12 Jobs for Recruitment found
【日系企業】経理総務部長職（ハノイ勤務・駐在員切り替えあり）ID:22181
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoiMô tả công việc
【求人概要】日系の総合福祉企業が、ベトナム法人の現地社長の右腕として、経理、総務、人事にかかる業務全般を部長職として、お任せできる方を探しております。【業務内容】・社長補佐、事業計画立案、ベトナム人スタッフのマネジメント・会計および財務管理・日常業務および管理業務を監督し、効率の良い業務手順を立案、改善指針を策定する・内部および外部の運用プロセスの評価と効率化・採用プロセスを監督して、最高の候補者を獲得し、従業員の離職率の削減を目指す・会社のビジョンと文化を改善、および促進するポリシーの確立・会社のパフォーマンスを評価し、結果を改善するための戦略を推奨する・経営陣と協力して資金を調達し、その他の事業拡大戦略を実行する・上長から割り当てられた、その他の管理タスク【企業/求人の魅力】・立ち上げメンバーの一員となるため、事業の立ち上げを経験できます。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
Phúc lợi
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・住宅手当あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・海外赴任手当（駐在員採用の場合）
※ ご面接時に条件交渉可能Nhân viên Hành Chính (Phòng kỹ thuật)ID:22406
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
- Helping Products engineer to communicate with clients to decide on a design.-Translating-Interpretation-Liaising with the Product design department-Work with customer-Getting feedback or inquiry from the customer-Talking about the specification- Other tasks will be required by Manager
Phúc lợi
Company bus
Free Meal(Lunch or OT)
Social insurances and other benefits according to Labour Law
Review salary: 1 time/ year
Performance bonus: 1 time/ year (1.5 - 2.0 months per year)Nhân viên hành chính Nhân sự (N2/Hung Yen)ID:22382
12,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
Công ty sản xuất linh kiện viễn thông đang tìm kiếm 01 nhân viên hành chính nhân sự ■ HR : Hành chính = 80% : 20%【Chi tiết công việc】-Tham gia phòng Nhân sự, phục trách các công việc Nhân sự liên quan tới cải tiến bảng lương, hệ thống trợ cấp, phụ cấp trong nhà máy. quy chế đánh giá công việc...-Tuyển dụng cho nhà máy: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, làm thư mời làm việc-Quản lý các đơn hàng, lịch giao hàng, tài liệu giao hàng-Đảm bảo các quy trình của công ty tuân thủ theo CSR và lường trước các vấn đề xảy ra, báo cáo lên cấp trê-Hỗ trợ việc hành chính trong quá trình thành lập nhà máy
Phúc lợi
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Trợ cấp ngoại ngữ
-Trợ cấp nơi ở
-Cung cấp Laptop Khi làm việc
-Xe đưa đón từ Hà Nội
-Cơm trưa tại nhà máy
-Có khi chơi bóng bàn, khu vực nghỉ trưa riêngNhân viên Hành Chính Nhân Sự (Thang Long 2, Hung Yen)ID:22353
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân.- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự- Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự,- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự- Làm giấy tờ visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú... cho người nước ngoài.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm (Khi có nhu cầu).- Tuyển dụng nhân sự.- Làm thủ tục đánh giá sau thử việc.- Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, kế hoạch luân chuyển , điều chuyển.- Lập các báo cáo về tuyển dụng các đánh giá của quy trình tuyển dụng, nhu cầu lao động trong hệthống... định kỳ hàng tháng.- Làm các báo cáo định kỳ, đối ứng với cơ quan nhà nước theo luật định.- Làm các công việc khác được giao.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiền thưởng vào các ngày lễ trong năm: trung thu, 2/9, vv
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Tháng lương thứ 13.Backoffice Manager (AC,HR,GA/N2/Hanoi/Education・Welfare)ID:22180
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
One of our clients, which is Education and Welfare company, is now looking for Admin General Manager.【What you will be working on】-Assisting the president, Drafting business plans, Managing Vietnamese staff-Accounting and financial management-Overseeing the daily business and administrative operations and improving operating procedures for optimal efficiency-Assessing and enhancing the efficiency of internal and external operational processes-Leading and motivating staff to achieve sales and organizational objectives-Overseeing the recruitment process to attract the best candidates and reduce employee turnover-Mentoring and inspiring employees to key into the vision of management-Establishing policies that improve and promote the company vision and culture-Evaluating company performance and recommending strategies to improve results-Collaborating with management to raise capital and carry out other business-expanding strategies‐Other admin tasks as assigned from the Managers
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th months Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Transportation Allowance (1,000K/Month)
※ Not Including GROSS Salary
-Social Insurance
-Medical insurance
-Laptop will be providedHR LeadID:22337
23,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDa NangMô tả công việc
One of our clients, which is a Japanese big software development company, is now looking for HR Lead.【What you will be working on】- Develop and implement HR policies throughout the organization aligned with the overall business strategy.- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.- Supervise the recruiting team and report on its performance- Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.- Improve for a positive working environment- Maintain benefits program/company policies, Administer health and insurance programs- Assess training needs to apply and monitor training programs- Report to management and provide decision support through HR metrics- Ensure legal compliance throughout human resource management- Provide professional leadership, support and development to HR staff, in order to increase knowledge, share best practice and to ensure that relevant professional standards are met- Communication with internal and external HR teams- Monitor budgets- Able to work as an HR Specialist or HR Generalist when necessary.- Other task will be assigned by manager.
