19件の求人: ITエンジニアの求人一覧

【ベトナム求人】【テクニカルプロジェクトマネージャー】日系大手IT企業(リモート勤務可＆語学不問！AI×最先端オフショア)ID:28412
3,000 USD ~ 4,500 USDHanoi (General), Japan
仕事内容
【求人概要】「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です。本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません。要件定義などの上流工程から、技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで、プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります。最先端の環境：生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視。ハノイ最上級のオフィス：勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階。充実の日本帰国サポート：年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します。【業務内容】・顧客課題の整理・要件定義：日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成。・技術的なプロジェクト推進：システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討。・ AIを活用した開発：生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー。・オフショアチーム支援：現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有・その他付随業務■技術環境について・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし）
・昇給（年1回）
・有休休暇（有休買取制度あり）
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
（荷物持ち込み補助：上限5万円）
・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり
・一時帰国手当：1回/年（上限10万円程度、会社で手配）
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社
日：手続きによって調整可能
【ベトナム求人】【BPOチームリーダー】大手IT企業（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:28380
1,500 USD ~ 1,900 USDHanoi (General)
仕事内容
【募集概要】EC運営にかかる業務サポート及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携【職務内容】・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理・業務効率化に向けた仕組化・担当案件の品質と終始、工数の管理・顧客対応（クライアント様とのやり取り）・直属部下の育成、指導、人事評価・新規案件受け入れ、構築・その他付随業務【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！　休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）
【ベトナム求人】【テックリード】大手SaaS（駐在員採用◎/ 語学不問！/ ホーチミン勤務）ID:28364
425,500 円 ~ 606,200 円Dist 3, Dist 12, Japan
仕事内容
【概要】海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。【業務内容】赴任後の具体的な業務内容～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～・コードレビュー・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）・技術選定、ツール選定※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。【技術力の底上げについて】ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、①技術力全般の底上げ②開発プロセスの改善③上流工程の実力向上（設計力）が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。【入社後の流れ】・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。【求人/会社の魅力】・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）)
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・時短勤務制度（育児、介護）
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
【建設DX】BIMマネージャー(英語不問、在宅勤務可)ID:27999
500,000 円 ~ 650,000 円Japan
仕事内容
【業務内容】・プロジェクト初期（設計段階）からの顧客との技術打ち合わせおよび要件定義・協力会社や外部パートナーとのリレーション構築、体制構築、および業務ディレクション・社内建築チーム（5〜10名規模）のマネジメントおよび工程・リソース管理・担当プロジェクトにおける品質管理（QA/QC）、コスト管理、納期管理の最終責任・プレイングマネージャーとして、Revitを用いた高度な技術検証および実務サポート・海外拠点への的確な技術指示、およびアウトプットのクオリティ精査・BIM標準化の推進（社内テンプレートの整備、効率的なワークフローの構築）・顧客への進捗報告、技術提案、およびプロジェクトにおける合意形成のリード・チームメンバーのスキルアップ支援、およびナレッジ共有の促進・その他プロジェクト遂行に関わる付随業務【魅力ポイント】・建設DXの最前線で、BIMマネジメントのスペシャリストとして組織のコアメンバーになれる・圧倒的なリソースを持つベトナム拠点と連携し、大規模かつ難易度の高い案件を完遂させる達成感がある・週1回の出社を基本としたテレワーク体制により、自律的かつ生産性の高い働き方が可能
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・テレワーク手当、昇給年1回、賞与（業績連動型）
・入社直後に特別休暇5日間付与（有効期限：入社から6か月間）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・雇用・労災保険　
・中小企業退職金共済制度（加入資格：勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金：有
【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）
【ベトナム求人】【BrSE】日系大手オフショア拠点/ ハノイまたはフエ勤務/ 語学不問◎ID:27319
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General), Hue
仕事内容
【概要】日系ITオフショア拠点にてBrSEとして勤務いただきます。勤務地は、ハノイまたはフエ。【業務内容】・日本法人及びお客様との折衝・調整業務・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務・その他PM、PLが担う職務の補佐全般※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア）　⇒ 同社日本本社やお客様先など様々で年に1～2回程度です。【魅力ポイント】・語学不問！日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でもご応募いただけます！・年間休日は約120日！ベトナムでは珍しく休日が多い会社です！・一時帰国手当他、各種手当や民間医療保険のなど福利厚生が充足しています。初めての海外勤務でも安心◎・ベトナムで数年勤務後、日本帰国時に本社への転籍も検討可能！
福利厚生
・ベトナム国社会保険加入
・民間医療保険加入（ウェルビー）
・健康診断
・賞与：賞与年2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月）※昨年実績1.5か月分
・ビザサポート・WP支給：あり（取得費用会社負担）
・通勤手当：450,000 ドン
・食事手当：650,000 ドン
・皆勤手当：100,000 ドン
・一時帰国手当：1年に1回の日本帰国時の航空券サポート
・社内イベント（社外研修、社員旅行、チームビルティング等）
・インセンティブ：検討中
【ベトナム求人】【システムエンジニア】日系大手IT企業(言語不問/裁量権あり)ID:27476
2,500 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】弊社は日系オフショア会社です。親会社はソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。【業務内容】・クライアントから受注した開発プロジェクトにおいて、要件定義の整理や設計書作成を担当し、ベトナム人開発チームへの指示やレビューを行います。・プロジェクトチームの成果物(設計書、仕様書など)のレビューを行い、必要に応じて設計や仕様に関する改善提案を行います。・サーバサイド、フロントサイドのWeb、モバイルアプリ開発における技術的サポートや課題解決を行います。■技術環境について・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams・開発PC:Mac Book Pro、Windows。【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし）
・昇給（年1回）
・有休休暇（有休買取制度あり）
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
（荷物持ち込み補助：上限5万円）
・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり
・一時帰国手当：1回/年（上限10万円程度、会社で手配）
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社
日：手続きによって調整可能
【ベトナム求人】【PMO】IT業界　(年齢不問！語学力不問！)ID:27366
3,000 USD ~ 3,500 USDTan Binh
仕事内容
<求人概要>当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。<具体的な業務内容>・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化・上記指標からの課題抽出・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化・QC/テスターの品質を引き上げる・内部監査・CSSなどの実施・対策・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む)<求人の魅力>・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート
・健康診断
・賞与年2回
テトボーナス＋プロジェクトボーナス
・海外医療保険
・昇給
・有給休暇12日
・会社イベント/チームビルディング
【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27296
2,500 USD ~ 5,300 USDDist 1
仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【ベトナム求人】【ブリッジSE】IT（ハノイ勤務/好待遇）ID:27188
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・日本側（企画・設計部門）からの要求ヒアリング・要件定義のまとめ・ベトナム開発チームへの仕様伝達・技術説明・プロジェクト進行管理（スケジュール管理、課題管理、品質管理）・日本語仕様書・設計書の作成およびレビュー・日本側エンジニアとの定例会議・報告資料作成・開発成果物（ソースコード、ドキュメント等）の品質確認・必要に応じて技術的なアドバイス、設計レビューの支援・日本 ⇔ ベトナム間のコミュニケーション調整・トラブルシューティング・多国籍チームでの開発プロセス最適化への貢献・その他付随する業務【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能