Tuyển dụng 581
Revit & BIM Engineer (HCM)ID:27527
15,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
Responsible for working in the office to draw and design by using BIM.【Job description (details)】‐ Get projects from HQ in Japan and communicate with them in Japanese (if possible)- Design architectural building by using Revit- Design according to instructions from HQ in Japan and submit it to leader or Japanese Manager- Creation of construction drawings using BIM - Development of architectural and structural models - Proposing coordination matters for BIM meetings - Other task will be assigned by manager【Company/Job Attraction】‐ Parent company is a listed company in Japan and they have solid financial foundation- You can contribute to the company growth as they are expanding their business
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus
- Salary review
- PC
- Language allowance (Japanese)
‐ OTNhân viên phòng kế hoạch (phụ trách kế toán quản trị và kiểm soát nội bộ/TL2, Hung Yen)ID:27563
13,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Hỗ trợ lập và tổng hợp ngân sách- Thực hiện so sánh, phân tích giữa ngân sách và thực tế hàng tháng- Thu thập và tổng hợp dữ liệu về chi phí, doanh số và sản xuất- Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo lãi lỗ theo nhà máy- Tính toán giá thành sản phẩm, hỗ trợ các hoạt động tính giá tiêu chuẩn dựa trên hướng dẫn và hệ thống hiện có- Hỗ trợ các hoạt động kiểm soát nội bộ, bao gồm kiểm tra chứng từ và rà soát tuân thủ theo quy trình- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo phân công của cấp trên
Phúc lợi
- Có cơ hội tham gia các khóa học nội bộ và bên ngoài do công ty chi trả (các khóa học tiếng Nhật, khóa học chuyên môn...)
- Được tham gia các sự kiện định kỳ của công ty: Du lịch hàng năm (Phú Quốc, Nha Trang, Đà Nẵng…), Ngày hội gia đình...
- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h do công ty chi trả
- Các trợ cấp (chuyên cần, đời sống, đi lại, con nhỏ…) và bữa ăn trưa miễn phí do công ty cung cấpTrưởng nhóm kiểm soát hoạt động kinh doanh (FMCG/Hanoi)ID:27568
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, thiết kế và quản lý các hoạt động kiểm soát hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch kiểm soát hoạt động kinh doanh (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh và đánh giá rủi ro, trình lên cấp quản lý phê duyệt.• Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên kiểm soát hoạt động kinh doanh và giám sát, quản lý tiến độ thực hiện các hoạt động kiểm tra/kiểm soát trên thị trường.2. Thực hiện kiểm soát thị trường• Trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát các hoạt động bán hàng tại các điểm bán (cửa hàng, đại lý, siêu thị, v.v.).• Thu thập thông tin về:o Sự hiện diện và trưng bày sản phẩm theo planogram, mức độ tồn kho.o Việc triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách giá bán và chiết khấu.o Hoạt động của đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, giá cả, chương trình khuyến mãi).o Tính chính xác của đơn hàng và hồ sơ bán hàng.• Điều tra các vấn đề sai phạm hoặc gian lận trong hệ thống bán hàng (nếu có).• Quản lý hệ thống audit: hình ảnh, hồ sơ chứng cứ, cập nhật dữ liệu hệ thống.3. Phân tích và báo cáo• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và/hoặc yêu cầu của cấp trên.• Phân tích chênh lệch giữa dữ liệu DMS và tồn kho thực tế tại nhà phân phối (NPP); phối hợp với Sales Admin để điều tra nguyên nhân và giải quyết.• Phân tích dữ liệu thu thập được để đánh giá hiệu suất bán hàng và mức độ tuân thủ.• Lập báo cáo chi tiết về các phát hiện kiểm toán, đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến quy trình.• Trình bày báo cáo và thảo luận với các phòng ban liên quan (Sales, Sales Admin, Marketing, Kế toán) về kết quả kiểm toán và đề xuất giải pháp phù hợp.4. Nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ kinh doanh• Đảm bảo thực hiện chính xác hợp đồng, giá bán và chương trình khuyến mãi; giám sát các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để tránh tái diễn vi phạm.• Phối hợp với các phòng ban: Sales, Sales Admin, Marketing, Tài chính – Kế toán và Nhà phân phối để thúc đẩy cải tiến thực thi.5. Quản lý và phát triển đội ngũ• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm kiểm toán nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.• Xây dựng mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ cho các thành viên trong nhóm.• Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các thành viên và các phòng ban khác.6. Các công việc khác• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpVietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Mô tả công việc
