Tuyển dụng 63: việc làm tại Kỹ sư sản xuất (PE)
Technical StaffID:26078
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm triển khai sản xuất sản phẩm mới, bao gồm chuẩn bị tài liệu, kiểm soát thử nghiệm và cải tiến quy trình.- Thiết kế và quản lý bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D, phối hợp với các bộ phận liên quan và hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết.【Mô tả công việc】(chi tiết)- Triển khai sản xuất sản phẩm mới.- Thu thập, chuẩn bị hồ sơ triển khai sản phẩm mới.- Kiểm soát dữ liệu sản xuất thử và báo cáo tình hình sản xuất thử, cải tiến quy trình sản xuất.- Xây dựng quy trình phục vụ công việc trong bộ phận- Thiết kế, chỉnh sửa các bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D cho các sản phẩm cơ khí, điện tử (bằng phần mềm CAD, Solidwork, inventor,...)- Tạo và chỉnh sửa bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng và kiểm tra các yếu tố kỹ thuật.- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các yêu cầu thiết kế, đảm bảo tính chính xác và tính khả thi của các bản vẽ.- Cập nhật và lưu trữ các bản vẽ, tài liệu kỹ thuật liên quan.- Hỗ trợ và tư vấn kỹ thuật cho các bộ phận sản xuất, bảo trì khi có yêu cầu- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.Technical Manager (N2)ID:26076
32,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động của phòng kỹ thuật gồm thiết kế, kỹ thuật sản xuất, bảo trì và các dự án cải tiến kỹ thuật. 技術部門の全業務（設計、生産技術、保守、改善、技術プロジェクト）を管理・運営します。- Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình bảo trì, xử lý sự cố kỹ thuật, cải tiến thiết bị và đào tạo nhân sự. 技術基準の策定・実施、設備保全、技術的問題の対応、改善活動や人材育成を行います。【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kỹ thuật: thiết kế, kỹ thuật sản xuất, bảo trì, cải tiến và các dự án kỹ thuật. 技術部門全体の運営・管理：設計、生産技術、メンテナンス、改善、技術プロジェクトの推進する。- Thiết lập, triển khai và kiểm soát các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình sản xuất, BOM, tiêu chuẩn thao tác và quy trình bảo trì thiết bị. 技術基準、製造プロセス、BOM、作業標準、機械設備の保守プロセスの設定、実行、管理する。- Quản lý kế hoạch bảo trì và sửa chữa định kỳ để đảm bảo sản xuất ổn định, giảm thiểu thời gian ngừng máy. 機械設備の定期的な保守・修理計画を管理し、生産の安定を確保し、機械のダウンタイムを最小限に抑える。- Phối hợp các bộ phận liên quan để xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành. 運転中に発生する技術的な問題に対し、関連部門と連携して対応する。- Triển khai các dự án cải tiến máy móc, dây chuyền nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, tiết kiệm chi phí. 機械設備や生産ラインの改善プロジェクトを推進し、生産性、品質の向上、コスト削減を図る。- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới. 部下の管理、育成、トレーニングを実施する。- Quản lý các dự án đầu tư kỹ thuật, bảo trì, đề xuất thay thế và nâng cấp thiết bị. 技術投資プロジェクトの管理、保守・メンテナンス計画、設備の交換・アップグレード提案する。- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 上司の指示に基づき、その他の業務を実施する。【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật 日本語スキルを伸ばすことができます- Cơ hội thăng tiến rõ ràng 管理職の昇進
Phúc lợi
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
祭日のボーナスあり（4/30、5/1、9/2）
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
社内活動へ参加可能（社員旅行、忘年会） 3月8日と10月20日に女性社員に記念品を贈呈する
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
法令上の通りに毎年定期健康診断を行われ、社会保険、医療保険へ加入される。法律で規定されているその他すべての特典を享受する
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
タンハー、ハイズオン、タンミエン、ビンザン、ハノイの路線には、従業員用のバスがあるProduction Manager (N2)ID:26075
