39个职位: 招聘信息 電氣設計工程師
Field Application Engineer (Semiconductor Products, Nam Tu Liem - Hanoi)ID:21739
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Drive design in and product promotional activities• Identify and develop new customer accounts to expand our market footprint.• Provide schematic reviews, simulations, in-depth troubleshooting and hardware debugging to accelerate customer time-to-market.• Align and coordinate with suppliers for all technical promotion activities• Conduct technical seminars, workshops, and training to customers
福利制度
- Social Insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 time / year (June, Dec)
- Transport allowance: 1 mil VND/ month
- Oversea training opportunityNhân Viên Phòng Kỹ Thuật (N3, Dong Anh)ID:26315
11,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Đọc bản vẽ của khách hàng, trao đổi với khách hàng để thống nhất phươngán gia công sản phẩm.- Triển khai bản vẽ để lập BOM, hướng dẫn công việc.- Kiểm tra hướng dẫn công việc, làm mẫu.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.Technical Support (Cau Giay, Hanoi)ID:27579
14,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Quản lý lập trình robot tại nhà máy.- Chịu trách nhiệm quản lý chương trình lập trình - Chuẩn bị các đặc điểm kỹ thuật chức năng - quy trình vận hành, thiết kế màn hình, tiến độ. đặc tả kỹ thuật - lưu lượng dữ liệu, thiết kế bảng, danh sách yêu cầu chương trình / web.- Thực hiện và theo dõi việc phát triển hệ thống.- Thực hiện việc thiết lập và lập trình các máy robot do công ty cung cấp.- Sửa lỗi của robot trong dây chuyền sản xuất- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Cơ hội đào tạo
- Tiệc liên hoan cuối nămField Application Engineer - (Semiconductors Industry, Dist 3, HCM)ID:23039
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 3工作内容
• Drive design in and product promotional activities in Vietnam• Spearhead development of new customers for demand creation• Align and coordinate with suppliers for all technical promotion activities• Excellent troubleshooting skills to provide in-depth technical support to customers• Conduct seminars and training to customers
福利制度
- Insurance, annual leaves,... according to Vietnam Labor Law
- Transport allowance: 1,000,000 VND
- Performance bonus: 2 times (June & Dec) - total 2-3 months.
- Overseas kick-off meeting trip
- Training opportunities.Equipment Maintenance Staff (Electrical)ID:26080
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm triển khai sản phẩm mới và xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận.- Thực hiện lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và giám sát hoạt động thiết bị điện, phối hợp với các bộ phận để đảm bảo vận hành hiệu quả và đề xuất cải tiến khi cần thiết.【Mô tả công việc】(chi tiết)- Triển khai sản phẩm mới.- Thu thập, chuẩn bị hồ sơ triển khai sản phẩm mới.- Xây dựng quy trình phục vụ công việc trong bộ phận.- Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện (hệ thống điện, tủ điện,..) theo kế hoạch bảo trì định kỳ.- Kiểm tra và vận hành thiết bị điện hoặc thiết bị cơ khí theo kế hoạch định kỳ.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các thiết bị điện hoạt động ổn định và hiệu quả.- Cập nhật và báo cáo hiện trạng hoạt động của các thiết bị điện cho cấp trên và đề xuất phương án cải tiến.- Thực hiện các công việc thiết kế, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.Mechanical Design (N3 holder/ Mechanical Design)ID:27571
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 7工作内容
<Job summary>You will be in charge of the Mechanical Design in the Japanese manufacturing company.<Detail>- Design mechanical structures while considering electrical circuits, such as control circuits and power circuits, for precision and industrial machines.- Design equipment frames, housings, and layouts with proper space for electrical components, wiring, sensors, motors, and actuators.- Work closely with electrical engineers to ensure mechanical design matches circuit specifications, including insulation, heat dissipation, and interference checks.- Support prototype assembly, testing, and troubleshooting, and improve designs based on electrical and mechanical issues.- Prepare design drawings and documentation with consideration for mass production, assembly, and maintenance.- Other tasks from the manager.<Attractive point>- You can get promoted for your correct reputation- You can work in a big company, with about 1,100 employees- If you get an excellent reputation, you can go to Japan for about a week as training (onece of year/choose about 5 member of the year )
福利制度
- Full social insurance
- Employee accident insurance
- Annual leave: 12 days/ year
- Statutory holidays: 11 days/ year
- Tet bonus: At least one month's base salary
- Lunch allowance (Free in the company cafeteria, very tasty)Electrical Technician (Cau Giay, Hanoi)ID:27530
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Provide technical specifications of lighting products and give technical advice to the sales team or customers.- Select suitable lighting products according to customers’ technical requirements.- Inspect lighting installations at construction sites.- Perform wiring and electrical connections for sample products.- Work with customers on technical issues related to product warranty.- Present and introduce products to designers, contractors, and project owners/investors.- Prepare technical documents for bidding, quotations, and product warranty.- Calculate illuminance levels using Dialux Evo software for M&E contractors.- Support the sales department before, during, and after sales.
