概述
薪资
2,000 USD ~ 2,500 USD
工作行业
Trading(Garment), Other, Manufacturing(Garment)
工作内容
【求人概要】
日系製造業にて製造現場管理アシスタントマネージャー職の募集をします。
【業務内容】
・5S、安全、環境等の現場の基礎管理
・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理
・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。
・その他
【魅力】
・本人の裁量権が大きく、業務の可能性が大きいです!
・車内は穏やかな雰囲気でのびのびと働くことが出来ます!
・英語力不問!
资格
任职资格
【必須条件】
・5年以上の製造工場にて現場管理経験を有していること。商材は問いません。
・海外での勤務経験
【優遇条件】
・英語コミュニケーションレベル英文
Doesn’t matter
其他语言
None
相关职缺
Sales EngineerID:22351
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThu Duc, Binh Duong职业类别
Other (Engineer), Sales Corporate, Customer Success, Sales Individual, Sales Distributor, Business Development
工作内容
【Job Summary】- Responsible for sales activities (80% is Japanese company, 20% others) and expand new customers【Job description】- Deal with existing customers and finding new customers.- Do project survey, meet requirements to design and manufacture automatic machines with customers.- Prepare quotations, and submit quotes to customers.- Follow up the quotation submitted to the customer, reciprocate the customer's confirmation until receiving the order.- Discuss and work with engineers about machinery and then deal with customers【Company/Job Attraction】- No KPIs and commissions- Salary adjustment in July each year (5-20%)- Revenue bonus depending on business situation in December (1-3 months salary)- OT will be calculated on Saturday and Sunday
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- 13 month salary
- Attendance allowance
- Travel allowance (1km = 1.000VND)
- Language allowance
- Lunch allowance (they will prepare lunch)MA Leader (Fac2)ID:27931
-Thu Duc职业类别
Maintenance Engineer
工作内容
【Job Summary 】- Responsible for work as an MA Leader【Job detail】- Repair and troubleshoot electrical boards, electrical circuits, and wiring systems of production machinery.- Perform periodic and emergency electrical maintenance for mechanical parts manufacturing machines.- Diagnose and handle issues related to PLC, PLC alarms, sensors, inverters, and servo systems.- Guide and supervise electrical repair work for technicians or related departments.- Inspect and confirm equipment condition after repair to ensure it meets technical and safety requirements.- Coordinate with related departments to improve equipment performance and minimize recurring issues.- Comply with company labor safety regulations and technical procedures.- Report work progress and related matters to the manager【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%- 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Annual Leave 14 days/year.
- Bonuses based on productivity
- Join the insurance regimes according to the provisions of the Labor Law
- Accident insurance 24/24 hours
- General health check
- Annual salary increase and bonus
- Commute allowance: 20,000VND/km (Min: 100,000VND, Max: 500,000VND)
- Rent allowance: 200,000VND/Month
- Business condition allowance: 240,000VND/Month
- Telephone allowance: 500,000VND/Month
- Company tripProduction Department Head (Manufacturing/F4)ID:27134
23,000,000 VND ~ 33,000,000 VNDThu Duc职业类别
Production(PD), Production Control
工作内容
【Job Summary 】- Responsible for work as a Production Department Head 【Job detail】‐ Manage the production line (precision mechanical processing), ensure to achieve the Target/ KPI including: labor safety, quality, delivery time, productivity, cost of production tools etc.- Set up the Action Plan for the group.- Implement and propose production improvements to increase production efficiency.- Conduct training and correct mistakes for team members..- Supervise and remind employees to comply with company regulations and production processes.- Monitor and evaluate employees’ performance and capabilities- Propose a new organizational structure of the group to raise up productivity.- Report all issues related to the department.- Details will be discussed during the interview.- Further details will be discussed during the interview【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Annual Leave 14 days/year.
- Bonuses based on productivity
- Join the insurance regimes according to the provisions of the Labor Law
- Accident insurance 24/24 hours
- General health check
- Annual salary increase and bonus
- Commute allowance: 20,000VND/km (Min: 100,000VND, Max: 500,000VND)
- Rent allowance: 200,000VND/Month
- Business condition allowance: 240,000VND/Month
- Telephone allowance: 500,000VND/Month
- Company tripPhó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)职业类别
Production(PD), R&D Engineer, Quality Control, Quality Assurance, Production Control, Production Engineer(PE)
工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)