16 Jobs: Job Vacancies for Finance Positions
Senior Manager (Finance) ID:27172
66,000,000 VND ~ 87,000,000 VNDDist 1Job Description
＜Job Summary＞・Oversee Accounting Department operations, including policy creation, recruitment, training, and regular financial assessments.・Ensure timely submission of financial and management reports to parent companies.・Ensure compliance with accounting, tax, audit, and corporate governance requirements.・Assist the General Director with accounting, finance, tax, reports, meeting materials, business trips, events, and language support.・Support dealings with Japanese tenants and respond to their requirements in Japanese.＜Job Details＞A. Accounting, Tax & Audit・Review accounting transactions, vouchers, cash payments, bank transfers, and receipts.・Participate in weekly accounting meetings and share updates/plans.・Review monthly and quarterly financial statements, compare with budget, and report to GD/parent company.・Review payroll, VAT, CIT, PIT declarations, and payments.・Prepare annual budget, capital expenditure plans, tenant movement, and depreciation schedules; revise mid-year if needed.・Liaise with auditors and CA for account closing and audited reports.・Execute dividend transfers with parent companies and banks.・Evaluate accounting staff for salary revisions.・Handle tax inspections in coordination with CA and report to GD/parent companies.B. Japanese Tenant Support・Assist GD with acquiring, negotiating, and renewing lease contracts with Japanese tenants.・Support occupancy procedures and respond to tenant requests in coordination with relevant departments.C. Others・Participate in bi-monthly management meetings and take minutes.・Prepare ad-hoc reports for authorities or external parties.・Prepare JPN/ENG reports and materials for parent companies.・Coordinate business trips/events and provide language support.・Support Corporate Governance and Risk Management initiatives.・Perform other tasks assigned by GD or parent companies.＜Attractive Points＞・International & Japanese Exposure – Work closely with Japanese parent companies and tenants.・Leadership Role – Manage the entire accounting department and financial operations.・Diverse Responsibilities – Involvement in finance, corporate governance, and tenant relations.
Benefit
- Health insurance (1 staff & 1 family member)
- performance bonus, teambuilding
- YEP and relevant events
-Gross salary then the salary included phone, meal, and transportation allowances.Chuyên viên cấp cao - Định giá nguyên vật liệu (Da giày, Hải Phòng/ Hồ Chí Minh) ID:27197
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Hai Phong, Ho Chi Minh (General)Job Description
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xem xét chi tiết chi phí nguyên vật liệu của nhà cung cấp Tier-2 (T2) và thương lượng giá dựa trên phân tích chi phí. Làm việc chặt chẽ với nhà cung cấp nguyên vật liệu, bộ phận Phát triển sản phẩm và các phòng ban liên quan để đảm bảo các tiêu chuẩn và chính sách về chi phí được áp dụng nhất quán và đạt được biên lợi nhuận mục tiêu.________________________________________Nhiệm vụ chính1. Lập kế hoạch & quản lý quy trình chi phí (10%)o Lập kế hoạch và quản lý lịch trình chi phí để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn quan trọng.2. Xác thực & thương lượng chi phí (30%)o Xem xét và xác thực chi tiết chi phí nguyên vật liệu.o Thương lượng với nhà cung cấp để đạt chi phí mục tiêu.o Cập nhật xu hướng ngành và thực hành tốt nhất liên quan đến chi phí nguyên vật liệu.3. Hợp tác & tối ưu chi phí (30%)o Làm việc với bộ phận Phát triển, bộ phận Nguyên vật liệu và nhà cung cấp để đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.o Thực hiện phân tích chi phí lý tưởng (“should-cost”) cho nguyên vật liệu mới.4. Phân tích & báo cáo chi phí (20%)o Thực hiện phân tích và báo cáo chi phí chính xác, kịp thời.o Lưu trữ lịch sử giá theo mùa để tham khảo trong các mùa sau.5. Giải quyết vấn đề & đạt biên lợi nhuận (20%)o Xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí phối hợp với quản lý.o Ứng dụng kiến thức về giày dép và sản xuất để đạt biên lợi nhuận mục tiêu.6. Quản lý quan hệ nhà cung cấp (10%)o Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp để đảm bảo giá cạnh tranh và thực hiện các quy trình chi phí nhất quán.
Benefit
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)Assistant Relationship Managers (Dist 1, HCM)ID:26890
-Dist 1Job Description
- Assist Relationship Managers (RMs) to manage the RM’s assigned corporate customer portfolio, while might take charge of owned assigned customer portfolio (upon candidate’s experience) - Follow customer’s queries/ identify their needs, consult/ provide necessary supports/ actions and liaise with RMs/ other departments (if necessary) - To ensure timely feedback/ smooth transaction execution and customer’s satisfaction, with the target of enhancing customer’s business transactions with Bank. - Analyze and review credit facilities for corporate customers. - Administer all tasks to ensure compliance to all guidelines and procedures. - Daily operation support to your Japanese manager by Japanese language. - Other administrative tasks assigned by Team Leader/ Department Head from time to time.
