Tuyển dụng 578

GA-HR Assistant Manager (N2)ID:27422
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng hành chính nhân sự【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Accounting Assistant Manager (N3)ID:27427
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng kế toán【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng kế toán-tài chính.- Kiểm soát và đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của toàn bộ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định, quy trình.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu.- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, hải quan, cơ quan nhà nước liên quan.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Sales Staff (N3)ID:27428
12,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị nhân viên sales【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; duy trì và quản lý quan hệ với khách hàng hiện có.- Thực hiện chiến lược và kế hoạch kinh doanh đã được đề ra, phát triển thị trường.- Hỗ trợ và tư vấn kỹ thuật về sản phẩm gioăng cho khách. - Lập báo giá và theo dõi đơn hàng.- Lập báo cáo định kỳ hàng tháng, tổng hợp thông tin và phân tích kết quả kinh doanh.- Tiếp nhận ý kiến đóng góp của khách hàng và đại lý, tổng hợp thông tin gửi cấp trên để kiểm tra và thực hiện báo cáo.- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và hỗ trợ các cuộc họp liên quan đến kinh doanh.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên liên quan đến hoạt động kinh doanh.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Production Assistant Manager (FKM) (N3)ID:27426
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí Quản lý sản xuất (FKM)【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý và giám sát nhân viên báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc, thực hiện các nhiệm vụ do Tổng Giám đốc chỉ đạo.- Quản lý đơn đặt hàng và thời hạn giao hàng.- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.- Quản lý kho hàng và vận chuyển.- Quản lý hàng tồn kho.- Đào tạo nhân viên cấp dưới.- Thực hiện triệt để 5S tại hiện trường và cải thiện môi trường làm việc.- Lập báo cáo cuối tháng.- Đảm bảo chất lượng sản phẩm tại nhà máy (đáp ứng yêu cầu của khách hàng).- Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, vật tư tiêu hao, vật liệu đóng gói, v.v.).- Xử lý tất cả các nhiệm vụ và vấn đề khác liên quan đến sản xuất.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Import-Export Assistant Manager (N3)ID:27423
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí Trợ lý Quản lý Xuất nhập khẩu【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý tất cả các công việc liên quan đến mua nguyên vật liệu, vật tư, hàng hóa và thiết bị trong công ty.- Đảm bảo hiểu rõ các quy trình mua hàng tiêu chuẩn liên quan đến tiêu chuẩn ISO.- Phản hồi kịp thời mọi tình huống sản xuất liên quan đến lịch trình mua hàng.- Đảm bảo tuân thủ các quy định hải quan và thuế đối với các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu.- Xử lý mọi vấn đề phát sinh trong mua hàng và xuất nhập khẩu.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
QC Assistant Manager (N2)ID:27425
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí Quản lý chất lượng【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý, giám sát công việc các staff báo cáo cho MG, triển khai các công việc được chỉ thị từ MG- Đề xuất và triển khai thực hiện mục tiêu chất lượng・môi trường của Công ty và bộ phận- Lập báo cáo, quản lý tiến độ thực hiện của các mục yêu cầu khắc phục trong cuộc họp QMS&EMS- Nắm bắt , quản lý chất lượng các xưởng,Phân tích dữ liệu kiểm tra, đối ứng xác nhận chất lượng sản xuất kết hợp với các phòng ban đối ứng vấn đề, sửa đổi tiêu chuẩn liên quan đến sản xuất sản phẩm mới và thay đổi công đoạn- Đề xuất các hoạt động nâng cao chất lượng, cải tiến cơ cấu kiểm tra, sửa đổi quy định liên quan đến nghiệp vụ của phòng ban (kiểm soát chất lượng sản phẩm, quản lý thiết bị đo,…)- Đánh giá năng lực, lập kế hoạch và thực hiện đào tạo nhân viên trong bộ phận- Quản lý nghiệp vụ kiểm tra, - Tuần tra chất lượng công đoạn, giám sát việc thực hiện thao tác theo tiêu chuẩn, giám sát việc duy trì thực hiện các đối sách cải tiến chất lượng- Đối ứng phát hành giấy chứng nhận chất lượng sản phẩm- Đối ứng Claim, khiếu nại bên ngoài, liên lạc điều tra chất lượng, thực hiện hoạt động phòng tránh lọt lỗi ra thị trường- Quản lý thiết bị dùng để kiểm tra , JIG (dưỡng) kiểm tra, mẫu giới hạn- Thúc đẩy hoạt động cải tiến nhóm nhỏ của công ty, hoạt động ZMKK...【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Manager (HPS, FKM) (N2)ID:27421
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý (HPS, FKM)【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng- Quản lý sản xuất và quản ký kế hoạch sản xuất- Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng- Quản lý tồn kho- Đào tạo cho cấp dưới.- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường- Lập báo cáo cuối tháng- Cải tiến hiện trường- Và tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
GA-HR Manager (N2)ID:27419
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý Nhân sự - Hành chính【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tư vấn và tham gia vào việc lập kế hoạch, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty.- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, định hướng và chiến lược của Công ty.- Xây dựng quy định về lương thưởng, các biện pháp khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên, và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.- Thực hiện các hoạt động khác do công ty mẹ giao.- Quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE).- Hỗ trợ các phòng ban khác trong quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên trong Công ty.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Phó phòng Khiếu nại Bảo hiểm (Hoàn Kiếm, Hà Nội)ID:23617
-Hanoi (General)
Mô tả công việc
- To handle non-marine claims (Property, Engineering, Liability,…)- To handle other kinds of insurance claims depending on actual requirements.- To handle the coinsurance & reinsurance claims (inward, outward), subrogation recoveries.- To support Division Leader/Managers in statistics and claims managements, prepare data for reporting and internal meetings.- To deliver necessary training sessions and seminar to the clients.- To comply with the procedures, guidelines and compliance requirements.- To set appropriate reserves and effect claim payments within the authorized limit and report to authorized persons as required.- To follow up outstanding claims information and negotiate with claimants for settling of the claims.- To keep a good communication with customers (internal and external) to achieve greater customer satisfaction claims services.- To observe accuracy, completeness and timeliness when carrying out daily responsibilities.- Other claims documents control and data storage as required.
Phúc lợi
-Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, ShortTerm Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies
-Premium healthcare insurance
-Training opportunities
-Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level
-Annual company summer vacation
Senior Executive (front) / Motor Dealer Division (HCM)ID:20509
-Dist 1, Ho Chi Minh (General)
Mô tả công việc
1. Dealer/ partner service - To sell motor insurance via dealer & partner channels - To develop motor dealer channel - To keep relationship with Dealers/ Partner to push sale volume - To expand the network via dealer & partner channels - To set up sale campaign & KPI for Dealer/ partner to promote sale - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential dealers (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To organize risk management seminars for current and potential dealers 2. Dealer Service: - Support Dealers to bring high service quality to - To offer quotations for via dealers (new & renew) timely - To issue insurance policies - To look for new dealers approaching, persuade them to selling insurance and taking care of dealers - Report income & outcome for Dealers 3. Outstanding/Unclear Premium: - To update the status of outstanding premium and follow up the overdue premium to ensure collecting premium fully and timely - Monthly monitor’s dealer input & output 4. Business Administration: - To report any unusual problems to direct management 5. To cooperate with concerned divisions/departments for all related jobs 6. Other tasks as assigned by line management
Phúc lợi
-Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, ShortTerm Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies
-Premium healthcare insurance
-Training opportunities
-Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level
-Annual company summer vacation