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【ベトナム求人】【マーケティングコーディネーター】日系製造業（住宅補助＆年1回の一時帰国補助あり！）ID:28804
2,000 USD ~ 2,300 USDDist 1仕事内容
【募集概要】マーケティング担当者をサポートし、以下のようなバイヤー関連業務を担当していただきます。【業務内容】・商品開発、納期、業務改善、製品品質に関する問題・クレーム・要望などについて、関連情報を整理し、要点をまとめて状況を報告・共有・必要に応じてMarketing Managerの指示を確認し、関係メンバーへのフォローアップを行い、案件が円滑に進むよう調整・工場、営業部門、グループ会社（姉妹会社）と連携し、それぞれの案件を迅速かつ適切に進めるための調整業務・マーケティングチーム、工場、グループ会社間における日本語でのコミュニケーションをサポート・その他付随業務【会社・仕事の魅力】・韓国・日本・中国・台湾など、さまざまな国籍の外国籍スタッフが在籍しており、国際的な環境で働くことができます。・充実した福利厚生
福利厚生
・年2回の賞与
・社会保険
・医療保険
・年1回の帰国用航空券支給
・※入社後6ヶ月以上勤務した場合
・住宅手当をグロス給与とは別途支給
・単身：約1,000 USD
・家族帯同：約1,200 USD
・※インセンティブ・コミッションはありません。【ベトナム求人】【BrSE】日系ITオフショア拠点ID:27503
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【概要】日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。【業務内容】・お客様との折衝・調整業務・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務・PM、PLが担う職務の補佐全般・その他多岐にわたる付随業務【魅力ポイント】・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
福利厚生
・社会保険
・民間医療保険加入
・健康診断
・賞与年1回
・ビザ／労働許可証取得補助
その他ご面接により応相談【ベトナム求人】【法人営業】日系大手電力子会社（ホーチミン勤務/ 太陽光パネル）ID:28749
2,000 USD ~ 3,400 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手電力グループのベトナム現地法人にて、日系企業向け屋根置き太陽光発電設備の提案・導入を行う法人営業（BtoB営業）担当者を募集します。脱炭素・再生可能エネルギー導入の需要が高まるベトナム市場において、新規開拓から現地調査同行、クロージングまで一連の営業活動を担っていただきます。・日系企業（工場）向けの屋根置き太陽光発電設備の導入提案営業全般・日系企業への新規アプローチおよび初回訪問・会社概要および屋根置き太陽光発電ソリューションの提案・現場スタッフとの現地調査への同行・調整・顧客の電力使用状況やニーズのヒアリング・詳細提案書の作成・提案およびクロージング・その他関連する業務【求人・企業の魅力】・日系大手インフラグループの安定した基盤： 大手電力グループの信頼性と技術力を背景に、安心して顧客へアプローチ・提案ができる環境です。・成長市場・脱炭素ニーズの追い風： ベトナム国内で急速に高まる再エネ・脱炭素需要に応える事業であり、社会貢献度とやりがいを実感できます。・裁量のある環境と将来のキャリアパス： 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、将来的にはハノイ拠点の責任者などへのステップアップも目指せます。・充実した就労環境： 日本の祝日数に合わせた休日設定や、適正な労務管理が行われている働きやすい職場環境です。
福利厚生
・ベトナムの社会保障
・有給
・ビザ取得サポート
・テト賞与（1か月分）
・渡航費（応相談）
・昇給（年1回）
・健康診断
・海外医療保険（検討中）【ベトナム求人】【法人営業】日系/専門商社（ビザ取得サポート／通勤・営業用タクシーカード支給）ID:28661
2,500 VND ~ 3,200 VNDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手専門商社のホーチミン拠点で、新しく法人営業を募集します。主にベトナム国内で活動する日系企業向けに営業活動を行います。主な顧客先としては製造業がメインとなり、工場内で使用される様々なプラント設備、機械設備をご提案します。顧客のお困り事や課題をヒアリングし、最適なプランを提案するソリューション営業となります。【業務内容】・新規顧客および既存顧客のアポイント獲得・顧客先訪問、課題のヒアリング・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案・見積り作成・受注後の設備据え付け手配～アフターメンテナンスのフォロー・その他、営業としての業務全般の対応
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与
・社会保険・医療保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・昇給昇格制度
・社用PC支給
・携帯用SIMカード支給
・タクシーカード支給（通勤・営業で使用可能）
・健康診断（年1回）【ベトナム求人】【料理人兼店舗マネージャー】日系飲食（新規オープン！ベトナム初進出！）ID:28488
2,500 USD ~ 3,000 USDDist 1仕事内容
【業務内容】・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。・その他関連する業務。【魅力ポイント】・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
福利厚生
全て前職等に応じて面接時に相談
【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（手厚い福利厚で海外キャリアを長期的に築く)ID:27686
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応（事故受付）・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
・月次手当：170万VND/月
・帰国手当：年1回（最大1,000 USD）
・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証（WP）および一時居住カード（TRC）取得費用を会社負担
・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
・休暇：年間有給休暇19日
・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
・保険：法律に基づいた強制社会保険への加入【ベトナム求人】【営業職】日系メディア （英語力不問！ 有名情報メディアを扱える！）ID:28241
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。【業務内容】・新規業界、顧客開拓リストの選定・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務※新規：既存＝40：60【会社/求人の魅力】・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎）ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング（外部・内部）・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給（年2回）
・売上目標達成インセンティブ（月次）
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）
