48个职位: 招聘信息 軟體工程師
Middle BrSE (Non-Tech/Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27030
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất. ● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release. ● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án. ● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết. ● Chủ động đề xuất các phương án xử lý nghiệp vụ trong dự án. ● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi. ● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng. ● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Tuyển gấp - IT Product Owner (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27592
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
[1]. Phụ trách giao tiếp, quản lý các công việc liên quan tới Khách hàng nhằm tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.- Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng, làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất.- Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.- Cùng khách hàng đặt ưu tiên công việc, lên kế hoạch release sản phẩm.- Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.[2]. Lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release sản phẩm.[3]. Quản lý backlog.- Định nghĩa từng hạng mục trong backlog.- Đánh giá và sắp xếp độ ưu tiên cho các hạng mục trong backlog để đảm bảo cho kế hoạch tổng quan, thỏa mãn yêu cầu từ khách hàng.- Đảm bảo team phát triển hiểu rõ về từng hạng mục trong backlog.- Chỉ thị cho team phát triển về các hạng mục mục tiêu cho từng sprint.[4]. Quản lý vận hành đội dự án:- Tham gia vào các event dự án hoạt động theo quy trình phát triển phần mềm Agile/scrum bao gồm: daily, sprint planning, sprint review, sprint retrospective.- Cung cấp, cập nhật thông tin cần thiết (về khách hàng, sản phẩm, kế hoạch...) cho các quyết định của team dự án.- Tham gia cùng kiểm soát về rủi ro, tiến độ chung.- Tham gia vào review sản phẩm, đưa ra feedback về sản phẩm cho team dự án.- Đưa ra các ý kiến đóng góp để cải tiến cho team dự án về cách vận hành team.- Trong những trường hợp cần thiết có thể đưa ra các đề xuất điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo mục tiêu cao nhất của dự án.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Game Designer (Fresher acceptedN2/Hanoi)ID:27464
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Sumary】• Plan, develop, and operate smartphone game applications currently released in the Japanese market and global markets.• Design in-game features and gameplay systems.• Propose and design UI/UX ideas for game systems.• Adjust and balance gameplay mechanics.• Work closely with CG Artists, Game Programmers, and Testers to ensure features are implemented as designed.• Analyze user data and feedback to propose improvements and optimize game quality.
福利制度
【What you will be offered】
• Health insurance and social insurance in accordance with Vietnamese law.
• Company trips, birthday parties, New Year parties, and welcome parties for new employees.
• Annual bonuses (Tet bonus and performance-based bonus).
• Monthly Japanese language allowance based on JLPT level.
• Free Japanese language training: Fully sponsored by the company, with in-house classes conducted by professional instructors (2 sessions/week after working hours).
• Support for external online/offline training courses.
• Opportunities for internship and working experience at the parent company in Japan.
* All allowance is included in gross salarySoftware Engineer (Japanese Speaking, Me Tri, Hanoi)ID:27687
28,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Join all phases of Projects (Planning / scheduling / resource monitoring / progress management / change management / Issues control /Project P/L control).- Join and take a apart of UI, SS/PS/PG/PT/IT phases with team members.- Review the SS/PS/PG/PT/IT result of team members.- Do customer approach.- Join the presale activities if requested. Report to Manager and up-level.- Clarify each team member’s role, responsibility and delegate tasks to members.
福利制度
- Social insurance
- Health care insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End Party
- Company tripProject Manager (N2)ID:27594
-Dist 12工作内容
<Tóm tắt công việc>Bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa các nhà phát triển và khách hàng.<Chi tiết công việc>- Lập kế hoạch cho các dự án lớn (~30 người, dưới 12 tháng).- Quản lý việc triển khai dự án từ đầu đến cuối thông qua giao tiếp hiệu quả và tối ưu hóa việc sử dụng nhân sự. (Từ đề xuất cho khách hàng, thiết lập mục tiêu dự án, thực hiện dự án, đạt được mục tiêu dự án, chuyển giao sang các dự án tiếp theo, v.v.)- Phối hợp và xác định phạm vi dự án với khách hàng ở giai đoạn đề xuất để đảm bảo việc thực hiện dự án suôn sẻ trong điều kiện thuận lợi cho công ty.- Phân bổ nhân sự và vật tư cần thiết cho dự án trong khung thời gian yêu cầu, với giá cả và điều khoản phù hợp theo hợp đồng.- Hỗ trợ các dự án khác khi cần thiết.- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban khác trong việc tổ chức các buổi nói chuyện và hội thảo về công nghệ mới trong công ty.<Điểm hấp dẫn của công ty>- Công ty rất chào đón người mới, trong giờ làm việc có rất nhiều giao tiếp bằng lời nói và trò chuyện giữa các thành viên.- Có nhiều sự kiện khác nhau
福利制度
Lương tháng 13. Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần/ năm.