32,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Lập kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo tiến độ, chất lượng, năng suất và hiệu quả. 全ての生産活動を計画・運営し、進捗、品質、生産性、効率を確保します。- Quản lý và tối ưu nguồn lực, đơn hàng, tồn kho, triển khai 5S và cải tiến liên tục để nâng cao hiệu quả và giảm lãng phí. 資源、受注、在庫を最適化し、5Sを徹底するとともに、業務効率向上と無駄削減のために継続的な改善を実施します。【Mô tả công việc】(chi tiết)- Lập kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại Công ty, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, năng suất và hiệu quả. 会社の生産活動全体を計画し、運営し、進捗、品質、生産性、効率を確保する。- Quản lý và tối ưu hóa nguồn lực: nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất. 人材、機械、原材料など、製造過程でのリソースを管理および最適化する。- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng. 受注および納期の管理する。- Quản lý tồn kho. 在庫管理する。- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường. 現場での5S活動を徹底的に実施する。- Lập và gửi báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, sự cố, đề xuất cải tiến cho cấp trên. 生産状況、問題、改善提案に関する定期報告を上司に提出する。- Triển khai hoạt động cải tiến hiện trường, năng suất, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và giảm lãng phí. 現場改善活動、生産性向上、コスト削減、運営効率向上、無駄の削減を実施する。- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 上司からの指示に基づくその他の業務を実施する。【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật 日本語スキルを伸ばすことができます- Cơ hội thăng tiến rõ ràng 管理職の昇進
Phúc lợi
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
祭日のボーナスあり（4/30、5/1、9/2）
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
社内活動へ参加可能（社員旅行、忘年会） 3月8日と10月20日に女性社員に記念品を贈呈する
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
法令上の通りに毎年定期健康診断を行われ、社会保険、医療保険へ加入される。法律で規定されているその他すべての特典を享受する
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
タンハー、ハイズオン、タンミエン、ビンザン、ハノイの路線には、従業員用のバスがあるQC Manager (N2)ID:26074
32,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Quản lý và vận hành phòng chất lượng (QA/QC), đặt ra mục tiêu chất lượng, triển khai hệ thống QMS, kiểm soát chất lượng từ đầu vào đến đầu ra, giải quyết khiếu nại và thực hiện cải tiến liên tục. 品質部門（QA/QC）の管理・運営、品質目標の設定、QMSシステムの導入、入力から出力までの品質管理、苦情処理、継続的改善の実施。- Đào tạo và hướng dẫn chuyên môn cho nhân viên, phối hợp các phòng đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp và báo cáo định kỳ cho Hội đồng quản trị. 従業員への研修と専門指導、社内評価部門の調整、サプライヤーの評価、取締役会への定期的な報告。【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận chất lượng (QA/QC) 品質部門（QA/QC）の運営および管理する。- Quản lý và đào tạo, hướng dẫn lập trình, hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. 部下へのプログラム指導、業務指導、トレーニングの実施する。- Thiết lập mục tiêu chất lượng. 品質目標の設定する。- Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. 品質目標を達成するための計画の立案および管理する。- Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán nội bộ QMS. 内部監査プログラム（QMS）の作成および実施する。・Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn của toàn Công ty. 全社的な基準のレビューおよび調整計画の作成と実施する。・Kiểm soát từ nguyên vật liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra, đảm bảo đúng yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn nội bộ. 原材料の受入れから製品出荷まで、顧客要求および社内基準を満たすことを確認する。- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để sử lý sự cố chất lượng, đưa ra biện pháp phòng ngừa và cải tiến. 関連部門と連携し、品質問題を解決し、予防措置および改善策を提案する。- Quản lý hệ thống khiếu nại khách hàng, thực hiện điều tra nguyên nhân, đưa ra đối sách và theo dõi hiệu quả. 顧客クレーム管理システムの運営、原因調査、対策の実施および効果の追跡する。- Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. サンプルの実施および工程変更の登録する。