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Nhân viên kỹ thuật sơn (N3)( Long Bien, HN)ID:21107
8,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDLong BienMô tả công việc
- Giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sơn, in, chấm mà kỹ thuật hiện trường không giải quyết được- Tiếp nhận kỹ thuật sơn mới + công nghệ mới, chuyển giao cho kỹ thuật hiện trường.- Tham gia kế hoạch làm thử sản phẩm mới- Nghiên cứu và thiết kế đồ gá cho sản phẩm mới- Hướng dẫn cho kỹ thuật, nhân viên quản lý hiện trường hiểu và thực hiện được những đối sách và tác nghiệp mới
Phúc lợi
- Chế độ bhxh , bảo hiểm y tế theo luật định
- Thưởng các ngày lễ , tết(Dist 1, HCMC) Senior Development Manager ID:22589
50,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDDist 1, Ho Chi MinhMô tả công việc
• Manage whole development teams and support all development managers to solve stuck and move business operation forward.• Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer• Direct project's resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy.• Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. • Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. • Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process.• Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any.• Direct subordinate to implement the policy of company.• Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement.• Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. • Monitor performance and coaching subordinate in business knowledge, development process, management skill and solving method.• Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
Phúc lợi
- Bonus twice/year (depend on performance and company's business condition)
- 16 paid leave/year.
- Premium Health care insurance package for you and your family
- Team building activities and sport clubs
- Promotion opportunity.(Dist 1, HCMC )Development Manager ID:20192
40,000,000 VND ~ 56,000,000 VNDDist 1, Ho Chi MinhMô tả công việc
• Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer focus on DWH/BI solution• Direct project's resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy.• Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. • Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. • Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process.• Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any.• Direct subordinate to implement the policy of company.• Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement.• Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. • Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method.• Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
Phúc lợi
- Bonus twice/year (depend on performance and company's business condition)
- 16 paid leave/year.
- Premium Health care insurance package for you and your family
- Team building activities and sport clubs
- Promotion opportunity.【日系大手建設企業】設計積算担当(機械空調設備/ハノイ勤務/好待遇)ID:22594
400,000 JPY ~ 650,000 JPYHanoiMô tả công việc
【募集概要】日系大手建設企業が機械空調設備の設計積算担当のポジションを募集しております。幹部候補での採用ですので、責任のあるポジションです。是非、ご応募ください。【職務概要】・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費(見積り)を算出・予算書の確認業務・お客様への見積り提出とご説明対応(日系/非日系ともに) ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務【企業/求人の魅力】・日本を代表する一流企業にて、責任ある幹部候補として勤務が可能です。・福利厚生も充実しており、安心して就業頂けます。・ご自身のキャリアアップにもなる職務内容ですので、会社とともにご成長頂けます。
Phúc lợi
【必須条件】
・機械設備の設計積算のご経験者をお持ちの方(知識、経験が十分であることが必須)
※ 空調設備、上下水設備等での同ポジション経験者、及びゼネコンでの同業務の経験者 等
・英語レベル:日常会話 ~ ビジネスレベル
※ 日系中心だが、ローカル/中華系企業のお客様への見積ご説明時には英語でのコミュニケーションも必要な為
※ また、社内ローカルスタッフに対しては英語でのコミュニケーションが必要
【優遇条件】
・ベトナム在住の方
・海外でのご勤務経験をお持ちの方Senior BrSE (IT Presales, Ba Dinh, Hanoi)ID:22553
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
- Thường xuyên làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Quản lý các yêu cầu từ phía Nhật để chuyển cho phía Việt Nam.- Là cầu nối giao tiếp với khách hàng Nhật Bản về mọi vấn đề liên quan đến các dự án (sẽ không phụ trách chuyên sâu từng dự án riêng rẽ)• Tư vấn và định hướng giải pháp công nghệ phù hợp cho khách hàng• Duy trì và kết nối cơ hội kinh doanh giữa phía khách hàng Nhật Bản và phía Việt Nam• Hỗ trợ & Dẫn dắt đội ngũ kỹ sư cầu nối, Phiên dịch viên giải quyết các vấn đề khó khăn với khách hàng gặp phải khi triển khai các dự án.
Phúc lợi
- Tiền thưởng (trung bình là 1,5 -2 tháng)
- Tháng lương thứ 13.
