Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống ERP nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và hiệu quả.- Phụ trách cải tiến, nâng cấp và phát triển các chức năng của hệ thống ERP.- Hỗ trợ người dùng và các phòng ban trong quá trình sử dụng hệ thống.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất các giải pháp ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Xe đưa đón nhân viên đi làm
- Quà vào các ngày sinh nhật, official holidays.Software EngineerID:27687
28,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
Job Purpose:The ideal candidate will be responsible for doing offshore projects and development projects for Customers from Design to delivery phase.Responsibilities:- Participate in all project phases, including UI, SS, PS, PG, PT, IT, and ST.- Prepare and maintain documentation for each project phase.- Investigate and resolve technical issues when required.- Report project status and issues to the Team Leader and higher-level management as required.- Prepare reports as requested.
Benefit
- Social insurance
- Health care insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End Party
- Company tripBrSE (N2)ID:28798
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】We are looking for a BrSE candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】Requirements Elicitation & Analysis:‐ Collaborate with business stakeholders to understand, define, and document their needs and objectives. Conduct thorough analysis of existing systems and processes to identify gaps and opportunities for improvement.- Translate high-level business requirements into detailed functional and non-functional specifications, user stories, and use cases.- Facilitate requirements gathering workshops, interviews, and brainstorming sessions. Documentation & Communication:- Create and maintain comprehensive documentation including Business Requirements Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and other relevant artifacts.- Communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical stakeholders and vice versa.- Act as a bridge between business and technical teams, ensuring alignment and understanding throughout the project lifecycle.Solution Design & Technical Understanding:- Possess a solid understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum).- Contribute to the design of scalable and efficient software solutions, considering technical feasibility and business impact.- Leverage your AWS experience to understand and articulate requirements related to cloud based solutions, infrastructure, and services.- Participate in technical discussions and provide input on solution architecture from a requirements perspective.Testing & Quality Assurance Support:- Collaborate with QA teams to ensure test cases accurately reflect business requirements.- Support user acceptance testing (UAT) by clarifying requirements and assisting with issue resolution.Project Support:- Assist project managers in scope definition, effort estimation, and risk identification.- Proactively identify and escalate potential issues or roadblocks related to requirements.- Other tasks assigned by the Japanese Manager.
Benefit
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesProject Management(Dist 1/N2)ID:28797
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】We are looking for a PM candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】- Define the Project Management (PM) strategy and lead the design and implementation of a commonproject management methodology, standards, and tools to drive and facilitate the successful delivery of projects.- Organizing and animating the project management community. Manage & lead the projectmanagement team.- Responsible for ensuring that programs and projects are planned, managed, and governed in aconsistent, transparent, and disciplined manner.- Overall responsibility for planning, executing, tracking, and managing cost, schedule, and scope for allprojects in the portfolio.- Enforce consistency and standardize processes across the team and the broader project managementorganization.- Take care of a big account/project / program / portfolio.- Conduct surveys of customer satisfaction on completed projects, analyze, and interpret the findings toimprove efficiency and effectiveness of projects.- Manage IT strategic projects: Facilitate the definition of project scope, goals, and deliverable, defineproject tasks and resource requirements, plan and schedule project timeline, assemble and coordinateproject staff. Manage project budget and resources. Constantly monitor and report on progress of theproject to all stakeholders. Implement and manage project changes and interventions to achieveproject outputs.- Manage day-to-day activities in Project Management.- Manage the project team and provide performance feedback and goal setting; conduct annualperformance assessments and skill development and training.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
