4个职位: 招聘信息 法律官員
Chuyên viên pháp chế và tuân thủ ID:29091
27,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>Chịu trách nhiệm về công tác pháp chế doanh nghiệp, tuân thủ, quản trị doanh nghiệp, rà soát hợp đồng và thực hiện các thủ tục pháp lý nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.<Job Details>• Theo dõi, cập nhật và phân tích các quy định pháp luật, văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Công ty; tư vấn Ban lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề pháp lý, tuân thủ và quản trị rủi ro.• Soạn thảo, rà soát và cập nhật các quy chế, quy định, quy trình nội bộ, nội quy công ty, hợp đồng và các văn bản pháp lý. Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong quá trình đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng.• Chuẩn bị các tài liệu, hồ sơ liên quan đến Hội đồng thành viên (Members’ Council) và hỗ trợ thực hiện các thủ tục phê duyệt nội bộ.• Theo dõi và đảm bảo các thủ tục, hồ sơ về quản trị doanh nghiệp được thực hiện đúng quy định.• Thực hiện và phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến ERC, IRC, các giấy phép và thủ tục pháp lý khác phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty. Theo dõi việc cấp mới, thay đổi, gia hạn và điều chỉnh giấy phép.• Xây dựng, duy trì và cải thiện hệ thống pháp chế, tuân thủ và quản trị rủi ro của Công ty; phối hợp với các phòng ban và các bên liên quan trong việc xử lý các vấn đề pháp lý, tuân thủ và quản trị rủi ro; hỗ trợ tổ chức các cuộc họp và hoạt động nội bộ liên quan.• Thực hiện các công việc pháp lý và tuân thủ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
福利制度
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Phúc lợi mừng kết hôn.
- Phúc lợi phúng viếng.
- Du lịch công ty 1 lần/năm.
- Tham gia các sự kiện khác của công ty.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Nghỉ tất cả các ngày thứ Bảy.
- Nghỉ mát hằng năm.Chuyên viên tư vấn pháp lý tiếng Nhật ID:29007
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
■ Job SummaryWe are looking for 01 Japan Desk Consultant to support Japanese clients and act as a bridge between Japanese clients and the company's legal consulting team.■ Job Details• Provide one-stop communication support to Japanese clients, including client liaison, coordination, consulting service delivery, and other customer support activities.• Act as a bridge between Japanese clients and the legal consulting team.• Receive and respond to client inquiries, identify client needs, and support the preparation of appropriate service proposals.• Translate and review legal and other business-related documents between Japanese and Vietnamese/English as required.• Support back-office tasks, including:• Preparing contracts and purchase orders.• Obtaining necessary internal approvals.• Preparing Debit Notes for the IA team to issue invoices.• Perform other duties and tasks as assigned.
福利制度
- 13th-month salary.
- Social insurance and health insurance.
- Salary review: once per year.
- Team building: once per year.
- Parking fee.
- Overtime (OT) allowance.Legal ManagerID:28817
26,000,000 VND ~ 36,000,000 VNDDist 7工作内容
【Job Summary】- Lead key legal matters of the Company, including legal advisory, contracts, compliance, disputes, claims, government authority matters, intellectual property and personal data protection. - Provide clear, conclusion-based and business-practical legal advice and identify matters requiring escalation.- Manage and improve the Contract Review Policy, contract templates, checklists, review process and quality of Legal Team responses. - Manage disputes, labor issues, inspections/administrative proceedings, litigation/arbitration and coordination with external law firms. - Guide, allocate work to and train the Legal Team to improve work quality and decision-making capability.【Job description】1. Legal Advisory and Decision Support- Advise the BOD/BOM, Legal & Risk Management Manager and departments on legal and compliance matters arising from daily operations and key projects.- Analyze facts, evidence, laws, internal rules and business impact to provide clear conclusions, options and recommendations.- Proactively provide a handling approach for ordinary or medium-risk matters within delegated scope; escalate material matters with a proposed option.2. Contracts and Contract Review Governance- Draft, review and negotiate contracts in Vietnamese and English, including distribution, sales, service, logistics, warehousing, lease, marketing, NDA and related amendments.- Manage mandatory review scope, thresholds, responsibilities of Business/Legal/BOM, timing of Legal involvement and approval flow.- Standardize contract templates, checklists, guidelines and training materials so departments can check basic issues before submitting matters to Legal.3. Compliance, Personal Data and Intellectual Property- Support the development, update and implementation of internal rules/procedures on contracts, seals, information, personal data protection and approval authority.- Monitor key legal changes and convert them into simple, practical guidance for departments.- Advise on intellectual property, personal data protection, information confidentiality, anti-bribery/corruption and internal compliance requirements.4. Disputes, Authorities and External Counsel- Manage contract disputes, claims, receivables, claim-back matters, labor issues and other sensitive matters.- Work with government authorities in inspections, administrative proceedings, licensing and related legal matters.- Manage coordination with external law firms, including scope of work, documents, advice quality, cost and timeline.5. Legal Team Management and Reporting- Allocate, guide, review, and train the Legal Team to improve output quality and independent issue-handling capability.- Report periodically or as needed on contract review status, disputes, receivables, compliance and key legal matters.
福利制度
- Full social insurance based on gross salary after probation;
- Annual salary review;
- Professional and friendly working environment;Legal & Compliance Leader (Ngoc Ha ward HN/ Sai Gon ward HCM)ID:28413
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Compliance Framework: Develop, implement and maintain the company’s internal compliance manual in accordance with the Law on Insurance Business and relevant Decrees.- Regulatory Reporting: Prepare and submit periodic and ad-hoc reports relating to legal and compliance matters to the Ministry of Finance (MOF), the Insurance Supervisory Authority (ISA), and other relevant regulators.- Contract Review: Review and provide legal advice on service agreements with insurance companies and brokerage service agreements with clients.- Data Privacy: Act as the focal point for Decree 13/PDPD compliance, managing Personal Data Protection Impact Assessments (DPIA) and internal data handling protocols.- Internal Advisory: Provide legal updates and guidance to Sales, IT, HR and ACC departments to mitigate operational risks.- Licensing: Manage procedures for insurance brokerage license maintenance, amendments, and renewals.- Internal Control Support:- Support periodic compliance monitoring and internal control reviews, follow up on identified issues, and coordinate with relevant departments on remediation actions where required.- Other tasks as assigned.
福利制度
- Social insurance
- Healthcare insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2 time/ year (Dec - 13th month salary, Apr - yearly bonus)
- Company trip: 1 time/ year
- Year End party
- Gifts on holiday/ special occasion
- Health check: 1 time/ year
- Annual leavel: Up to 15 days per year.