- Bảo hiểm
- Trợ cấp ăn ca (bao gồm lương)
- Phụ cấp đi lại (bao gồm lương)
- Tiệc sinh nhật
- Company trip (1 năm 1 lần)
- Tiệc tất niên
- Hoạt động câu lạc bộ (Bóng đá, Cầu lông và Yoga)【日系大手IT企業】プロジェクトマネージャー職(フエ勤務 / 語学不問)ID:22435
2,500 USD ~ 4,000 USDHueMô tả công việc
【求人概要】弊社は日本に本社を持ち、2015年にハノイ拠点を設立しました。グループ内のシステム開発や保守はもちろん、在日本・在ベトナムの日系企業様をはじめ、アメリカ、シンガポール、タイなど、多くの国のお客様からのシステム開発の依頼を受けています。今回募集のPMOポジションは日本国内の顧客向け窓口かつ、進捗管理、ベトナム人スタッフマネジメントを行って頂きます。【職務内容】・日本側との案件調整・チームマネージメント・進捗管理、課題管理、品質管理・採用面接のご対応・その他プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーが担う職務全般■その他お客様の業界:流通業界がメインプロジェクトの規模:大体20名規模プロジェクト期間:3-4ヵ月程度【企業/求人の魅力】・語学不問!日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でも大丈夫です!・年間休日は約120日間!ベトナムでは珍しく休日が多い会社!福利厚生も充実しており長く働ける環境です!・年間の退職率1%!アットホームで、職場内仲のいい会社です!
Phúc lợi
【福利厚生】
・ビザ、WP取得費用は会社負担
・賞与 年2回(テト:1ヶ月、夏:0.5ヶ月)
・有給休暇(初年度12日)
・通勤手当:450,000 VND
・食事手当:650,000 VND
・皆勤手当:100,000 VND
・健康診断、社外研修、社員旅行
・日本人向け民間保険加入
・社内活動(チームビルティング、お弁当の日等)【日系建設】設備工事プロジェクトマネージャー(住宅手当あり!/大手企業での勤務!/ハノイ)ID:22503
4,300 USD ~ 9,000 USDHanoiMô tả công việc
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて設備工事プロジェクトマネージャーを募集しております。プロジェクトは主に北部工場が多いですが、オフィスのリフォームなどもございます。工場のプロジェクト経験がない方でもご応募できるポジションとなっております。【業務内容】・ベトナム北部の設備工事プロジェクトにおける、工程や予算を管理し、統括・日本本社への予算報告・ベトナム人スタッフの教育、マネジメント・工事の品質、納期などの現場管理・設備工事に伴う書類作成、提出【企業の魅力】・日本にて上場している大手企業での勤務となりますので、安心して海外にて勤務可能です。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、充実した福利厚生の中でご勤務いただけます!
Phúc lợi
【福利厚生】
・有給休暇:14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー(タクシー移動の場合は別途精算:会社負担)
・年1回の健康診断:会社負担(指定病院にて)
・年1回の一時帰国費用:会社負担
・住宅手当:月500USD~
・PC・業務用SIMカード:会社貸与
・社会保険・日系海外医療保険:会社負担
・着任時の航空券:会社負担
・労働許可証・一時滞在許可証の申請:会社負担【日系ゲーム企業】3Dデザイナー(言語不問)ID:11781
2,000 USD ~ 3,000 USDTan BinhMô tả công việc
【求人概要】・ゲーム制作全般の各プロジェクトチームの管理と3Dモデリングの管理を担っていただきます。【業務内容】・3Dモデリング(キャラクター・背景・etc...)・3Dアニメーション・レンダリング(ライティング・質感設定)・チームのマネジメント、品質管理、スケジュール管理・レポート・その他
Phúc lợi
・社員寮あり(住居費全額支給)
・渡航費支給
・ボーナス(毎年12月/実績により金額は異なります)*2年目から
・交通費支給
・通信費支給
・帰国手当(年2回)
・海外旅行支給手当(年1回)
※年度によって実施しない時もあります
・ビザ、労働許可証取得サポート
・医療保険(1年目は海外旅行保険→全額精算します、2年目以降はベトナム内の医療保険→外国人向けの医療サービスが利用できます)
・社会保険(ベトナムの制度に順ずる)【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア(スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用)ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1Mô tả công việc
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー(お客様が詳細設計をされる場合も有)・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画(担当プロジェクトによる)・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能(日本で社会保険加入可)
Phúc lợi
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行(年1回)
・健康診断(年1回)
・チームビルディング
・渡航費支給(要相談)Bridge Software Engineer (Japanese N2 up)ID:17926
30,000,000 VND ~ 57,500,000 VNDHanoiMô tả công việc
<Job detail>- Gathering specific system domain knowledge and convey to the project working team in Vietnam- Getting & managing requirements from Japan site to Vietnam site- Bridging in communication with Japanese customers on all project-related matters- Connecting business chances between Japan site and Vietnam site- Other tasks will be required by Manager
Phúc lợi
- Bonus (average is 1.5 month )
- Insurance
- Meal allowance (including salary)
- Transportation allowance (including salary)
- Birthday party
- Company trip (once a year)
- Year end party
- Club activity (Football, Badminton and Yoga)