54个职位: 招聘信息 軟體工程師
Senior Python Developer (Tan Binh)ID:26879
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Detail>- Design, develop, and optimize backend services using Python (FastAPI) within a Microservices architecture. - Analyze business requirements and translate them into robust and maintainable technical designs following Clean Architecture principles. - Take technical ownership of assigned modules; perform code reviews, mentor junior developers, and ensure code quality and best practices. - Collaborate cross-functionally with Frontend, QA, and Test teams to deliver and maintain reliable, scalable systems. - Write and maintain technical documentation, including API docs and system architecture notes. - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
福利制度
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.Java Engineer (Spring/Spring Boot, Junit)ID:26870
1,300 USD ~ 1,600 USDDist 12工作内容
【Job Summary】- Together with Project Manager (PM) and project development members, analyze product specifications, specification changes and new additional functions.【Job description】(details)- Participate in project development as a Middle/Senior Software Engineer from the Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release stages. Or be trained to become a Principal Software Engineer.- Design Database, develop functions and support team members.- Do other tasks as assigned by PM.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment (100% Japan)- Good benefits - The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
1. Salary and Bonus
- 13th + 14th month salary
- Salary increase and Bonus payment 2 times/year
2. Training
- Opportunity to be sent to Japan for training
- Japanese engineers support OJT (on the job training)
- Training soft skills by level
- Monthly technical seminars
3. Awards
- Yearly MVP – 2 to 3 excellent employees each year get to experience and work in Japan for 1 week.
- Quarterly MVP – Outstanding Employee of the Quarter Award
- 5-year employee award,...
4. Welfare for physical and mental health care
- Social Insurance paid on Full Contract salary
- Annual Company trip (3 days 2 nights), sponsoring 50% of tour costs for employee families
- Many events throughout the year: Women's Day, Men's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival, Christmas,
Year-end party, quarterly teambuilding, Activities with employee families, Monthly birthday party...
- Participate in PVI personal health insurance program
- Join sports clubs (Futsal, Badminton)
- Periodic health examination.Senior Backend EngineerID:26853
-Dist 1工作内容
【Job Summary】- Responsibility for work as a Backend Engineer【Job Detail】- Design and build backend systems using Java, C#, Node.js, following modern architectural principles (OOP, DDD, REST, GraphQL, Microservices).- Work with SQL/NoSQL databases, caching (Redis), automated testing, CI/CD pipelines, Docker, and cloud platforms (AWS, GCP, Azure).- Collaborate with cross-functional teams to define requirements, review code, and continuously improve system performance and team productivity.【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic, and friendly environment- Full benefits package
福利制度
- Competitive salary. Full participation in social, health, and unemployment insurance as required by law.
- Provided with a MacBook for work.
- Probation period: 60 days with 100% of official salary.
- Working hours: Monday to Friday (8:30 AM – 5:30 PM), weekends and public holidays off.
- Hybrid working mode.
- Allowances: parking at the office building, lunch, transportation, housing, childcare for children under 3 years old, project allowance, mobile phone.
- Welfare programs: annual health check-up, company trip, year-end party, monthly team building, 13th-month salary bonus.
- Holiday bonuses for occasions such as Lunar New Year, New Year, Mid-Autumn Festival, International Children’s Day, and other public holidays as per government regulations.
- Annual salary reviewBridge Engineer (Japanese/Hanoi)ID:22028
25,000,000 USD ~ 50,000,000 USDHanoi (General)工作内容
• Working with Japanese Customers about requirements, specifications, working process, etc.• Transfer requirements from Japanese customers to Vietnam team• Work onsite in Japan if needed• Supporting Department Heads in exploring the potential business chances• Supporting translation Vietnamese Japanese for projects if required
福利制度
- Annual Health check up
- Accident and Medical Insurance
- Summer Vacation
- Team building activities
- Salary raise
- Bonus
- Additional special holiday
- Training (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
- Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)(Onsite Thailand, Thai speaking) Bridge Engineer ID:23589
-Hanoi (General)工作内容
• Working with Thai customers about requirements, specifications, working processes, and technical solutions.• Transfer requirements from Thai customers to the Vietnam team• Work onsite in Thai Lan
福利制度
1. Career Path Development
• Long-term multi-career roadmap;
• Learning & development (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
• Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)
2. Work-life Balance
• Flexible working time that supports work-life balance (Core time: 9:00-16:00; 5 days from Monday - Friday/ week)
• Additional special holiday
3. Compensation package
• Attractive salary
• Competitive bonus package depend on abilities, performance and competencies
• Diversified allowance scheme
4. Wellness
• Well-protected with 24/7 personal accident and medical care insurance;
• Well-designed Annual Health Check-up program;
5. Activities
• Team-building activities; Birthday Party; Year-end party; Sport Day/ Family Day
• Summer Vacation (Trip to famous tourist spots domestic/ overseas,...)IT Project Manager (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26826
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Về công việc:• Quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.• Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để đảm bảo dự án được triển khai thành công.• Phân tích yêu cầu dự án, làm rõ nhu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ các leader kỹ thuật trong việc xác định giải pháp.• Lập kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, theo dõi rủi ro và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.• Hỗ trợ phát triển đội ngũ thông qua coaching, tạo động lực và cải thiện hiệu suất làm việc.• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi cần (đào tạo, phối hợp dự án).
福利制度
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo dự án.
• Xét tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 7).
• Thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm kèm theo thưởng hiệu suất.
• Du lịch công ty, team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết khác.IT Project Leader (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26825
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
*** Về công việc- Dẫn dắt và quản lý các dự án phát triển .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và phạm vi triển khai.- Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp tiếng Nhật (email, tài liệu đặc tả, báo cáo) giữa khách hàng và đội ngũ tại Việt Nam.- Hỗ trợ thảo luận kỹ thuật, review code và hướng dẫn đội ngũ (ở mức độ kỹ thuật trung cấp).- Phối hợp với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để điều phối hoạt động dự án.- Phân tích yêu cầu, dịch và làm rõ các đặc tả kỹ thuật/kinh doanh cho nhóm phát triển.- Hướng dẫn và hỗ trợ thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn.- Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản/Trung Quốc khi cần thiết.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcTechnical Leader (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26810
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Chi tiết công việc:1. Thiết kế và triển khai các mô-đun, chức năng kiến trúc theo sự phân công thống nhất của quản lý.2. Tham gia lựa chọn kiến trúc dự án, phối hợp thiết kế kiến trúc, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển dự án, đưa ra hướng dẫn, tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất và triển khai thiết kế kiến trúc.3. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hoàn thành các nhiệm vụ kỹ thuật khác do Trưởng bộ phận giao.4. Quản lý các vấn đề kỹ thuật xuyên suốt dự án và hỗ trợ thành viên trong nhóm khắc phục khó khăn về kỹ thuật.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcIT Project Manager (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26803
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Chi tiết công việc:1. Phụ trách giao tiếp bên ngoài, quản lý dự án nội bộ và quản lý xây dựng đội nhóm.2. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự án, tiến độ, chi phí và kiểm soát chất lượng.3. Hoàn thành các nhiệm vụ được cấp trên giao.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcMiddle BrSE - (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:26781
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lạitừ sản phẩm.● Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông quaviệc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ kháchhàng và chuyển lại team sản xuất.● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.● Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.● Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.