- The Country Programme Manager is Accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role acts as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, technology, operations and risk functionsKey Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Own the end-to-end delivery of one or more large scale transformation programmes, from initiation through to benefits realization- Translate global and regional strategics to country specific execution plans- Ensure programmes deliver measurable business outcomes, not just technical milestones- Proactively manage interdependences across workstreams, vendors and parallel initiatives2. Governance, Risk & Control- Establish and maintain strong programme governance, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure adherence to internal policies, regulatory obligations, audit requirements and risk management standards - Identify, asses and actively manage programme risks, issues and dependencies; drive timely resolution and escalation where required.- Provide accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management- Drive alignment between country and region; business and technology stakeholders to ensure shared ownership of outcomes- Own programme budgets, forecasts and financial controls, ensuring disciplined cost management and value delivery- Manage internal and external resources including programme teams, vendors and system integrators
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyChief Accountant (N2)ID:27562
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 7Mô tả công việc
<Job summary>You will be in charge of the Chief Accountant in the Japanese manufacturing company.This company is one of the high quarity for the watch bands companies.<Detail>- Overall management and oversight of the accounting and finance department- Preparation of financial statements- Execution of accounting tasks, preparation of accounting documents and ledgers, and tax return preparation- Provision of accounting data and cost analysis support to management- Verification and validation of accounting transactions, management of accounting documents and ledgersand more<Attractive point>- You can get promoted for your correct reputation- You can work in a big company, with about 1,100 employees- If you get an excellent reputation, you can go to Japan for about a week as training (onece of year/choose about 5 member of the year )
Phúc lợi
- Full social insurance
- Employee accident insurance
- Annual leave: 12 days/ year
- Statutory holidays: 11 days/ year
- Tet bonus: At least one month's base salary
- Lunch allowance (Free in the company cafeteria, very tasty)Purchasing Staff (Chinese Speaking)ID:27559
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí nhân viên thu mua【Trách nhiệm chính】- Tìm kiếm nhà cung cấp và phát triển mẫu sản phẩm- Thăm các nhà cung cấp.- Đặt hàng với nhà cung cấp và theo dõi tiến độ và chất lượng- Xử lý khiếu nại của khách hàng- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.【Sức hấp dẫn của công ty/công việc】- Nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến trong sự nghiệp- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tích cực
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo quy định của pháp luật
- Thưởng/Xem xét lương: mỗi năm một lần
- Chuyến đi công tyFrontend LeaderID:27561
-Dist 1Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsibility for work as a Frontend Manager【Job Detail】- Development & Architecture: Write well-designed, testable, and efficient code using best software development practices. You will create website layouts/user interfaces with standard, semantic HTML/CSS and modern frameworks.- Performance & Quality: Constantly optimize applications for maximum speed, scalability, and availability. A strong focus on creating amazing, high-performance user experiences is essential.- Code Excellence & Documentation: Produce clear, concise, and well-documented code to ensure maintainability and knowledge sharing within the team.- Problem Solving & Process: Take ownership by "digging in" to investigate, diagnose, and resolve complex bugs, offering robust and effective solutions. You will follow a rigorous software development process to deliver high-quality, reliable software solutions.- Project Management & Collaboration: Effectively manage your timelines, communicate progress clearly, and set realistic expectations with stakeholders and team members.【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic, and friendly environment- Full benefits package
Phúc lợi
- Competitive salary. Full participation in social, health, and unemployment insurance as required by law.
- Provided with a MacBook for work.
- Probation period: 60 days with 100% of official salary.
- Working hours: Monday to Friday (8:30 AM – 5:30 PM), weekends and public holidays off.
- Hybrid working mode.
- Allowances: parking at the office building, lunch, transportation, housing, childcare for children under 3 years old, project allowance, mobile phone.
- Welfare programs: annual health check-up, company trip, year-end party, monthly team building, 13th-month salary bonus.
