4 Jobs for Supply Chain found

Logistic ManagerID:19020
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBac Ninh
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Xuất nhập khẩu bao gồm:

- Xây dựng quy trình xuất nhập khẩu trong và ngoài nước
- Xây dựng quy trình giao nhận và xuất, nhập hàng hóa
- Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc của Phòng
- Làm việc với hải quan và forwarder để làm các thủ tục nhập, xuất hàng hóa kịp thời.
- Làm thủ tục thanh khoản thuế nhập khẩu.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ Xuất Nhập Khẩu.
- Quản lý toàn bộ nhân viên phòng xuất nhập khẩu
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Thưởng: Chia làm 3 lần (April/Sep/Dec) + 0.7 or 0.8 month bonus.
- Tiền tăng ca.
- Du lịch hàng năm
- Phụ cấp đi lại : 200,000 VND
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm 24/7
- Nghỉ ít nhất 2 thứ 7 trong tháng.
QC & Improvement ManagerID:18934
25,000,000 VND ~ 34,000,000 VNDThu Duc
Mô tả công việc
- Manage Inventory, Delivery, Nonsellable of all Warehouse.
- Support control, operate current warehouse and look for outside warehouse in need.
- Procurement for operation of all warehouse.
- Support warehouse in related with Kaizen.
- Improvement Activities (Quality meeting and SGA)
- Prepare report per assigned by General Manager/line Manager.
- Other tasks assigned by General Manager.

- Quản lý số lượng xuất nhập tồn và giao hàng, hàng chưa bán được của tất cả các kho
- Hỗ trợ quản lý, vận hành các kho hiện tại và tìm kiếm thuê kho nếu có nhu cầu
- Quản lý mua hàng cho các hoạt động liên quan đến vận hành cho các kho
- Quản lý và tư vấn cho các bộ phận về kaizen
- Thực hiện các công việc liên quan đến chất lượng và phát triển
- Thực hiện các báo cáo theo dõi theo sự phân công của Trưởng bộ phận
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng bộ phận
Phúc lợi
- Social insurance
- Tet bonus
- Small bonus
- Annual leave
- Annual salary raise
Import Export Deputy Manager ID:18933
23,210,000 VND ~ 27,000,000 VNDThu Duc
Mô tả công việc
• Control and manage customs clearance tasks, import license and deliver cargo smoothly.
• Ensure the clearance process meets all legal and status requirements
• Understand requirements of new bidding or Sales department and give the solutions to launch the new business. Looking for supplier, draft business scheme and prepare Quotation. Communicate with Custom Office of each Port for checking the real condition.
• Understand requirements of each internal department and give the solutions to enhance these interactions
• Instruct and train new staffs regarding customs clearance skills, how to handle cargo smoothly
• Manage all staffs effectively to ensure they are providing the correct level of service at all time to both internally and externally.
• Manage and save cost for company.
• Update new circular or customs rules to director or manager.
Phúc lợi
- Social insurance
- Tet bonus
- Small bonus
- Annual leave
- Annual salary raise
Sales Mananger (HCM office)ID:18882
32,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHo Chi Minh
Mô tả công việc
1. Manage Sales Team to hit Team Target
- Make target and budget
- Make sales plan and obtain new business/customers
- Instruct the sales staff on the sales activity and monitor the progress of sales activities
- Support the staff to achieve the target
2. Hit Personal Target
3. Sales Cost Control
4. Collect sales credit from customers
- With the support by Account Department, collect overdue receivables from customers
5. Customer Satisfaction
- Ensure to have a good team to support each other without claims by customers
- Create customer oriented mind in Sales Team.
- Support CS to handle a shipment smoothly and without any claims by customers
- Ensure to solve problems from customers
6. Compliance Assurance
- Follow up the company's policy by yourself & instruct the staff to comply with it
- Ensure to make proper SOP & instruct the staff to follow it
- Ensure accuracy in pricing (Approve pricing before start business)
7. Operational Efficiency
- Improve the efficiency of work in Sales Team
- Raise/improve the organizational ability of Sales Team
- Create goods cooperation with CS, OPS, WH, HPH office and branch for sales activities
- Make support/backup system in Sales Team
- Timeliness and accuracy on report
- On-time reporting
8. Development of staff
- Make plan of training and educating the sales staff to develop the skills & the knowledge required for the sales activities and carry out.
- Maximize the staff skills and potential through encouragement, empowerment and a motivating environment.
9. Control working hours and workload of the staff
Phúc lợi
- Sales incentive (monthly)
- Performance bonus.
- Lunch allowance: 800,000 VND
- Phone allowance: 500,000 VND
- Position allowance: 2,000,000 VND
- Review salary: once/year (depending on KPI)
- Private insurance: Bao Viet insurance
- Annual leaves: 18 days
- Company trip: once/year
- Others according to Labor Law