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【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（手厚い福利厚で海外キャリアを長期的に築く)ID:27686
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応（事故受付）・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
・月次手当：170万VND/月
・帰国手当：年1回（最大1,000 USD）
・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証（WP）および一時居住カード（TRC）取得費用を会社負担
・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
・休暇：年間有給休暇19日
・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
・保険：法律に基づいた強制社会保険への加入【ベトナム求人】【アカウントスタッフ】IT業界（業界最大手企業／新規事業立ち上げメンバー）ID:27626
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当（Client Partner）と連携しながら、クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。【主な業務内容】・顧客理解・ディスカバリー。・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。・クライアントの目的／予算／KPI／スケジュールの整理。・3C分析（Company／Customer／Competitor）を通じた課題抽出。・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。・ソリューション設計・提案。・デジタルマーケティング戦略の企画立案。・プロダクトを活用した統合型提案設計。・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。・広告アクティベーション・改善。・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。・ダッシュボードを活用した改善提案。・提案資料・レポーティング資料の作成。・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。・アカウントマネジメント。・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。・CRMツール（HubSpot、Salesforce等）での顧客情報管理。・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。・チーム連携・新規プロジェクト。・グローバルチーム／他拠点との協業。・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。・新規プロジェクト・PoCへの参画。・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。・その他付随する業務。■このポジションの魅力・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。・新規事業の立ち上げフェーズに参画可。・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。・海外でのキャリア構築が可能。
福利厚生
【福利厚生】
・医療保険
・賞与（業績による）
・交通費・有給12日
・社会保険完備
・ビザサポート完備
・包括的な年次健康診断
・民間医療保険（プレミアムヘルスケア）
・13か月目ボーナス
・社員旅行
・優秀者向け日本本社報奨旅行
・昼食代・交通費の固定手当
・業務端末支給（PC／iPhone）【スポーツ企業】マーケティングプランナー（HCM中心地！）ID:25029
1,500 USD ~ 2,200 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。【業務内容】・マーケティングWeb領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいているWeb広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。・その他上司に指示される業務が発生します。【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【会社/求人の魅力】・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系/コンサル】拠点長候補／会計税務コンサルタント（駐在員採用／語学不問）ID:24972
3,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。【業務内容】・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など・その他指示された事項【求人・企業の魅力】・駐在員、将来の拠点長候補としての採用・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、ワークパミット取得
・海外保険
・賞与（年二回）
・健康診断
・PC/携帯電話支給【日系/設計コンサルティング会社】設計スタッフID:24767
2,500 USD ~ 3,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】弊社は、日系設計コンサルティング会社として、数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。【主な仕事内容】- オフィス、商業施設、工場の実施設計対応- 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ- ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認- 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理- 現場設計監理- 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）- その他関連する業務 【企業の魅力】- コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！- 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
福利厚生
【福利厚生】
・ビザWP企業負担
・社会保険加入、健康診断有り
・ボーナス
・有給12日【日系/設計コンサルティング会社】シニアアドバイザー（シニア大歓迎！）ID:24765
4,000 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】高層建築・戸建ての責任者として、建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！弊社は、日系設計コンサルティング会社として、数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！【主な仕事内容】- プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修)- 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示- 入札後のゼネコン査定- 工事の手配＋工事の現場管理＋監理- 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）- その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。【企業の魅力】- コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！- 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
福利厚生
【福利厚生】
・ビザWP企業負担
・社会保険加入、健康診断有り
・ボーナス
・有給12日【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【ベトナム求人】【BrSE】日系ITオフショア拠点ID:27503
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【概要】日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。【業務内容】・お客様との折衝・調整業務・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務・PM、PLが担う職務の補佐全般・その他多岐にわたる付随業務【魅力ポイント】・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
福利厚生
・社会保険
・民間医療保険加入
・健康診断
・賞与年1回
・ビザ／労働許可証取得補助
その他ご面接により応相談【ベトナム求人】【営業職】日系メディア （英語力不問！ 有名情報メディアを扱える！）ID:28241
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。【業務内容】・新規業界、顧客開拓リストの選定・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務※新規：既存＝40：60【会社/求人の魅力】・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援