Phụ cấp hấp dẫn: Ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, thâm niên…
Tham gia lớp tiếng Nhật chuyên môn với giáo viên Nhật. Hỗ trợ lệ phí thi tuyển các chứng chỉ như: BJT, JLPT…
Đóng các loại bảo hiểm theo quy định (Full 100% lương). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Happy hours hằng tháng. Team building hằng quý. Du lịch công ty hằng năm…Tổ chức nhiều hoạt động thể thao thú vị như: bóng bàn, bóng đá, cầu lông, marathon…Vietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)工作内容
- The Country Programme Manager is accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role serves as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, as well as technology, operations and risk functions. This role reports to the APAC Chief Information Technology Officer and Hanoi branch Managing Director. -> This must be changed later report is for BBD head.Key Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Lead the end-to-end delivery of large scale transformation programmes, driving initiatives from inception through to benefits realization- Translate global and regional strategics into actionable, country-specific execution plans- Ensure all programmes deliver measurable business values and sustainable outcomes, aligning technical achievements with strategic objectives - Proactively coordinate interdependencies across workstreams, vendors and parallel initiatives to ensure seamless execution2. Governance, Risk & Control:- Establish and uphold robust programme governance frameworks, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure rigorous compliance with internal policies, regulatory requirements, audit standards and risk management best practices - Identify, assess, and actively manage programme risks, issues and dependencies; driving timely resolution and escalation where required.- Deliver accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to both country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management:- Drive alignment between country and region, as well as business and technology stakeholders, to ensure unified ownership of outcomes- Oversee programme budgets, forecasts, and financial controls, ensuring disciplined cost management and maximized value delivery- Lead and manage internal and external resources, including programme teams, vendors, and system integrators, to achieve strategic objectives
福利制度
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu Duc工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.Head of AI/ AI Architect / AI Specialist (Hanoi or HCM)ID:27459
-Tan Binh, Hanoi (General)工作内容
• Design and architect end-to-end AI/ML solutions, including data pipelines, model training workflows, inference systems, and enterprise integration.• Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value• Support multiple offshore/ outsourcing AI projects by reviewing technical designs and providing guidance to development teams.• Build and optimize AI models (LLM, NLP, Computer Vision, predictive analytics) and develop reusable AI components and microservices.• Collaborate with NEC Global teams on technical proposals, system validation, and production deployment.• Troubleshoot complex technical issues and support teams throughout the implementation phase.• Research emerging AI technologies and contribute to internal best practices, frameworks, and reusable assets.• Mentor junior members and support capability development within NEC Vietnam.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcMiddle Bridge Software Engineer (Hanoi)ID:27343
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Bridge the communication between Japanese customers and the software development team in Vietnam:o Study and accurately convey the domain knowledge to the software development team.o Gather and accurately & completely convey the customer’s requirements and expectations to the development team.o Timely & accurately report the project progress to the customer.o Promptly address questions and issues from both the development team and the customer, ensuring smooth communication and workflow.- Participate in project management, including planning, monitoring progress, and ensuring product quality.- When necessary, participate in software development to ensure the product meets customer requirements.- Involve in the product acceptance process to ensure that the product meets the requirements & quality standards before delivery to the customer.
福利制度
- Social insurance.
- Healthy & Accident 24/7 insurance
- 13rd month insurance
- Performance bonus: 1.0-2 month per year.
- Package salary up to 15 months per year.
- Birthday party
- Company trip (once a year)
- Year end party
- Club activity (Football, Badminton and Yoga)Senior AI Specialist (IT/ N2/ HCM)ID:27305
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job summary>We are seeking a visionary and technically accomplished AI Leader to define and execute our AI strategy, ensure alignment with our HQ, and lead the development of innovative AI solutions that deliver measurable value to customers. This role combines strategic leadership with deep technical expertise in artificial intelligence. <Job Detail>- Develop and lead our AI strategy in alignment with our HQ’s global technology roadmap. - Act as a strategic and technical liaison between us and our HQ, ensuring smooth collaboration and knowledge transfer. - Lead the AI engineering team in researching, designing, and deploying advanced AI solutions - Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value. - Translate customer and business requirements into scalable AI architectures and solutions. - Oversee the full AI lifecycle: from data acquisition and model development to deployment and monitoring. - Ensure technical excellence, innovation, and compliance with global standards in all AI initiatives. - Evaluate and adopt emerging AI technologies and methodologies to maintain our competitive edge. - Collaborate cross-functionally to integrate AI into broader digital transformation efforts and enterprise solutions. - Perform other tasks as assigned by General Director or Division Manager.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc
