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【求人概要】店舗管理マネージャーとして、店長業務をメインに行っていただきます。主に、人事・会計・管理・接客等が中心となります。それ故に、自身で業務をこなしつつ、現地スタッフの育成やサポートなども幅広く行っていただき、お客様に満足を頂けるような飲食店運営を一緒に作っていきます。【業務内容】・管理：エクセル等で数字管理・人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など・会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など・販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など・営業：明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取引先様との連絡・交渉など・キッチンのマネジメント・スタッフ管理、オペレーション構築・運用・商品開発
・食事は1日1食支給とする。（現金や給料としての支給ではなく、現物での支給とします）・賞与は年間一度支給（毎年4月末頃支給）であり、業績評価での考課となる。・労働許可証・レジデンスカードの取得費用は全額会社負担。・海外赴任者保険（勤続1年後・本人支払いで、後ほど会社が費用を返還）