10个职位: 招聘信息 金融
Public Relations And Regulatory Affairs Expert (Hoan Kiem, Hanoi)ID:27522
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Meet high Mid-level of government (Assistance of presidency of city/ province) for supporting to get the land / License- Support VIP customers visit – key customer to solve problem (bad debt/ long debt, license, authorizations, …), to deal with customer for debt payment .- Prepare necessary document for legal cases: claim to customers, claim to the court for bad debt collection- Represent company at official ceremonies and take part to entertainment activities- Strategic Projects: Coordinate all contract signing steps (meetings, law firms, partners) to meet requirement of customers/partners. Participate to company development and meet important partners on key projects- Coordinate internally the follow up actions on key projects- Lead licensing process and activities- Review and check legal documents and PO/PL/Invoice/ Other supporting documents to be signed by PR Officer/ Deputy General Director- Pending in disposal assets/ company liquidation/ custom requirement of export zone/ request to get back Messer equipment/ lost assets at customers.
福利制度
{MUST}
- Graduated from Unversity, with a major in Law, Public Relations or related major
- English: At least Intermediate level
- Having at least 3 -4 years in related fields
- Strong understanding of legal and regulatory matters related to key authorities, with the ability to effectively respond to inquiries from government expert
- Good business understanding and ability to prepare official letters for difference types of solving problems and knowledge of law
{PREFER}
- Having experience in manufacturing companies.Financial Advisory Service staff (English/ Cau Giay, HN)ID:24914
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Prepare and deliver high-quality reports in the following areas together with FAS Manager and Japanese CPA; ✓ Financial & Tax Due Diligence ✓ Financial valuations of businesses and assets (both tangible and intangible assets) under income approach (discounted cash flows), market approach (multiples) and cost approach, ✓ Purchasing Price Allocation (“PPA”) (may collaborate with outside valuation company)✓ Post Merger Integration (“PMI”) ✓ IFRS advisory ✓ Internal Control advisory / Internal Audit ✓ Transfer Pricing documentation *Based on instruction by Transpering price Manager, depends on situation of on-going projects & staff task allocation • Work closely with clients/ target management to understand their business / their expectation and reflect them into our report • Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report
福利制度
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
- Bảo hiểm XH, BHYT theo luật
- 12 ngày nghỉ phép / năm và tăng thêm theo thâm niên
- Bảo hiểm tai nạn cho tất cả nhân viên và bhsk mua ngoài cho cấp senior trở lên
- Cơ hội học tập và đào tạo trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệpPhó phòng Khiếu nại Bảo hiểm (Hoàn Kiếm, Hà Nội)ID:23617
-Hanoi (General)工作内容
- To handle non-marine claims (Property, Engineering, Liability,…)- To handle other kinds of insurance claims depending on actual requirements.- To handle the coinsurance & reinsurance claims (inward, outward), subrogation recoveries.- To support Division Leader/Managers in statistics and claims managements, prepare data for reporting and internal meetings.- To deliver necessary training sessions and seminar to the clients.- To comply with the procedures, guidelines and compliance requirements.- To set appropriate reserves and effect claim payments within the authorized limit and report to authorized persons as required.- To follow up outstanding claims information and negotiate with claimants for settling of the claims.- To keep a good communication with customers (internal and external) to achieve greater customer satisfaction claims services.- To observe accuracy, completeness and timeliness when carrying out daily responsibilities.- Other claims documents control and data storage as required.
