Tuyển Dụng Mùa Hè 2025: Thời Điểm Vàng Tìm Việc Tại Việt Nam

Mùa hè 2025 đang đến gần, mang theo không chỉ cái nắng rực rỡ mà còn là những cơ hội việc làm mùa hè hấp dẫn cho cả người lao động và doanh nghiệp tại Việt Nam. Với ngành du lịch Việt Nam tăng trưởng mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng thời vụ cũng bùng nổ. Reeracoen, đối tác tuyển dụng đáng tin cậy tại Việt Nam và khu vực châu Á, mang đến cho bạn những thông tin cần biết để tận dụng tối đa mùa hè sôi động này.

Xu hướng du lịch mùa hè 2025: Cú hích kinh tế cho thị trường việc làm

Ngành du lịch Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ - doanh thu du lịch đạt 21,5 nghìn tỷ đồng (khoảng 833 triệu đô la Mỹ) trong quý 1 năm 2025, tăng trưởng ấn tượng 18,3% so với cùng kỳ năm trước. Lượng khách quốc tế từ tháng 1 đến tháng 4 đạt 7,67 triệu lượt, tăng 23,8%. Nhu cầu du lịch nội địa tăng trưởng dao động từ 0,15% đến 1,36% cho mỗi phân khúc, nhờ vào hoạt động nghỉ lễ hè.

Nhìn chung, du lịch - ngành đóng góp khoảng 6-9% GDP và dự kiến sẽ đón 130 triệu chuyến đi nội địa vào năm 2025, tiếp tục đà phục hồi.

Điểm đến nổi bật mùa hè 2025

Mùa hè là thời điểm lý tưởng để khám phá Việt Nam:

• Các bãi biển: Đà Nẵng, Quy Nhơn, Phú Quốc, Nha Trang, Hạ Long, nổi bật với dịch vụ nghỉ dưỡng gia đình và giải trí biển.

• Du lịch sinh thái & khám phá: Cát Bà, Đà Lạt, Pù Luông, miền Tây – thu hút khách nhờ khí hậu mát mẻ, trải nghiệm thiên nhiên.

• Du lịch bền vững: Các tour homestay sinh thái và mô hình du lịch tái tạo đang thu hút khách nội địa và quốc tế.

• Có thể bạn chưa biết: Châu Á - Thái Bình Dương chiếm 8 vị trí trong số 15 điểm đến du lịch hàng đầu thế giới vào mùa hè năm 2025, bao gồm cả Việt Nam.

Cơ Hội Cho Doanh Nghiệp Vào Mùa Hè 2025

1. Nhu cầu tuyển dụng thời vụ tăng vọt

Các ngành như nhà hàng - khách sạn, hướng dẫn viên, bán lẻ, dịch vụ du lịch đang tuyển số lượng lớn trong mùa hè.

2. Gia tăng xu hướng làm việc từ xa & việc làm linh hoạt

Các thành phố như Đà Lạt, Hạ Long, Nha Trang trở thành điểm đến lý tưởng cho nhân sự làm việc từ xa, freelancer hoặc sinh viên thực tập mùa hè.

3. Nhu cầu nhân lực bản địa cho các ngành thân thiện môi trường

Du lịch bền vững thúc đẩy tuyển dụng hướng dẫn viên song ngữ, chuyên viên giáo dục môi trường, và nhân sự địa phương hỗ trợ dự án du lịch cộng đồng.

Doanh nghiệp & người lao động nên làm gì?

Đối tượng	Cơ hội	Hành động
Doanh nghiệp	Tăng trưởng nhu cầu tiêu dùng & du lịch	Lên kế hoạch tuyển sớm, hợp tác với Reeracoen
Người tìm việc	Nhiều việc làm hè trong du lịch & làm việc từ xa	Ứng tuyển sớm, trau dồi kỹ năng dịch vụ & ngoại ngữ
Công ty	Cơ hội CSR và quảng bá thương hiệu	Đẩy mạnh truyền thông CSR, mở rộng chương trình thực tập

Làm thế nào để tận dụng mùa hè 2025?

Dành cho doanh nghiệp:

• Tuyển dụng sớm: cùng Reeracoen xây dựng đội ngũ nhân sự hè.

• Quảng bá hình ảnh công ty: nhấn mạnh trách nhiệm xã hội & môi trường.

• Tạo cơ hội linh hoạt: các công việc hybrid hoặc remote thu hút thế hệ trẻ.

Dành cho người tìm việc:

• Nâng cấp kỹ năng: đặc biệt về dịch vụ khách hàng, ngôn ngữ và kiến thức du lịch sinh thái.

• Ứng tuyển sớm: việc làm mùa hè thường kín chỗ nhanh.

• Làm nổi bật kinh nghiệm: các trải nghiệm trong hospitality, dịch vụ, thực tập là điểm cộng lớn.

👉 [Đăng ký cùng Reeracoen ngay hôm nay] để khám phá các cơ hội việc làm phù hợp.

Câu Hỏi Thường Gặp

1. Cao điểm mùa hè ở Việt Nam vào thời gian nào?

Từ tháng 6 đến tháng 8 là cao điểm du lịch và tuyển dụng hè.

2. Những công việc nào có nhu cầu tuyển dụng cao nhất mùa hè?

Nhân viên khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, điều phối sự kiện, chuyên viên du lịch sinh thái, thực tập sinh remote.

3. Du lịch nội địa có thực sự mạnh không?

Có, lượng tour trọn gói tăng 1.09%, các dịch vụ du lịch tăng 0.15–1.36% trong quý 1/2025.

4. Làm sao để tìm việc trong hè hiệu quả?

Đăng ký sớm, nhấn mạnh kỹ năng ngoại ngữ, dịch vụ và tận dụng mạng lưới của các agency uy tín như Reeracoen.

5. Có cơ hội làm việc từ xa trong mùa hè không?

Có, nhiều doanh nghiệp triển khai các dự án ngắn hạn kết hợp làm việc từ xa hoặc hybrid.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.

Nguồn tham khảo:

1. Q1 2025 tourism revenue – ASEAN Briefing

2. International tourist arrivals – Eurasia Review

3. Domestic travel growth – SGGP

4. Vietnam tourism projections – Statista

5. Asia-Pacific travel ranking – Mastercard Global Destinations

6. Regenerative tourism in Vietnam – LinkedIn Pulse

7. Hạ Long Bay & Da Lat destination data – Wikipedia, Da Lat