福利制度
■Social Insurance
■Medical allowance for employee and husband/wife and children no exceed 12,000,000VND per fiscal year
■15 annual day leave per year.
■13th month salary
■ Review salary: 1 time/ yearKỹ sư ứng dụng phần mềm (Hanoi/Measurement Machinery)ID:27473
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Thực hiện demo, hội thảo và giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng và nhà phân phối.• Hỗ trợ khách hàng về các giải pháp phần mềm ứng dụng.• Hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm đo lường của công ty.• Tương tác với khách hàng nhằm thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực, đồng thời theo dõi và xử lý các vấn đề, mối quan tâm của khách hàng.• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc đào tạo nhân viên mới.• Thực hiện các nhiệm vụ được giao và các công việc liên quan khác.• Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiKỹ sư dịch vụ kỹ thuật (Hanoi/Measurement Machinery)ID:19121
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữacác sản phẩm của công ty. - Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.- Thực hiện các nhiệm vụ và công việc được giao khác.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiElectrical Engineer Staff (N2/Bien Hoa) ID:27412
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong Nai工作内容
【Job Summary】This position is designed for a highly capable Electrical Engineer who will join the organization as a staff-level engineer, with a clear and structured path to become a department manager within approximately 10 years. The role is ideal for professionals who are motivated not only by technical excellence but also by long-term leadership responsibility in a stable, manufacturing-focused environment.The successful candidate will initially focus on hands-on electrical engineering work related to factory infrastructure, machinery, and utilities. Over time, the role will expand to include teamleadership, cross-functional coordination, and managerial decision-making. This position is part of a long-term succession plan to eventually replace a local managerial role and lead a department of approximately 50 engineers and technicians.From a technical perspective, the role emphasizes electrical systems design, programming, troubleshooting, and adjustment, rather than simple machine operation. You will be expected to work with distribution boards, electrical control panels, factory power systems, and infrastructure utilities such as gas systems. Experience in mechanical coordination is welcomed, particularly for candidates who have worked on machine adjustment, calibration, and maintenance planning rather than only operating equipment.【Responsibilities】-Perform electrical engineering tasks related to factory facilities, production equipment, and infrastructure systems.-Troubleshoot, adjust, and improve electrical systems, including control panels, distribution boards, and power supply systems.-Support machinery maintenance activities with an electrical and control-focused approach.-Handle basic programming related to electrical control systems (PLC or equivalent).-Participate in factory infrastructure development, including utilities such as gas, power, and safety systems.-Collaborate with mechanical engineers to ensure stable and efficient equipment operation.-Support internal and external audits, certifications, and compliance-related activities.-Work closely with existing team leaders and senior engineers, many of whom are highly experienced and older.-Gradually take on leadership responsibilities, including mentoring junior staff and coordinating small teams.-Assist the current department manager and prepare for long-term succession into a managerial role.-Contribute to continuous improvement initiatives aligned with manufacturing best practices.-Communicate with Japanese stakeholders using Japanese language skills at a business-support level.-Other related tasks.
福利制度
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insurance