- Lập kế hoạch đánh giá nội bộ định kỳ, tổ chức Audit NCC và tham gia tiếp các đợt đánh giá từ khách hàng. 定期的な内部評価計画の作成、サプライヤー監査の実施、顧客からの評価に参加する。- Tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức về chất lượng cho nhân viên trong Công ty. 社内の従業員に品質に関する教育および意識向上のためのトレーニングを実施する。- Lập báo cáo định kỳ về chất lượng, báo cáo bất thường và đề xuất cải tiến cho BGĐ. 品質に関する定期報告書、異常報告書の作成および経営陣への改善提案する。- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 上司からの指示に基づくその他の業務を実施する。【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật 日本語スキルを伸ばすことができます- Cơ hội thăng tiến rõ ràng 管理職の昇進
Phúc lợi
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
祭日のボーナスあり（4/30、5/1、9/2）
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
社内活動へ参加可能（社員旅行、忘年会） 3月8日と10月20日に女性社員に記念品を贈呈する
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
法令上の通りに毎年定期健康診断を行われ、社会保険、医療保険へ加入される。法律で規定されているその他すべての特典を享受する
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
タンハー、ハイズオン、タンミエン、ビンザン、ハノイの路線には、従業員用のバスがあるTechnical Assistant Manager (N2)ID:26077
22,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Hỗ trợ vận hành kỹ thuật, tập trung vào cải tiến sản xuất và quản lý thiết bị. 技術部門の運営をサポートし、生産技術の改善や設備管理を担当する。- Góp phần giảm chi phí và nâng cao hiệu quả thông qua báo cáo và điều phối dự án. コスト削減や技術報告の作成など、部門全体の効率向上に貢献する。【Mô tả công việc】(chi tiết)- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc điều hành, quản lý hoạt động kỹ thuật của Công ty. 部長のサポートとして、会社の技術業務の運営・管理を支援する。- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai kỹ thuật sản xuất mới, thử nghiệm mẫu, cải tiến kỹ thuật, giảm lỗi sản phẩm. 関連部門と協力し、新しい生産技術の導入、サンプル試験、技術改善、製品不良の削減を推進する。- Quản lý tiến độ bảo trì thiết bị, cải tiến phương pháp quản lý. 設備の保守進捗を管理し、管理方法の改善を図る。- Quản lý các dự án đầu tư thiết bị. 設備投資プロジェクトの管理する。- Thực hiện báo cáo kỹ thuật, báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận. 技術報告書や部門の定期的な活動報告を作成する。- Đưa ra đề xuất cái tiến, tiết kiệm chi phí sản xuất. 改善提案を行い、製造コストの削減を推進する。- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 上司の指示に基づき、その他の業務を実施する。【Điểm hấp dẫn công việc】- Phát triển tiếng Nhật 日本語スキルを伸ばすことができます- Cơ hội thăng tiến rõ ràng 管理職の昇進
Phúc lợi
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày)
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Được thưởng các dịp Lễ (30/4 & 1/5, 2/9)
祭日のボーナスあり（4/30、5/1、9/2）
- Hàng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm
年内の休日数が多い（他社より約10日間多い）
- Tổ chức du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, quà sinh nhật, quà 8/3, 20/10
社内活動へ参加可能（社員旅行、忘年会） 3月8日と10月20日に女性社員に記念品を贈呈する
- Môi trường làm việc đảm bảo an toàn, vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
法令上の通りに毎年定期健康診断を行われ、社会保険、医療保険へ加入される。法律で規定されているその他すべての特典を享受する
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, BHXH, BHYT, BHTN, hưởng tất cả các chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động.
タンハー、ハイズオン、タンミエン、ビンザン、ハノイの路線には、従業員用のバスがあるNhân viên kỹ thuật sản xuất (VSIP, Bac Ninh)ID:16639
10,000,000 VND ~ 11,000,000 VNDBac NinhMô tả công việc
• Thực hiện các công việc lập trình Model mới, dây chuyền sản xuất mới• Thực hiện ý tưởng cải tiến trong nhà máy• Tạo lập các bảng trình tự trong công đoạn• Tổng hợp báo cáo phân tích lỗi, đưa ra biện pháp đối ứng lỗi trong nhà máy• Kết hợp với các bộ phận thực hiện nâng cao năng suất tại các công đoạn sản xuất.
