96个职位: 招聘信息 它
Senior Java Backend (Hanoi)ID:27058
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Design, code and test system or product’s function after creating- Create plan, implement and monitor development progresses- Research new technology to apply into current projects
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year (13th month salary + performance bonus 0.3 - 05.5 month)
- Health check: 1 time/ year
- Healcare insurance
- Year End Party
- Company trip
- Full Saturday off.Web Frontend Dev (CSS/Angular, Hanoi)ID:27057
25,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Research product’s function- Develop new functions, maintain current function- Develop new user-facing features- Build reusable code and libraries for future use- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs- Optimize application for maximum speed and scalability- Assure that all user input is validated before submitting to back-end- Fix bugs
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year (13th month salary + performance bonus 0.3 - 05.5 month)
- Health check: 1 time/ year
- Healcare insurance
- Year End Party
- Company trip
- Full Saturday off.Data Analyst (Japanese N2 level, Hanoi)ID:27040
18,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn (hệ thống nội bộ, báo cáo nghiệp vụ, dữ liệu khách hàng, v.v.) nhằm hỗ trợ cho việc ra quyết định và đánh giá hiệu quả hoạt động.- Thực hiện trực quan hóa dữ liệu (data visualization) bằng các công cụ như Google Sheets, Looker Studio, Google Colab, v.v.- Xây dựng và duy trì các bảng dữ liệu, báo cáo định kỳ phục vụ cho các bộ phận liên quan (sản phẩm, CS, kinh doanh, phát triển, v.v.).- Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu trong quá trình xử lý và phân tích.- Tham gia vào quá trình tối ưu hóa quy trình thu thập và xử lý dữ liệu, cũng như tự động hóa quy trình làm việc (workflow automation) nhằm nâng cao hiệu suất của nội bộ team và các bộ phận liên quan.- Báo cáo kết quả phân tích, đề xuất hướng cải tiến và trao đổi thông tin với cấp trên hoặc các nhóm liên quan, sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp hoặc trình bày khi cần thiết.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Nghỉ full ngày thứ 7.Middle/ Senior Backend Engineer (ENG)ID:27039
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 3工作内容
<Summary>We are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development lifecycle, from planning and prioritizing to testing and release.Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, buildingmodules and testing features before release. If you have hands-on experience developing softwarewith agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high-quality applications.＜Job Description＞Identify and analyze user requirements.Implement our applications, services and products.Write well-designed, efficient code.Review, test and debug team members’ code.Release and maintain our products/ services in production environments.Ensure our applications are secure and up to date.<Communication tools for tasks>Backend：Java, PHP Frontend：React, Jquery, Node.js Database：MySQL, Elasticsearch Infrastructure：AWS, Docker <Company / Job Attraction>- You will get a great career path as a leader, manager, and CEO in the future if you work so well.- We are a start-up company. so you will feel passion if you wanna manage not only the members but also the company in near future.
福利制度
- Social Insurance
- Health Insurance
- Tet Bonus
- Salary review (Every January)
- Transportation feeMiddle/ Senior Frontend Engineer (ENG)ID:27038
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 3工作内容
<Summary>We are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development lifecycle, from planning and prioritizing to testing and release.Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, buildingmodules and testing features before release. If you have hands-on experience developing softwarewith agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high-quality applications.＜Job Description＞Identify and analyze user requirements.Implement our applications, services and products.Write well-designed, efficient code.Review, test and debug team members’ code.Release and maintain our products/ services in production environments.Ensure our applications are secure and up to date.<Communication tools for tasks>Backend：Java, PHP Frontend：React, Jquery, Node.js Database：MySQL, Elasticsearch Infrastructure：AWS, Docker <Company / Job Attraction>- You will get a great career path as a leader, manager, and CEO in the future if you work so well.- We are a start-up company. so you will feel passion if you wanna manage not only the members but also the company in near future.