Phúc lợi
- 13th month bonus (Yearly bonus)
- Performance review and salary adjustment 2 times a year.
- Promotion opportunity.
- Monthly team-building
- Lunch allowance
- Parking allowance
- Child support allowance
- Team building allowance
- Language training.
- PMP training course
- Yearly company trip.
- Yearly health check at one of the top hospital in Danang.
- Healthcare insurance.HR/GA staff (Construction/Nghe An)ID:22193
17,000,000 VND ~ 24,000,000 VNDNghe AnMô tả công việc
One of our clients, which is the manufacturing firm of socks, is now looking for an HR/ Logistics Admin staff.【What you will be working on】-Joining of the HR team and Logistics team-Implement the recruitment process for factory workers and staff: advertisement of recruitment, CV shortlist, interview arrangement, creating an offer letter-Dealing with social insurance, PIT calculation, finalization, and payroll calculation.-Handling all shipments ie shipping schedules, and shipping documents-Caring about company operation is following CSR and if any problem will suggest to the Japanese manager
Phúc lợi
【What you will be offered 】
-Variable Bonus
-Salary Review
-Annual Leave
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Medical check-up【日系製紙メーカー】管理部門マネージャー (住宅・食事つき/年齢不問)ID:19990
3,000 USD ~ 4,000 USDHa NamMô tả công việc
【求人概要】ハナムの日系工場にて管理部門マネージャーとして、経理、人事・総務業務をお任せいたします。【業務内容】・経理‐月次・年次決算資料作成および報告業務‐税務申告業務‐入金管理業務-売掛金の管理-税務申告書類の作成・人事、総務部門-ベトナムローカルスタッフ採用活動-外部ベンダー-取引業者との契約管理、交渉-社内備品の在庫管理‐勤怠管理業務‐入退社管理およびサポート業務‐取引先の監査対応‐コンプライアンス対応‐日本人のVISA/労働許可証取得関連対応【働く環境】・ハノイ市内から車でに1時間半程度の場所に位置するハナム省に設立された綺麗な工場です。・工場から徒歩2分の距離にサービスアパートがあります。・サービスアパートは全員に個室があり、3食、洗濯・掃除サービス、個室シャワー、トイレがございます。・職場の環境としては皆さん仲が良く、困難なことがあれば、皆で乗り越えよう、といった家族のような環境です。・本人の意思とやる気があれば裁量もって仕事に取り組める環境です。
Phúc lợi
【福利厚生】
・アパート付き（2食付き）
・VISA、Work permit取得支援
・掃除・洗濯サービス付き。
・有給：12日 帰国休暇10日 (合計22日）
・年に一度日本帰国のための渡航費支給
・海外医療保険Recruiter ID:20759
14,000,000 VND ~ 35,500,000 VNDHanoi, Ho Chi MinhMô tả công việc
<Summary>To achieve recruitment goals with a focus on recruiting regardless of channels such as direct recruiting, media, referrals, etc.<Detail>- Formulate recruitment strategies (including communication methods)- Selecting and managing recruitment channels, preparing recruitment drafts and handling candidates- Coordinate interview schedules with candidates through recruitment channels - Liaise with hiring managers and enhance internal website- Plan and execute direct recruiting- Planning and managing in-house recruitment and other sites- Plan and execute recruitment activities and events based on recruitment strategy- Manage and analyze candidate volume and recruitment progress- Inform candidates of recruitment and evaluation result
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus：More than one month but depends on performance. (1.5 ~ 3 months)
- Health check
- PC
- Full remote
※Needs to go to office sometimes
■Working time
Flexible in 5:00 ~ 22:00.
Core time : 10:00 ~ 15:00 (←You have to work this 5 hours.)【日系/不動産ディベロッパー】企画マネージャー（業界大手企業での勤務）ID:21714
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh DuongMô tả công việc
【求人概要】自社開発の新都心での町おこし関連の企画並びに各機関に対する日本人窓口として勤務していただきます。【主な業務内容】・ビンズン新都市を盛り上げる新しい企画の立案・街おこしイベントの運営及びスポンサー営業・地域ブランディングやそれに付随するストーリー発信・ビンズン新都市に新規進出するテナントや事業社の誘致・日本政府機関およびベトナム行政、地域住民とのコミュニケーション窓口
Phúc lợi
・Visa/Work permit会社負担
・民間医療保険（海外保険）
・昇給 年1回（給与査定）
・Tetボーナス
・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
・Sim card支給
・住宅手当（応相談）
・社員旅行
・社内懇親会