Benefit
- Social insurance
- Healthy insurance
- Year End Party
- Performance bonus: 2 times/ year
- Company trip
- 16 annual days leave per year.
- Review salary : 1 time/ year
- 100% salary in probation time.Senior Officer / Officer - Business Promotion team in Japanese Corporate DeptID:24565
-Hanoi (General)Job Description
• To establish, develop and maintain business relationship with assigned portfolio of corporate customers, mainly Japanese to develop/enhance business, ensure to meet/exceed assigned business target and control good debt quality of entire customer portfolio.• To liaise with various departments/ functional divisions (if relevant) to plan/develop business strategy and account plan, propose effective/feasible solution on banking products/ services such as Deposits, Foreign Exchange, Trade Finance, Loan, etc, execute sales/ promotion activities to clients.• Supervise the transactions with customer to ensure customer’s satisfaction along with compliance with local regulations/ bank procedures. • Set up credit facilities including internal proposals for approval (by preparing / reviewing credit application to analyze client's credit profile & propose credit), submit and defense credit with Credit Division / Credit Committee (if any) and supervise the sound credit of portfolio-in-charge.• Negotiate contractual documents with clients & prepare business reports as requested.• Other business tasks assigned by Line Manager/Department Head following branch's vision and strategy.
Benefit
- 13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Corporate Finance Coordination (Hoan Kiem, Hanoi)ID:24318
-Hanoi (General)Job Description
- To take initiative to do credit analysis and monitoring - To make credit related document together with business promotion staff - To meet with customers with business promotion staff gathering customer related information - To support for promoting Non-Japanese corporate business including top tier Vietnamese enterprises, big multi-national companies and banking institutions in order to contribute development of Vietnam
Benefit
13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Trưởng phòng Cấp cao quản trị (Bien Hoa, Dong Nai)ID:27092
55,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDDong NaiJob Description
1.1. Quản lý tài chính – kế toán- Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán: hạch toán, lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.- Thực hiện đầy đủ các báo cáo tài chính và báo cáo bắt buộc; phối hợp với kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập và xử lý các yêu cầu liên quan đến kiểm toán.- Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Headquarter, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.- Thực hiện kế toán nội bộ, đối chiếu số liệu và xử lý các nghiệp vụ thuế; đảm bảo tuân thủ đầy đủ nghĩa vụ kê khai và nộp thuế.- Quản lý khoản phải thu (AR), khoản phải trả (AP) và dòng tiền nhằm đảm bảo thanh khoản và giảm thiểu rủi ro tài chính.1.2. Thuế & tuân thủ- Phụ trách kê khai và nộp các loại thuế: TNDN, GTGT, TNCN, thuế nhà thầu… theo đúng quy định.- Quản lý thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân sự nước ngoài: tính toán, kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế.- Đảm bảo tuân thủ J-SOX (LINC on J-SOX) và các yêu cầu kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn của Tập đoàn.- Cập nhật và tư vấn cho Tổng Giám đốc về các quy định mới liên quan đến thuế, pháp luật doanh nghiệp và đầu tư.1.3. Quản lý ngân sách & hiệu quả kinh doanh- Xây dựng kế hoạch tài chính – ngân sách cho năm tài chính (fiscal year planning).- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát kết quả hoạt động thực tế so với ngân sách; phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp cải thiện.- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và quản lý dòng tiền.- Hỗ trợ phân tích đầu tư, xây dựng mô hình tài chính và đánh giá tính khả thi của các dự án theo yêu cầu.1.4. Quản lý tài sản- Quản lý tài sản cố định và hàng tồn kho từ góc độ tài chính: ghi nhận, kiểm kê, đánh giá, khấu hao và xử lý các chênh lệch liên quan.- Kiểm soát vòng đời tài sản theo quy trình nội bộ và tiêu chuẩn của Tập đoàn.1.5. Quản lý hạ tầng IT- Quản lý toàn bộ vòng đời hạ tầng CNTT, bao gồm lắp đặt (Installation), kích hoạt (Activation), bảo trì (Maintenance), thay thế (Replace).- Đảm bảo hệ thống IT vận hành ổn định, an toàn và đáp ứng yêu cầu của các phòng ban.- Theo dõi ngân sách IT và phối hợp triển khai các dự án liên quan (phần mềm, dữ liệu, chuyển đổi số…).- Là đầu mối trao đổi giữa bộ phận IT và Headquarter khi cần thiết.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7: MSIG
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- 16 ngày phép hưởng lương trong 1 năm
- Tháng lương thứ 13 + thưởng hiệu suất.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp sinh nhật, lễ tết
- Xe đưa đón từ thành phố HCM
- Nghỉ full các ngày thứ 7.