Benefit
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesNhân viên Quản trị Hạ tầng & Hỗ trợ Công nghệ thông tin (Noi Bai, Hanoi)ID:28699
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDNoi Bai Industrial ZoneJob Description
- Mục tiêu công việc Quản trị, vận hành và đảm bảo hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin nội bộ của Công ty hoạt động ổn định, an toàn, liên tục. Hỗ trợ người dùng và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác hệ thống CNTT. 2. Nhiệm vụ - Cấu hình, quản lý và tối ưu hóa hệ thống mạng LAN, WAN, Wi-Fi, VPN. - Vận hành, giám sát và bảo trì hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ dữ liệu cùng các dịch vụ Cloud của công ty. - Quản lý, cấp phát và phân quyền tài khoản người dùng trên các hệ thống của công ty. - Quản lý hệ thống tổng đài điện thoại nội bộ, hệ thống camera an ninh, máy chấm công. - Thiết lập, kiểm tra định kỳ quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu hệ thống. - Phối hợp với các nhà cung cấp và đơn vị liên quan trong quá trình khảo sát, lập kế hoạch, triển khai, bảo trì, nâng cấp các hệ thống CNTT theo kế hoạch của công ty. - Hỗ trợ người dùng: Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu về phần cứng, phần mềm và hệ thống CNTT. - Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Xe đưa đón nhân viên đi làm
- Quà vào các ngày sinh nhật, official holidays.SFA/CRM Engineering Manager(Python or React/TypeScript) (N2/Hanoi) ID:28202
-Hanoi (General)Job Description
Mô tả công việc:• Phát triển các tính năng full-stack cho ứng dụng dịch vụ SFA/CRM của công ty (Sales Force Automation, Customer Relationship Management) • Triển khai các tính năng mới dựa trên yêu cầu từ bộ phận kinh doanh • Tối ưu hóa ứng dụng web nhằm đảm bảo tốc độ, khả năng mở rộng và hiệu suất cao • Cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất và áp dụng các công cụ/phương pháp phù hợp • Hướng dẫn, mentoring và hỗ trợ phát triển kỹ thuật cũng như định hướng nghề nghiệp cho các kỹ sư khác Môi trường phát triển:🔹 Hạ tầng & Công nghệ:• Cloud: AWS / GCP • Container: Docker, AWS Lambda • Frontend: React, TypeScript, OpenAPI • Backend: Python 3.9 • Cơ sở dữ liệu: MongoDB, AWS RDS / MySQL, AWS Redis, Amazon DynamoDB 🔹 Công cụ làm việc & giao tiếp:• Slack, Jira, Confluence • CI/CD: GitHub Actions, CloudFormation • Quản lý mã nguồn: GitHub • Công cụ khác: Google Workspace
Benefit
• Cung cấp laptop MacBook Pro
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên và 1 người thân
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Xét tăng lương 2 lần/năm tài chính
• Thưởng bán niên: lên đến 100% mức lương gross/tháng
• Giải thưởng Nhân viên/Đội nhóm xuất sắc mỗi 6 tháng
• Du lịch công ty hằng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Hỗ trợ chi phí câu lạc bộ, tham gia hoạt động nội bộ (tối đa $20/tháng)BrSE (PHP)ID:26350
-Dist 3Job Description
【Job Summary】- Responsible for acting as a bridge between clients and the development team, ensuring accurate communication of project requirements.【Main responsibilities】- Understand and accurately communicate project requirements and specifications to the team.- Attend meetings and discussions with clients directly or via calls, chats, or emails.- Manage projects/teams to ensure timely project releases.- Test projects to ensure quality before release.- Additional job details will be discussed during the interview.【Company/Job Attraction】- Full benefits package- Many opportunities to be promoted, many opportunities to bring your impacts to the company.- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- Sign-on bonus equivalent to 1 month's salary.
- Dynamic and friendly working environment.
- Equipped with MacBook Pro and LCD monitor.
- 13th-month salary, annual company trips, periodic health check-ups, and sports activities.
- Full salary during the probation period.
- Additional allowances for parking, birthdays, etc.Software Emngineer (PL/SQL - N2, Hanoi)ID:28010
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Tham gia tìm hiểu, maintain và phát triển hệ thống Data Warehouse quy mô lớn.- Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, lập trình, kiểm thử (UT/IT/ST), hỗ trợ UAT và vận hành hệ thống.- Xử lý và tối ưu các xử lý dữ liệu phức tạp phục vụ báo cáo tài chính.- Điều tra, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dữ liệu và nghiệp vụ.- Viết tài liệu phân tích, điều tra sự cố một cách rõ ràng, logic.- Trao đổi, họp trực tiếp với khách hàng Nhật bằng tiếng Nhật.- Giải thích, hỗ trợ người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến hệ thống
Benefit
- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Benefit
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu DucJob Description
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
Benefit
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.