2 Jobs for Logistics Engineer found
Phó Phòng Vật Tư (N2, Đông Anh, Hà Nội)ID:22595
15,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoiMô tả công việc
- Quản lý tổng thể nghiệp vụ vật tư – xuất nhập khẩu. - Quản lý tổng thể nghiệp vụ điều động vật tư, nghiệp vụ quản lý tồn kho.- Tham dự các cuộc họp sản xuất … cùng với công ty mẹ bên Nhật (chuẩn bị tài liệu báo cáo liên quan và thuyết trình).- Tìm kiếm khai thác nhà cung cấp mới và đánh giá tình hình quản lý.- Vừa cân đối QCD vừa quản lý nghiệp vụ vật tư và trau dồi nghiệp vụ với vai trò quản lý phòng vật tư xuất nhập khẩu.
Phúc lợi
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công tySales Executive (Logistics/Forwarder)ID:22718
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDTan BinhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for Sales activities【Job description】(details)- Conduct planning and follow-up in line with company objectives, strategies, and targets.- Making daily phone calls to update customer’s demand & hunt business with them- Regular meetings with customers to understand business requirements and address those needs by all means- Promoting Ocean &Air Freight, Trucking, and Custom Clearance services to customers, partners- Exploring new business- Regular updates of market intelligence, quotations, presentations, concepts…- Hitting Sales targets & KPIs set by the Management- Co-ordinate with cross-function departments- Strictly follow company guidelines and policies.- Other duties and tasks as assigned【Company/Job Attraction】- A joint venture between two big brands in Japan and Vietnam- High promotion opportunities- Full benefits package- Chance to travel and business trip oversea
Phúc lợi
- Bonus: 13th
- Performance bonus: 13th & 14th (depending on KPI performance)
- High Commission
- Review salary: once/year (depending on KPI)
- Private insurance: Bao Viet insurance
- Annual leaves: 12 days
- Company trip: once/year
- Others according to Labor Law