福利制度
-Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, ShortTerm Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies
-Premium healthcare insurance
-Training opportunities
-Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level
-Annual company summer vacationSenior Executive (front) / Motor Dealer Division (HCM)ID:20509
-Dist 1, Ho Chi Minh (General)工作内容
1. Dealer/ partner service - To sell motor insurance via dealer & partner channels - To develop motor dealer channel - To keep relationship with Dealers/ Partner to push sale volume - To expand the network via dealer & partner channels - To set up sale campaign & KPI for Dealer/ partner to promote sale - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential dealers (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To organize risk management seminars for current and potential dealers 2. Dealer Service: - Support Dealers to bring high service quality to - To offer quotations for via dealers (new & renew) timely - To issue insurance policies - To look for new dealers approaching, persuade them to selling insurance and taking care of dealers - Report income & outcome for Dealers 3. Outstanding/Unclear Premium: - To update the status of outstanding premium and follow up the overdue premium to ensure collecting premium fully and timely - Monthly monitor’s dealer input & output 4. Business Administration: - To report any unusual problems to direct management 5. To cooperate with concerned divisions/departments for all related jobs 6. Other tasks as assigned by line management
福利制度
-Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, ShortTerm Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies
-Premium healthcare insurance
-Training opportunities
-Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level
-Annual company summer vacationSenior Manager (Finance/District1/N2＆ENG） ID:27172
66,000,000 VND ~ 87,000,000 VNDDist 1工作内容
＜Job Summary＞・Oversee Accounting Department operations, including policy creation, recruitment, training, and regular financial assessments.・Ensure timely submission of financial and management reports to parent companies.・Ensure compliance with accounting, tax, audit, and corporate governance requirements.・Assist the General Director with accounting, finance, tax, reports, meeting materials, business trips, events, and language support.・Support dealings with Japanese tenants and respond to their requirements in Japanese.＜Job Details＞A. Accounting, Tax & Audit・Review accounting transactions, vouchers, cash payments, bank transfers, and receipts.・Participate in weekly accounting meetings and share updates/plans.・Review monthly and quarterly financial statements, compare with budget, and report to GD/parent company.・Review payroll, VAT, CIT, PIT declarations, and payments.・Prepare annual budget, capital expenditure plans, tenant movement, and depreciation schedules; revise mid-year if needed.・Liaise with auditors and CA for account closing and audited reports.・Execute dividend transfers with parent companies and banks.・Evaluate accounting staff for salary revisions.・Handle tax inspections in coordination with CA and report to GD/parent companies.B. Japanese Tenant Support・Assist GD with acquiring, negotiating, and renewing lease contracts with Japanese tenants.・Support occupancy procedures and respond to tenant requests in coordination with relevant departments.C. Others・Participate in bi-monthly management meetings and take minutes.・Prepare ad-hoc reports for authorities or external parties.・Prepare JPN/ENG reports and materials for parent companies.・Coordinate business trips/events and provide language support.・Support Corporate Governance and Risk Management initiatives.・Perform other tasks assigned by GD or parent companies.＜Attractive Points＞・International & Japanese Exposure – Work closely with Japanese parent companies and tenants.・Leadership Role – Manage the entire accounting department and financial operations.・Diverse Responsibilities – Involvement in finance, corporate governance, and tenant relations.
福利制度
- Health insurance (1 staff & 1 family member)
- performance bonus, teambuilding
- YEP and relevant events
-Gross salary then the salary included phone, meal, and transportation allowances.Chuyên viên Định giá nguyên vật liệu (Da giày, Hải Phòng/ Hồ Chí Minh) ID:27197
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHai Phong, Ho Chi Minh (General)工作内容
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xem xét chi tiết chi phí nguyên vật liệu của nhà cung cấp Tier-2 (T2) và thương lượng giá dựa trên phân tích chi phí. Làm việc chặt chẽ với nhà cung cấp nguyên vật liệu, bộ phận Phát triển sản phẩm và các phòng ban liên quan để đảm bảo các tiêu chuẩn và chính sách về chi phí được áp dụng nhất quán và đạt được biên lợi nhuận mục tiêu.________________________________________Nhiệm vụ chính1. Lập kế hoạch & quản lý quy trình chi phí (10%)o Lập kế hoạch và quản lý lịch trình chi phí để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn quan trọng.2. Xác thực & thương lượng chi phí (30%)o Xem xét và xác thực chi tiết chi phí nguyên vật liệu.o Thương lượng với nhà cung cấp để đạt chi phí mục tiêu.o Cập nhật xu hướng ngành và thực hành tốt nhất liên quan đến chi phí nguyên vật liệu.3. Hợp tác & tối ưu chi phí (30%)o Làm việc với bộ phận Phát triển, bộ phận Nguyên vật liệu và nhà cung cấp để đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.o Thực hiện phân tích chi phí lý tưởng (“should-cost”) cho nguyên vật liệu mới.4. Phân tích & báo cáo chi phí (20%)o Thực hiện phân tích và báo cáo chi phí chính xác, kịp thời.o Lưu trữ lịch sử giá theo mùa để tham khảo trong các mùa sau.5. Giải quyết vấn đề & đạt biên lợi nhuận (20%)o Xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí phối hợp với quản lý.o Ứng dụng kiến thức về giày dép và sản xuất để đạt biên lợi nhuận mục tiêu.6. Quản lý quan hệ nhà cung cấp (10%)o Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp để đảm bảo giá cạnh tranh và thực hiện các quy trình chi phí nhất quán.
