265个职位: More than 5years
EMS Engineer staff(ENG/Hanoi)ID:27671
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDVinh Phuc工作内容
【Job Summary】As an EMS Manufacturing Engineering Staff, you will act as a technical bridge between the internal team and subcontractors. Leveraging your expertise in mold technology and injection molding, you will drive quality improvement, cost reduction, and overall project management.【Main Responsibilities】-Technical Liaison: Serve as the primary technical contact between internal members and subcontractors.-Specification Evaluation: Evaluate and coordinate the specifications and structures of finished products and components.-Technical Support: Provide technical assistance for assembly, structural design, and support utilizing molding and die/mold technologies.-Process Improvement: Drive production process improvements at subcontractors (jig design/fabrication, selection of key equipment, 5S, and quality initiatives).-Cost & Schedule Management: Perform cost analysis, negotiate cost reductions, and manage overall project timelines.-Defect Analysis & Countermeasures: Analyze quality defects during mass production or from the market, identify root causes related to molding conditions/mold structures, and instruct subcontractors on preventive measures.-Reporting to HQ & Clients: Accurately report technical progress and issues to the Japanese headquarters and clients in Japanese to ensure technical consensus.-New Model Launch Support: Participate from the prototyping stage to ensure a smooth transition to mass production through technical reviews.-Documentation: Create and maintain technical standards, operation manuals, and various technical reports.-Other related tasks.【Job Attraction】-Exposure to Major Japanese Firms: Frequent technical interaction with Japanese headquarters and high-profile clients.-Broad Scope of Authority: Involvement in the entire project lifecycle, from design review to process improvement and cost negotiation.
福利制度
-13th-month salary bonus
-Annual health check-up
-Full social insurance, health insurance, and unemployment.
-insurance according to the law
-Holiday and Tet bonuses and other benefits.
-Professional training and necessary skills.
-Salary is reviewed 2 times/yearSales Manager (Trading/Hanoi)ID:27853
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Summary】Seeking a results-driven Sales Manager to lead our Hanoi sales team in promoting and distributing a diverse range of industrial supplies, tools, and machinery. This position is ideal for an experienced B2B sales professional who thrives on developing strategy, building strong customer relationships, and driving business performance.As the Sales Manager, you will oversee sales activities targeting the manufacturing and electronics sectors across Northern Vietnam.You will be responsible for defining and executing business strategies, mentoring the sales team, and ensuring customer satisfaction while meeting the company’s revenue and growth objectives.This role requires strong leadership, communication, and analytical skills, as well as a deep understanding of industrial consumables and market dynamics.You will collaborate closely with suppliers, technical teams, and senior management to provide effective solutions and maintain competitive market positioning. The successful candidate will be expected to balance strategic planning with hands-on sales management to achieve sustainable growth.【Key Responsibilities】-Lead and manage the sales team to achieve monthly and annual targets.-Develop and execute strategic sales plans to expand market presence in the manufacturing and electronics industries.-Identify new business opportunities and build long-term relationships with key customers.-Coordinate with suppliers and internal technical teams to deliver optimal product solutions.-Monitor competitor activities, analyze market trends, and recommend business development strategies.-Conduct regular performance reviews and provide coaching and training to the sales team.-Negotiate terms and contracts with major clients in alignment with company policies.-Prepare accurate sales forecasts, performance reports, and strategic proposals for management.-Ensure excellent customer service and satisfaction through proactive communication and after-sales support.-Other tasks
福利制度
- 13th-month salary bonus
-Annual health check-up
-Full social insurance, health insurance, unemployment insurance according to the law
-Holiday and Tet bonuses and other benefits.
-Professional training and necessary skills.
-Salary is reviewed 2 times / yearHR Advisor (English/Vung Tau)ID:28228
-Ba Ria - Vung Tau工作内容
<Tóm tắt công việc>Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự, Quản lý nhân sự<Mô tả công việc> (chi tiết)1. Tuyển dụng nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. Xem xét và đề xuất các giải pháp tối ưu trong chiến lược tuyển dụng và quản trị nhân sự.- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các sự kiện và truyền thông và nội bộ để thu hút ứng viên và nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ BGĐ. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.- Dự báo, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.2. Đào tạo và phát triển nhân sự:- Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong ngành dầu khí. - Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo và chia sẻ kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành dầu khí và tình hình thực tế của Công ty.3. Quản lý nhân sự :- Phối hợp xây dựng văn hóa công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.- Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động của công ty. - Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty trong bối cảnh ngành dầu khí đầy biến động.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc<Điểm hấp dẫn của công việc/công ty>- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.- Khuyến khích tham gia các chương trình thể thao và phát triển cộng đồng do công ty và tập đoàn tổ chức.
福利制度
- Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, … và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
- Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú)
- Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca….
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
- Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công tyMerchandise Assistant ManagerID:28230
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】- Responsible working as a Merchandise【Job description】(details)- Propose purchasing plans, control costs, compile reports and analyze data of the product group in charge.- Searching for local and oversea suppliers, negotiating for the contract terms and carrying out purchasing processes.- Resolving issused related to purchasing activities.- Managing Inventory and Warehouse- Processing Importation/Exportation Procedures- Resolve repair, warranty, and maintenance issues for equipment in charge.- Instructing/ Supervising/Reporting Merchandiser's task force to MD Manager.- Performing all other duties assigned by Managers【Attractive points】- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- You can work in a role that contributes to the community by providing play facilities for children!- You can have the opportunity to bring joy to children, creating a fulfilling and rewarding job experience!- You can utilize your experience as an admin and HR manager
福利制度
- Bonus: 13th salary and performance bonus according to company policy
- Sign labor contract after 2 months of probation period
- Be trained knowledge & skill of work
- Have Promotion chance
- Other benefits on the company policy
- Participate in annual health check-up
- Team-building activities and the annual party are subject to the company’s business performanceOnitsuka Tiger Development & Production Transition staff (Footwear, N2)ID:28225
14,000,000 VND ~ 14,500,000 VNDBinh Phuoc工作内容
- Developing fashion shoes ordered by headquarter and managing sample schedule.- Problem identification and resolution during development stage for preventing mass production issues.- Coordinating with the Japanese head office and the Vietnam factory (Japanese language).
