31 Jobs: Job Vacancies for Web Developer Positions
BrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Benefit
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngIT staff (Phu Nghia, Hanoi)ID:27709
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Manage servers, users, IT equipment at factory- To install and creat function for company system.- To corporate with other party to improve company system and company application.- To fix IT issues for all users such as Microsoft office, permission of registation, etc- Other tasks will be asked by manager.
Benefit
-13th-month bonus
-Annual Leave
-Social Insurance
-Medical Check-up
- Salary review: 1 time/ year.
-Free Lunch in the Company canteen
-Laptop will be providedSoftware Engineer (Japanese Speaking, Me Tri, Hanoi)ID:27687
28,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Programming, Database, Operating System skills.- Full skill in Software Development Project methodology: UI design, program design,documentation, coding, testing, bug fixing.- Making Documentation / Reporting.- Do offshore projects and development projects for Customers from Design to deliveryphase- Maintain system as customers’ request- To keep good relationships with team members
Benefit
- Social insurance
- Health care insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End Party
- Company tripProject Manager (N2)ID:27594
-Dist 12Job Description
<Tóm tắt công việc>Bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa các nhà phát triển và khách hàng.<Chi tiết công việc>- Lập kế hoạch cho các dự án lớn (~30 người, dưới 12 tháng).- Quản lý việc triển khai dự án từ đầu đến cuối thông qua giao tiếp hiệu quả và tối ưu hóa việc sử dụng nhân sự. (Từ đề xuất cho khách hàng, thiết lập mục tiêu dự án, thực hiện dự án, đạt được mục tiêu dự án, chuyển giao sang các dự án tiếp theo, v.v.)- Phối hợp và xác định phạm vi dự án với khách hàng ở giai đoạn đề xuất để đảm bảo việc thực hiện dự án suôn sẻ trong điều kiện thuận lợi cho công ty.- Phân bổ nhân sự và vật tư cần thiết cho dự án trong khung thời gian yêu cầu, với giá cả và điều khoản phù hợp theo hợp đồng.- Hỗ trợ các dự án khác khi cần thiết.- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban khác trong việc tổ chức các buổi nói chuyện và hội thảo về công nghệ mới trong công ty.<Điểm hấp dẫn của công ty>- Công ty rất chào đón người mới, trong giờ làm việc có rất nhiều giao tiếp bằng lời nói và trò chuyện giữa các thành viên.- Có nhiều sự kiện khác nhau
Benefit
Lương tháng 13. Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần/ năm.
Phụ cấp hấp dẫn: Ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, thâm niên…
Tham gia lớp tiếng Nhật chuyên môn với giáo viên Nhật. Hỗ trợ lệ phí thi tuyển các chứng chỉ như: BJT, JLPT…
Đóng các loại bảo hiểm theo quy định (Full 100% lương). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Happy hours hằng tháng. Team building hằng quý. Du lịch công ty hằng năm…Tổ chức nhiều hoạt động thể thao thú vị như: bóng bàn, bóng đá, cầu lông, marathon…IT Product Owner (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27592
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBac Tu LiemJob Description
[1]. Phụ trách giao tiếp, quản lý các công việc liên quan tới Khách hàng nhằm tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.- Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng, làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất.- Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.- Cùng khách hàng đặt ưu tiên công việc, lên kế hoạch release sản phẩm.- Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.[2]. Lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release sản phẩm.[3]. Quản lý backlog.- Định nghĩa từng hạng mục trong backlog.- Đánh giá và sắp xếp độ ưu tiên cho các hạng mục trong backlog để đảm bảo cho kế hoạch tổng quan, thỏa mãn yêu cầu từ khách hàng.- Đảm bảo team phát triển hiểu rõ về từng hạng mục trong backlog.- Chỉ thị cho team phát triển về các hạng mục mục tiêu cho từng sprint.[4]. Quản lý vận hành đội dự án:- Tham gia vào các event dự án hoạt động theo quy trình phát triển phần mềm Agile/scrum bao gồm: daily, sprint planning, sprint review, sprint retrospective.- Cung cấp, cập nhật thông tin cần thiết (về khách hàng, sản phẩm, kế hoạch...) cho các quyết định của team dự án.- Tham gia cùng kiểm soát về rủi ro, tiến độ chung.- Tham gia vào review sản phẩm, đưa ra feedback về sản phẩm cho team dự án.- Đưa ra các ý kiến đóng góp để cải tiến cho team dự án về cách vận hành team.- Trong những trường hợp cần thiết có thể đưa ra các đề xuất điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo mục tiêu cao nhất của dự án.
Benefit
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Frontend EngineerID:27580
-Dist 1Job Description
【Summary】- Responsible for work as a Frontend Engineer【Responsibilities】- Develop and maintain web applications using Next.js (App Router), React, and TypeScript- Implement UI based on design specifications using Material UI / Tailwind CSS- Integrate frontend applications with REST APIs and authentication systems- Collaborate closely with backend, mobile, and design teams- Ensure application performance, security, and scalability- Conduct code reviews and participate in technical discussions- Write clean, maintainable, and well-documented code- Support long-term product improvement and refactoring【Attractive】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
-13th Bonus
-Salary Review
-Social insurance
-Medical insurance
-Incentive
-Commuting allowance
-Sim card and laptop providedEmbedded Bridge Software Engineer (N2)ID:27548
-Dist 2Job Description
【Job Summary】- Act as a bridge engineer between our company and business partners.- Software development for Multi-Functional Printers (MFPs) and related optional devices requires extensive expertise and advanced technical skills. Our projects are large-scale, and by enhancing your skills, you can experience significant achievements upon project completion. - Responsible for developing dedicated software to control MFPs and related optional devices. 【Job description】- Perform debugging and evaluation using hardware devices and simulators. - Support communication and coordination between our company and business partners as bridge engineers. - Understanding requirements through communication in Japanese. - Reporting work progress. - Provide explanations and instructions regarding specifications and response plans to business partners to ensure product quality. - Accurate translation and communication that respects local official languages and customs. 【Company/Job Attraction】- Professional software development training- Long-Term Growth- Fulfilling Career at an "interesting" company
Benefit
- Professional training system and training program for every new-hire sales and all staff
- Competitive and attractive incentive + bonus + promotion scheme for all sales, 13th month salary
- Up to 21 annual leave days
- Travel allowance, phone allowance for all business purposes
- Air-ticket for home visit, work-permit, residence card registration for all expats
- Premium healthcare package, yearly health check
- Other activities to create a good place to workProject Management(Dist 1/N2)ID:27508
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】We are looking for a PM candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】- Define the Project Management (PM) strategy and lead the design and implementation of a commonproject management methodology, standards, and tools to drive and facilitate the successful delivery of projects.- Organizing and animating the project management community. Manage & lead the projectmanagement team.- Responsible for ensuring that programs and projects are planned, managed, and governed in aconsistent, transparent, and disciplined manner.- Overall responsibility for planning, executing, tracking, and managing cost, schedule, and scope for allprojects in the portfolio.- Enforce consistency and standardize processes across the team and the broader project managementorganization.- Take care of a big account/project / program / portfolio.- Conduct surveys of customer satisfaction on completed projects, analyze, and interpret the findings toimprove efficiency and effectiveness of projects.- Manage IT strategic projects: Facilitate the definition of project scope, goals, and deliverable, defineproject tasks and resource requirements, plan and schedule project timeline, assemble and coordinateproject staff. Manage project budget and resources. Constantly monitor and report on progress of theproject to all stakeholders. Implement and manage project changes and interventions to achieveproject outputs.- Manage day-to-day activities in Project Management.- Manage the project team and provide performance feedback and goal setting; conduct annualperformance assessments and skill development and training.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
Benefit
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesBrSE (N2)ID:27506
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】We are looking for a BrSE candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】Requirements Elicitation & Analysis:‐ Collaborate with business stakeholders to understand, define, and document their needs and objectives. Conduct thorough analysis of existing systems and processes to identify gaps and opportunities for improvement.- Translate high-level business requirements into detailed functional and non-functional specifications, user stories, and use cases.- Facilitate requirements gathering workshops, interviews, and brainstorming sessions. Documentation & Communication:- Create and maintain comprehensive documentation including Business Requirements Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and other relevant artifacts.- Communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical stakeholders and vice versa.- Act as a bridge between business and technical teams, ensuring alignment and understanding throughout the project lifecycle.Solution Design & Technical Understanding:- Possess a solid understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum).- Contribute to the design of scalable and efficient software solutions, considering technical feasibility and business impact.- Leverage your AWS experience to understand and articulate requirements related to cloud based solutions, infrastructure, and services.- Participate in technical discussions and provide input on solution architecture from a requirements perspective.Testing & Quality Assurance Support:- Collaborate with QA teams to ensure test cases accurately reflect business requirements.- Support user acceptance testing (UAT) by clarifying requirements and assisting with issue resolution.Project Support:- Assist project managers in scope definition, effort estimation, and risk identification.- Proactively identify and escalate potential issues or roadblocks related to requirements.- Other tasks assigned by the Japanese Manager.
Benefit
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu DucJob Description
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
Benefit
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.