- 5 ngày Remote/ tháng
- Thời gian vào làm linh động từ 7h30-8h30 (Cho các nhân viên tự túc đi lại tới công ty)Operation Assitant (Japanese N2 level, Hanoi)ID:27042
15,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Phối hợp trực tiếp với nhân sự Nhật Bản trong việc thực hiện các dự án liên quan - Tham gia các cuộc họp online cùng nhân sự Nhật để nắm bắt yêu cầu từ khách hàng.- Tiếp nhận chỉ đạo công việc từ phía Nhật và triển khai thành các bước xử lý cụ thể.- Phụ trách thiết lập và tạo luồng kịch bản trao đổi - Thực hiện kiểm thử (test) luồng kịch bản sau khi xây dựng để đảm bảo hoạt động đúng logic và phản hồi chính xác.- Trong quá trình làm việc sẽ được đào tạo, hỗ trợ để quen với quy trình và cách xây dựng kịch bản.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Nghỉ full ngày thứ 7.Data Analyst (Japanese N2 level, Hanoi)ID:27040
18,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (hệ thống nội bộ, báo cáo nghiệp vụ, dữ liệu khách hàng, v.v.) nhằm hỗ trợ cho việc ra quyết định và đánh giá hiệu quả hoạt động.- Thực hiện trực quan hóa dữ liệu (data visualization) bằng các công cụ như Google Sheets, Looker Studio, Google Colab, v.v.- Xây dựng và duy trì các bảng dữ liệu, báo cáo định kỳ phục vụ cho các bộ phận liên quan (sản phẩm, CS, kinh doanh, phát triển, v.v.).- Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu trong quá trình xử lý và phân tích.- Tham gia vào quá trình tối ưu hóa quy trình thu thập và xử lý dữ liệu, cũng như tự động hóa quy trình làm việc (workflow automation) nhằm nâng cao hiệu suất của nội bộ team và các bộ phận liên quan.- Báo cáo kết quả phân tích, đề xuất hướng cải tiến và trao đổi thông tin với cấp trên hoặc các nhóm liên quan, sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp hoặc trình bày khi cần thiết.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Nghỉ full ngày thứ 7.General Affairs cum Finance Assistant Manager (Dist 1, HCM) ID:27026
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1Job Description
OVERVIEW: Responsible for supporting internal credit-related procedures by analyzing customers' financial statements and assessing their creditworthiness. In addition, the role involves managing general affairs operations, with a strong focus on cost control, asset and equipment management, and improving administrative workflows to enhance efficiency and reduce processing time.MAIN RESPONSIBILITIES1. Credit & Customer Financial Analysis:- Responsible for internal procedures related to customer credit management- Review and analyze customers' financial statements to support credit evaluation and internal credit control processes- Coordinate with relevant departments to assess financial health and payment status with the internal system- Support the monitoring of credit limits and payment status within the internal system2. General Affairs:- Assist in managing and supervising daily office operations, including facilities, equipment, and company assets- Monitor and control administrative expenses, propose cost-saving initiatives- Participate in improving administrative workflows to enhance productivity and reduce manual tasks- Coordinate with vendors, service providers, and internal departments to ensure smooth operations- Support documentation, contract management, and asset tracking- Handle other general administrative procedures as assigned3. Management Support:- Support the Department's manager in coordinating tasks and guiding GA staff- Propose solutions to improve work efficiency and reduce manual operations- Assist in preparing the report, job description, and workflow improvement document- Stay updated on new government regulations and assist with internal implementation
Benefit
【What you will be offered】
- Parking & Transportation
- Performance Bonus
- Company trip abroad
- Social insurance
- Mobile
- Taxi car or company's car (when there is a business trip)
- Business trip allowanceAccounting & Finance Manager (Head)/ Chief AccountantID:27008
-Dist 1Job Description
【Job Summary】- Responsible for accounting and finance activities 【Job description】(details)- In charge of the Company daily finance & accounting operation. - In charge of General Accounting parts. - Manage the monthly, quarterly financial statements. - Manage the accounting functions; payment and expense forecast as Chief Accountant. - Monthly/ quarterly/ yearly Corporate Income Tax (CIT) and other related reports. - Handling the Company tax matters (except for PIT). - Coordination with all HODs for controlling all costs from the budgets of Departments. - Provide training to new accountants when necessary. - Liaise with Tax authorities/ auditors when necessary for monthly/ yearly reports. - Advices to BOD for Accounting and Finance issues of company. - Other related jobs assigned by Managing Director (MD) 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
- Full salary in 2 months of probation
- 2 bonuses/year - depending on business situation
- Annual leave: 14.5 days + 4 days sick leave (no doctor's note required)
- Pay full salary social insurance, health insurance, unemployment insurance according to law
- Extra Health Insurance: Bao Viet + 24/7 Accident Insurance for employees