福利制度
- Japanese allowance (N3 - 1 mil, N2 - 2 mil, N1 - 3 mil VND)
+ Ielts 8.0 - Toeic 950: 3 mil
+ Ielts 7.5 - Toeic 905: 2 mil
+ Ielts 7.0 - Toeic 785: 1 mil
- Review salary: 1 time/ year (in Apr)
- 13th month salary: it will be paid in Jan
- Performance bonus: 1 time/ year - in Apr (Depend on company business status and per formance KPI)
- Travelling allowance: Following company policy
- Opportunity to join training
- Gifts for official holiday
Quality control staff (Footwear/ N2)ID:28221
14,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDBinh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Binh Tan, Binh Phuoc, Binh Duong工作内容
- We appreciate good Japanese communicational skills, as well as basic read-and-write English, since this job is mainly about coordinating and confirming with different parties.- It takes some time working under the guidance and supervision of the mentor, in order to fully absorb the know-how of shoemaking. Therefore, we welcome those who are willing to learn and aim at a long-term career at our company.• Review quality requirements during the product development stage, identify potential issues, and propose effective improvements• Evaluate new materials and new production methods, and assess their suitability for mass production• Conduct verification and testing during the prototyping phase before mass production launch• Perform quality checks and provide improvement guidance across manufacturing processes (materials, cutting, stitching, molding, finishing)• Investigate the root causes of defects and develop and implement measures to prevent recurrence• Lead quality improvement and process optimization activities at production sites• Prepare and update quality standards, inspection guidelines, SOP(Standard Operating Procedures), and related documentation• Communicate with overseas manufacturing partners (China, Indonesia, India, Brazil, etc.) regarding quality matters• Collaborate closely with internal-related departments, headquarters, and overseas sales offices to share quality issues and develop solutions
福利制度
- Japanese allowance (N3 - 1 mil, N2 - 2 mil, N1 - 3 mil VND)
+ Ielts 8.0 - Toeic 950: 3 mil
+ Ielts 7.5 - Toeic 905: 2 mil
+ Ielts 7.0 - Toeic 785: 1 mil
- Review salary: 1 time/ year (in Apr)
- 13th month salary: it will be paid in Jan
- Performance bonus: 1 time/ year - in Apr (Depend on company business status and per formance KPI)
- Travelling allowance: Following company policy
- Opportunity to join training
- Gifts for official holiday
Trưởng phòng Sản xuất (KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:28218
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHa Nam工作内容
Mô tả công việc:• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy• Phối hợp với bộ phận kế hoạch để lên kế hoạch sản xuất và chuẩn bị nguyên vật liệu• Theo dõi, phân tích hiệu suất sản xuất và vận hành thiết bị• Thiết lập mục tiêu sản xuất, đảm bảo tiến độ giao hàng và năng suất• Quản lý chi phí, sản lượng, tỷ lệ lỗi và tồn kho• Quản lý bộ phận QA/QC, giảm thiểu khiếu nại khách hàng• Triển khai các hoạt động cải tiến, tối ưu chi phí và quy trình• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất• Đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách công ty• Xây dựng cơ cấu tổ chức và phân bổ nhân sự hợp lý• Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng và tiến độ• Báo cáo trực tiếp cho quản lý người Nhật
福利制度
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,Trưởng nhóm quản lý chất lượng (Hưng Yên)ID:28215
14,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHung Yen工作内容
+ Nội dung công việc:* Vận hành, cài đặt máy ép nhựa. Đo kiểm đánh giá, đưa ra phương án sửa chữa khi phát sinh lỗi trong công đoạn sản xuất* Lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, hướng dẫn thao tác tổ chức đào tạo tổ trưởng, kĩ thuật xưởng.* Layout dây chuyền sản xuất. Theo dõi và duy trì chất lượng của sản phẩm sản xuất.* Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng* Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và cải tiến lỗi
福利制度
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămNhân viên Kinh doanh (Hưng Yên)ID:27074
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHung Yen工作内容
** Nội dung công việc:- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng sẵn có.- Thu thập thông tin thị trường, làm báo cáo theo yêu cầu cấp trên- Các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên
福利制度
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămSales manager(Chinese speaker / N2 / Binh Duong)ID:28212
1,700 USD ~ 1,800 USDBinh Duong工作内容
【Job Overview】Our company, which operates a Japanese vending machine business, is looking for a Sales Executive to promote vending machine installation services to Chinese companies and organizations.【Job Responsibilities】- Participate in Chinese Chamber of Commerce activities as an individual member- Acquire new customers- Maintain and support existing clients- Attend meetings and prepare reports- Perform other tasks assigned by the manager【Attractive point】- Opportunity to utilize both Chinese and Japanese language skills- Stable working environment under a major company- Attractive incentive scheme based on performance
福利制度
- Company housing provided
(Limited to accommodations under VND 12,000,000 per month. Utility fees, management fees, and internet costs will be borne by the employee.)
- Social insurance coverage
- Transportation service provided
- Round-trip airfare for temporary return to home country provided once for every full year of service
- Bonus provided (approximately one month’s salary)