Phúc lợi
-Lương tháng thứ 13
-Tang lương : 1 lần / năm
-Phụ cấp đi lại : 300,000VND
-Phụ cấp chuyên cần: 250,000VND
-Phụ cấp nhà ở: 250,000VND
-BHXH , BHYTNhân viên bảo dưỡng, bảo trì thiết bị (Bắc Ninh)ID:24456
10,000,000 VND ~ 11,000,000 VNDBac NinhMô tả công việc
- Trực ca, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị sản xuất và thiết bị phụ trợ+ Thiết bị sản xuất bao gồm: Lò nấu nhôm, máy đúc, lò xử lý nhiệt, máy cắt, máy gia công CNC, dây chuyền mạ…+ Thiết bị phụ trợ bao gồm: Máy nén khí, điều hòa, quạt…- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên*Thời gian làm việc: theo kíp 12 tiếng 4 ngày ca ngày, nghỉ 2 ngày, sau đó 4 ngày ca đêm, không cứ vào thứ 7 hay chủ nhật.
Phúc lợi
- Tăng lương theo đánh giá hàng năm
- Du lịch hàng năm và thưởng các dịp lễ lớn, thưởng cuối năm.
- Trợ cấp đi lại (300,000 VND), nhà ở (250,000 VND), chuyên cần (250,000 VND), thâm niên…
- BHXH, BHYTNhân viên cải tiến – Bộ phận kỹ thuật sản xuất (TL2, Hung Yen)ID:26042
10,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Thực hiện đề xuất ý tưởng cải tiến cũng như thực hiện cải tiến về máy móc, thiết bị trên line.- Thiết kế các công cụ, đồ gá lắp ráp phục vụ cho sản xuất cũng như công việc kỹ thuật.- Hiểu biết về hệ thống quản lí sản xuất, hệ thống kitting, kiến thức cơ bản liên quan đến hệ thống sản xuất ( SAP). Có thể chỉnh sửa, cập nhập chương trình. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Phúc lợi
1. Thưởng lương tháng thứ 13, chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, Chế độ thăm hỏi, quà tặng các ngày ngày sinh nhật, 8/3, trung thu …
1. Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ
3. Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
4. Có xe đưa đón tại các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.Manager Of Technical PlanningID:20629
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong NaiMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible as a manager of technical plan.【Job description】1. Product improvement and on-site confirmation activities- Conduct product improvement activities.- Summarize and evaluate inspection results for improvement purposes and create reports.- Implement improvements and verify their effectiveness.2. Supplier guidance and management- Manage the progress of processes, samples, and specifications.- Confirm and control the accuracy of raw materials and PO transactions.3. Supplier selection and evaluation- Evaluate and select suppliers.- Introduce new suppliers through site visits and assess their processing capabilities.- Conduct supplier audits and create evaluation reports.4. Quality improvement activities- Implement measures to prevent defects.- Analyze and review defect trends and propose countermeasures.- Confirm the effectiveness of implemented measures.5. QMS (Quality Management System) improvement and operational management- Operate and improve the Quality Management System (QMS).- Conduct internal audits and quality control activities.6. Preparation of business-related documents- Create documents related to work improvement.- Summarize and report issues to the company.7. Coordination and internal reporting- Communicate and coordinate with relevant departments.- Report issues to superiors and propose solutions.8. Support for cost reduction activities- Conduct cost analysis and implement reduction measures.9. Training activities- Provide training on quality management.- Conduct in-house training sessions.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve sales skill with international standards.- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- Social, health, accident insurance
- Suttle bus: Bien Hoa
- Tet Bonus: 1 month
- Lunch allowance from catering: 27,000 VND/DayProduction Engineering (N3/Binh Duong)ID:25560
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
<Job Summary>Responsible for working as a Production Engineering.<Job Description>- Serve as the main contact between the Japanese headquarters and the local team.- Report production technology updates and receive technical instructions from Japan.- Assist in the creation of procedural manuals for production equipment and processes.- Oversee equipment groups (Group A & Group B) and ensure optimal functionality.- Work closely with engineers and technicians to maintain and improve production efficiency.- Perform maintenance and troubleshooting (cause analysis, countermeasure planning, and execution) for automated machines, including assembly machines, packaging machines, and peripheral equipment.- Install and launch increased production equipment.-Other tasks as needed【Company/Job Attraction】- Their business is stable due to stable orders- You can work by using your good Japanese skill
Phúc lợi
-Tet bonus
-Reviewed and evaluated salary raise twice/ year (Depends on employee)
- Social insurance