- Holiday bonuses for occasions such as Lunar New Year, New Year, Mid-Autumn Festival, International Children’s Day, and other public holidays as per government regulations.
- Annual salary reviewVery urgent - Senior Manager (IT/ N2/ Hanoi)ID:27560
-Hanoi (General)Mô tả công việc
<Job summary>As a Senior Manager, you will define business plans for your group and lead offshore business activities, including sales support, opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects for both existing and new customers. This is a key leadership role responsible for managing a group of managers, ensuring smooth offshore operations, achieving business targets, and overseeing projects end-to-end with a strong focus on quality, delivery, and contractual compliance. • Lead and manage offshore delivery teams across multiple projects, with a total team size of over 50 members, including business partners.• Execute business strategy by business domain and prepare customer strategy by business domain, aligned with division and company objectives, including mid-term plan and demand changes.• Ensure projects are delivered with high quality, on time, within budget and scope.• Define countermeasures and action items with proper priority to achieve delivery performance, including quality, risks, changes, and financial status, and report to division leadership.• Act as a key escalation point for delivery and customer-related issues.• Maintain effective communication with customers (especially Japanese clients) and internal stakeholders.• Build, mentor, and develop managers and key members through performance management and career development.• Drive continuous improvement of delivery processes, quality standards, and operational KPIs.• Conduct pre-sales, estimation, and proposal, including reviews for team members.• Take on additional responsibilities to support operational and organizational improvement.
Phúc lợi
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcChuyên gia Cố vấn Kỹ thuật Công đoạn SMT (TL2, Hung Yen)ID:26733
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
-Tư vấn chiến lược kỹ thuật cho dây chuyền SMT, thiết kế quy trình, cải tiến công nghệ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu- Hỗ trợ đội ngũ kỹ sư trong việc thiết lập, hiệu chỉnh và tối ưu hóa các máy móc SMT như : máy gắp đặt (pick &place), máy in kem hàn (printer), máy hàn reflow, SPI, AOI- Đưa ra giải pháp nâng cao hiệu suất, giảm lỗi, tăng chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí sản xuất- Phân tích lỗi sản xuất, đánh giá nguyên nhân gốc rễ ( root cause analysis) và đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa- Cố vấn lựa chọn thiết bị, công nghệ, vật tư phù hợp trong quá trình mở rộng hoặc nâng cấp dây chuyền. Quản lý các vấn đề kỹ thuật và thúc đẩy đánh giá để tuyển chọn- Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật chuyên sâu cho kỹ sư- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi công nghệ, tự động hóa và kiếm soát chất lượng nâng cao trong SMT- Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn vận hành và đào tạo nội bộ- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn. Giám sát việc kiểm soát quá trình và thống kê dữ liệu chất lượng (SPC, CPK)- Hỗ trợ đánh giá nhà cung cấp và kiểm soát vật tư đầu vào
Phúc lợi
- Mức lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm trên 2 tháng lương, thưởng các dịp lễ và Tết, quà sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, năng động và đa văn hoá (Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Trung Quốc, Thái Lan).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo ngoại ngữ, chương trình mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty, họp mặt đội nhóm, ngày hội gia đình, các sự kiện thể thao và cuộc thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB tiếng Anh, âm nhạc, thể thao; hỗ trợ nhân viên và các cộng đồng khó khăn.Kỹ sư Kỹ thuật SMT (Thang Long 2, Hưng Yen)ID:19543
11,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Phân tích nguyên nhân lỗi và đưa ra đối sách với những lỗi xáy ra trên dây chuyền- Thiết lập chương trình cho máy khi chạy model mới- Khắc phục các sự cố kỹ thuật về dây chuyền khi xảy ra lỗi, tổng hợp và báo cáo vấn đề- Phân tích và cái tiến tỷ lệ đạt
Phúc lợi
- Mức lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm trên 2 tháng lương, thưởng các dịp lễ và Tết, quà sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, năng động và đa văn hoá (Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Trung Quốc, Thái Lan).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo ngoại ngữ, chương trình mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty, họp mặt đội nhóm, ngày hội gia đình, các sự kiện thể thao và cuộc thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB tiếng Anh, âm nhạc, thể thao; hỗ trợ nhân viên và các cộng đồng khó khăn.