福利制度
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)Senior Officer / Officer - Business Promotion team in Japanese Corporate DeptID:24565
-Hanoi (General)工作内容
• To establish, develop and maintain business relationship with assigned portfolio of corporate customers, mainly Japanese to develop/enhance business, ensure to meet/exceed assigned business target and control good debt quality of entire customer portfolio.• To liaise with various departments/ functional divisions (if relevant) to plan/develop business strategy and account plan, propose effective/feasible solution on banking products/ services such as Deposits, Foreign Exchange, Trade Finance, Loan, etc, execute sales/ promotion activities to clients.• Supervise the transactions with customer to ensure customer’s satisfaction along with compliance with local regulations/ bank procedures. • Set up credit facilities including internal proposals for approval (by preparing / reviewing credit application to analyze client's credit profile & propose credit), submit and defense credit with Credit Division / Credit Committee (if any) and supervise the sound credit of portfolio-in-charge.• Negotiate contractual documents with clients & prepare business reports as requested.• Other business tasks assigned by Line Manager/Department Head following branch's vision and strategy.
福利制度
- 13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Corporate Finance Coordination (Hoan Kiem, Hanoi)ID:24318
-Hanoi (General)工作内容
- To take initiative to do credit analysis and monitoring - To make credit related document together with business promotion staff - To meet with customers with business promotion staff gathering customer related information - To support for promoting Non-Japanese corporate business including top tier Vietnamese enterprises, big multi-national companies and banking institutions in order to contribute development of Vietnam
福利制度
13th monthly salary.
- Performance bonus
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Nhân viên bộ phận đầu tư (Tiếng Nhật N2/Ngọc Hà, HN)ID:26861
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Chuẩn bị tài liệu và thu thập, xử lý dữ liệu liên quan đến các dự án đầu tư• Hỗ trợ công việc cho Trưởng phòng và soạn thảo các báo cáo• Phối hợp với nhóm Quản lý dự án (theo dõi tiến độ và giám sát thi công)• Thu thập thông tin và hỗ trợ phân tích liên quan đến các dự án đầu tư※ Chi tiết cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn. Công việc phù hợp với ứng viên có nền tảng kế toán, tài chính.
福利制度
• Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương/năm, thực tế khoảng 4 tháng tùy hiệu suất
• Bảo hiểm y tế tự nguyện: công ty chi trả sau khi hoàn thành thử việc
• Bảo hiểm tai nạn lao động: gói bảo hiểm mở rộng 24/7
• Chính sách đào tạo: hỗ trợ chi phí đào tạo trong một giới hạn nhất định
• Nghỉ phép năm: 14 ngày trong năm đầu tiên, các năm tiếp theo tăng thêm 1 ngày mỗi năm
• Riêng Tết Dương lịch được nghỉ 4 ngày (từ 31/12~03/01)
• Thử việc 2 tháng (hưởng 100% lương), tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc từ thời gian thử việc (BHXH, BHYT, BHTN...)Real Estate Investment Manager ID:24315
35,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】- Responsible for managing project finance【Job description】①Business Management related to office building projects- Management of project finance condition - Company management (administration of project company, controlling leasing team and operation team )②Acquisition of new project- Investment : consider project development structure, project cashflow, contract terms, etc.- Negotiation with partners, prepare project contracts- Legal procedures regarding the projects【Company/Job Attraction】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
- Lend mobile phone, supply Sim card or support mobile phone charge
- Company Trip
- Transportation from HCMC
- Employee training in Japan
- Insurance (Medical & Social)
- Tet Bonus
- Raise salary based on performance : 1 time/ year(in April) (It depends)
