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【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎）ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング（外部・内部）・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給（年2回）
・売上目標達成インセンティブ（月次）
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）【ベトナム求人】【拠点長】繊維業界 (英語を活かせる/ホーチミン勤務)ID:27241
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。【業務内容】- 国内・海外における新規顧客開拓- 市場調査- 見積書・契約書の作成- ベトナム拠点の全体管理- 日本人マネージャーへの報告業務- 現地責任者としての全般的な業務【求人/企業の魅力】- グローバルな経験が積める- 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
福利厚生
- 医療・社会保険
- 通勤手当
- 賞与
- 年次有給休暇【ベトナム求人】【プロジェクトマネージャー】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27296
2,500 USD ~ 5,300 USDDist 1仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【ベトナム求人】【ERP導入コンサルタント】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27270
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入コンサルタントとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERPシステムの導入に向けた計画化支援/要件定義/システム設計、開発/プロジェクト管理業務・欧米系の企業が日本市場へ参入する際に日本支店で必要となるERPシステムの導入・ERPシステム導入後のシステム運用・保守・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【日系/大手専門商社】法人営業 (ホーチミン勤務)ID:24336
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系の大手電子部品専門商社で、ベトナムのホーチミンにて営業職を募集します。営業組織強化のため、海外で営業職として活躍したい方を探しております。日系大手電機メーカーを中心に多くの顧客に対してサービス提供をしており、今後も電子部品のニーズが増えることが予想されております。電子部品業界未経験も応募可能ですので、興味のある方は是非ご応募ください！【業務内容】・既存顧客との関係性構築のための応対・海外サプライヤーとの交渉 (海外サプライヤーが多いです)・見積もり作成、納期管理、進捗確認・顧客動向リサーチ・新規顧客開拓に向けた市場、顧客調査※営業について提案型営業がベースとなっています。商材は多種多様な分野における電気・電子部材を扱っています。お客様は製造業のお客様が主要となっており、電子電機部品、機器メーカーや輸送機関連企業が多くなっています。【会社/求人の魅力】・大手グローバル専門商社で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。・未経験から挑戦可能、勤務歴の長いスタッフが丁寧に仕事を教えます。・ホーチミンの中心部にオフィスがあり、各所へのアクセスや生活が大変便利です。
福利厚生
【福利厚生】
・VISA、労働許可証 取得費負担
・テト賞与：1か月（年1回）
・業績連動賞与：年1回（1~1.5ヶ月分/昨年実績）
・社会保険、医療保険
・健康診断（年1回）
・通勤手当 (Taxiカード, Grabカード支給予定)
・帰国手当 (勤務開始1年経過後)
※その他応相談【ベトナム求人】【アソシエイト】海外発日系グローバル企業/ 住宅付き/ 他拠点への異動も可能◎ID:20062
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】同社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。【業務内容】・エキスパートのマッチング・リクルーティング私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、同社が大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。・企業成長にむけた組織づくり現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。【会社/求人の魅力】・ベトナム以外の海外拠点へ拠点長としての異動のチャンスあり！現在アメリカ支店開設を計画中。・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には12ヵ国籍以上の方が在籍中。・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。・福利厚生として住宅が付いています。・個人の成績がインセンティブに反映されます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【日系／スポーツ】サッカーインストラクターID:26995
1,500 USD ~ 1,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。【業務内容】・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます）・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております）・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等）・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有）【会社／求人の魅力】・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能・子供の成長を間近で感じることができる・物販ではインセンティブ有◆１日の流れ（平日）10時 事務作業開始（週2日のみ）12時 昼食15時 練習準備16時 送迎17時 練習19時 送迎◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習11時 AM送迎13時 PM送迎14時 PM練習16時 PM送迎◆練習場所月曜、水曜日、土曜日AM：2区火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区（オフィス1区：月木はオフィス出社）
福利厚生
【福利厚生】
・ワークパミット取得サポート
・海外医療保険
・インセンティブ（売上次第）
・帰国手当（3年以上勤務した方）
・ボーナス
・労災保険
・交通費
【長期休暇制度】
・夏季休暇：約15日間
・年末年始休暇：約3日間
・テト（旧正月）休暇：約7日間【日系/建築】プロジェクトマネージャー（英語不要／福利厚生充実／駐在切り替え有）ID:26155
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。【業務内容】・BIMモデルの監修・確認・建築設計図・施工図、空調・衛生（MEP）施工図のチェック・ベトナム人エンジニア（設計・CADチーム等）の技術指導・業務マネジメント・納期・品質・工程管理・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整・プロジェクト全体の推進と報告業務・その他関連業務【プロジェクトについて】・日本の大手企業と取引（約150社）・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM)・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫・割合: 建築物と設備(50:50)【求人/企業の魅力】・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険・医療保険
・海外医療保険
・Visa/Work permit取得サポート
・業績ボーナス
・テトボーナス
・インセンティブ（会社業績による。3か月単位で支給）
・健康診断