福利制度
- Social Insurance
- Health Insurance
- Tet Bonus
- Salary review (Every January)
- Transportation feeCustomer Success Staff (HN or HCM/ IT/ N2&ENG)ID:27035
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 1, Hanoi (General)工作内容
<Job Summary>You will be a customer success in the SaaS company, which is a start-up. <Detail>- Provide post-implementation support and training to clients on system usage.- Conduct follow-up meetings to understand customer challenges and suggest effective solutions.- Support the sales team with product demos and client presentations.- Create and update user manuals or documentation as needed.- Coordinate with internal departments to resolve customer issues promptly.- Maintain strong client relationships and ensure high satisfaction levels.- Occasionally travel to client sites for direct support or seminars.<Attract Point>- Full benefits package- Good career advancement opportunities- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
福利制度
- Annual performance review: twice/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during the probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Hot bonus when introduce members ( Referral )
- Free coffee and TeaCustomer Success Staff (Hanoi/ IT/N2&ENG/ Leader candidate)ID:27032
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>You will be a customer success in the SaaS company, which is a start-up. <Detail>- Provide post-implementation support and training to clients on system usage.- Conduct follow-up meetings to understand customer challenges and suggest effective solutions.- Support the sales team with product demos and client presentations.- Create and update user manuals or documentation as needed.- Coordinate with internal departments to resolve customer issues promptly.- Maintain strong client relationships and ensure high satisfaction levels.- Occasionally travel to client sites for direct support or seminars.<Attract Point>- Full benefits package- Good career advancement opportunities- Opportunity to acquire technical knowledge and experience in the latest technologies
福利制度
- Annual performance review: twice/ year
- Performance Bonus for all staff
- Patents and Inventions bonus
- Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during the probation period
- Annual Health Check-up for all staff
- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar
- Company trip, Year-End Party
- Insurance in full gross salary
- Gift for Tet/ Autumn Festival
- Hot bonus when introduce members ( Referral )
- Free coffee and TeaMiddle BrSE (Non-Tech/Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27030
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất. ● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release. ● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án. ● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết. ● Chủ động đề xuất các phương án xử lý nghiệp vụ trong dự án. ● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi. ● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng. ● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.BrSE cum Product Owner (Nam Tu Liem, Hanoi)ID:20462
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General), Nam Tu Liem工作内容
- A Product Owner/ Bridge System Engineer will play a role as a communication channel between the developing team in Vietnam and other stakeholders (mostly Japanese)- Engage with stakeholders including customers, end-users, business leaders, and development teams to gather feedback and understand requirements. - Prioritize features and user stories based on stakeholder input and market analysis. Ensure effective communication regarding product development progress. - Analyze requirements, investigate, and propose solutions.- Prepare documentation for backlog and sprints. - Research the market trend. Define and articulate the long-term vision, roadmaps, and strategic goals of the product. - Create basic design, and detailed design as needed.- Review UT, ST, and IT as needed.- Control product quality.- Others tasks will be asked by manager.
福利制度
- Social insurance
- Healthy insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times/ years (June, Dec)
- Hybrid working with 5 remote working days/month, flexible check-in/out 7-9am, 4-6pm from Mon to Fri.
- Probation time: full salary and have annual leave.
- Company trip
- Year End PartyBRIDGE SYSTEM ENGINEER (BRSE)ID:27009
-Dist 12工作内容
<Job summary>You will be in charge a bridge between developers and clients<Job detail>- Provide advice to Developers from the partner's perspective.- Estimate the number of working hours for a complex project (about xx people) and explain the results to the Japanese side.- Support the Leader and Manager in reporting the project status.- Design the preliminary design (external design) based on the product content.- Understand the desired requirements for the detailed design (internal design) from the customer and explain to the developer.- Understand, analyze and update information related to the project (e.g. project initiation, implementation and completion, or when there are requests/issues that need to be resolved)- Understand the work situation and manage the team's work progress.<Company Attraction>- The company is really welcome for new comer, during working hour have a lot verbal, chat communication between members.- There are various events
福利制度
- 13th month salary. Salary review and rank adjustment twice a year.
- Attractive allowances: Lunch, transportation, Japanese, seniority...
Participate in specialized Japanese classes with Japanese teachers. Support for exam fees for certificates such as: BJT, JLPT...
- Pay all types of insurance according to regulations (Full 100% salary). Annual health check-up.
- Diverse internal activities: Monthly happy hours. Quarterly team building. Annual company trip... Organize many interesting sports activities such as: table tennis, soccer, badminton, marathon...
- Opportunity to work and work in Japan.
