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【日系機械商社】ゼネラルマネージャー（業界未経験者歓迎！ハノイでの勤務！）ID:23059
3,500 USD ~ 4,000 USDHanoi
Mô tả công việc
【求人概要】ベトナムに法人を持つ日系機械商社にてゼネラルマネージャーを募集しております。商材は主に機械設置後のアフターフォローサービスの販売を行っており、入社後は、実際のお客様サポートから輸出入業務、保険のサプライヤー探しなど、拠点運営に関わる幅広い業務に携わります。【業務内容】・既存顧客へのアフターサポートサービス販売、また部品修理依頼の受注対応・シンガポール或いはイギリスからの部品輸入、またローカルとも連携し、輸入の書類手続き・書類作成、及び書類のファイリング・研修書やマニュアルを英語で作成・投資ライセンスの更新について外注先と議論・会社の経理状況について外注先と英語にて議論・輸入手続きの際に発生する、物流会社とのやり取り・各保険会社に対し見積り対応、サプライヤー探しなど・機械のトラブル対応、その際のローカルエンジニアへの指示出し・総務、支払い決裁、HQとのやり取り、など・社内に一人でいる際の電話対応・輸入され、オフィスに届いた部品（3-4kg）を2階に運ぶ作業【企業/求人の魅力】・今後飛躍の時期を迎えている会社です。ターゲット顧客を日系のみならず韓国系にも増やしてきておりまして、それまでの売り上げと比較し、何倍もの台数が韓国系企業から売上として計上されてきています。（1回で50台程売れることもある）中期の経営計画を見てもこれからの動きが大きくなってきており、会社が大きくなる一番面白い時期にジョインいただけます。・約10年程ベトナムでオペレーションしている安定した基盤がありますので、ローカルメンバーも非常に頼りがいがあります。・機械トラブルは非常に少ない環境ですので安心した販売が可能です。（380台売り、年間トラブル対応時間30~40数時間程）・お客様が指定している機械ブランドに入ってることが多く、インバウンドで新規が取れることが多いです。
Phúc lợi
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・業績賞与（1.5ヵ月）
・有給休暇
・昇給
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張手当
・携帯代支給
【日系金型/射出成型】副社長兼技術営業職（英語不問！年齢不問！）ID:23047
2,500 VND ~ 3,500 VNDThang Long I Industrial Park
Mô tả công việc
【求人概要】射出成型の技術を有する日系企業の工場にて、現地責任者を募集しております。副社長として、製造、購買、営業、工場など幅広い業務に携わっていただくポジションとなっております。【主な仕事内容】・工場含む会社全体のマネジメント業務・金型部門、射出成型部門のオペレーションや人員、設備などの管理・弊社本社への技術的な報告、相談、連絡・お客様や協力会社様との技術的な打ち合わせ・製造部や品質管理部で起こる技術的問題の解決・ベトナム人社員の技術面、知識面の教育・従業員の採用、また教育・顧客対応、顧客先への訪問、出張・日本本社へのレポート業務【企業/求人の魅力】・モノづくりの経験を存分に活かせるハイレイヤーポジションとなります・ご経験がございましたら年齢や語学力は問いません・業績に応じ賞与の支給がございます
Phúc lợi
【福利厚生】
・業績賞与
・送迎会社手配のタクシー
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・社員旅行
【東証プライム上場/急成長中IT企業】経営幹部候補（将来の幹部候補採用/渡航費企業負担）ID:20313
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1
Mô tả công việc
【求人概要】当社はソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。【業務内容】・オフショア開発におけるオペレーション　ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング　ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務　ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善　ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援　ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進・各種活動の進捗/数値等の管理【会社/求人の魅力】・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり・創業5年の成長フェーズに関われる・会社は現在急拡大中で、人数としては100人以上を採用中です。一緒に会社作りができる方歓迎いたします。
Phúc lợi
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
・給与改定年：2回
・賞与年：１回