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【ベトナム求人】【テックリード】大手SaaS（駐在員採用◎/ 語学不問！/ ホーチミン勤務）ID:28364
425,500 円 ~ 606,200 円Dist 3, Dist 12, Japan仕事内容
【概要】海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。【業務内容】赴任後の具体的な業務内容～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～・コードレビュー・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）・技術選定、ツール選定※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。【技術力の底上げについて】ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、①技術力全般の底上げ②開発プロセスの改善③上流工程の実力向上（設計力）が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。【入社後の流れ】・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間）・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。【求人/会社の魅力】・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）)
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・時短勤務制度（育児、介護）
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）【ベトナム求人】【コンサルタント/企画営業】日系コンサルID:27619
1,800 USD ~ 2,300 USDDist 3仕事内容
【求人概要】日系コンサルティングファームが組織強化のため、新しく「ビジネスコンサルタント/企画営業」をお探ししています。将来的には拠点責任者候補として、ご活躍出来る方を求めております。【業務内容】・新規企業開拓、訪問、打ち合わせ対応・既存顧客フォローおよび新規提案・人事戦略策定から運用、経営にまで踏み込んだ幅広いソリューション提案・人材育成、組織開発カリキュラムの策定、その他デジタルラーニングの導入支援・各種資料の作成とレポート業務・その他、クライアントの課題やニーズに応じた企画提案【企業/求人の魅力】・歴史と実績のあるコンサルティングファームで、プロフェッショナルなコンサルタントを目指すことが出来ます。・20代を中心とした若い組織風土で、和気あいあいとしつつも活気のある社風です。・大きなクライアントを任せてもらえる、裁量権のある組織です。・将来的にはマネージャーや拠点責任者としてのキャリアアップも見込んだポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与:年 4 回(四半期ごとに支給/業績変動)
・個人業績や会社業績によるインセンティブ制度(金券制度)
・通勤手当
・昼食手当
・残業手当
・出張手当
・社員旅行/チームビルディング(年 2~4 回、国内および海外)
・特別海外出張(日本出張、ASEAN 各国への出張など)
・有給休暇制度(ベトナムの労働法に準ずる)
・その他休暇制度(ベトナムの労働法に準ずる)
・社用携帯、社用 PC 支給
・社会保険/医療保険加入
・就労 VISA、WP 取得(会社負担)
※その他手当については内定決定時に応相談【日系IT大手】提案営業職（東証プライム上場企業！/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク）ID:19924
2,000 USD ~ 3,000 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。■提案するプロダクト：サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、クラウドサービス、ネットワークサービス■顧客タイプ：既存顧客70%：新規顧客30％（慣れていったら新規の割合も個人の裁量にて増やしていきます）■勤務地：ホーチミンまたはハノイ（ご希望に応じて調整可能です）■出張：月に1度、一週間程（ホーチミンであればハノイへの出張、またはその逆となります）【主な仕事内容】・既存の日系・外資顧客、パートナー企業への営業活動、関係性構築・新規顧客へのアプローチ・クラウドサービス、SI/NI、ITプロダクト(セキュリティ、ネットワーク機器など)の販売・顧客向けプレゼン資料、提案資料作・日本人マネージャーへの営業進捗共有【採用背景】ビジネスの拡大に伴う増員採用【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。・社長含め非常に若い方々が（30代前後）中心に会社を動かしている会社となりますので、社風や考え方もスタイリッシュで、裁量が大きく、大変風通しの良い環境となっております！・公用語を英語とし、国籍問わずすべての社員がフラットに働けるグローバルな環境です・現場の若い責任者が裁量を持っていますので、素早い意思決定が可能です・社員同士の交流の機会として、歓迎会や達成会なども行っている環境です
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・駐車費用負担【日系IT】インフラエンジニア（ボーナス＋業績賞与あり！）ID:19887
2,500 USD ~ 3,200 USDDist 3仕事内容
【求人概要】クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、VMwareに明るいインフラエンジニアを募集しています。ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。【仕事内容】・VMwareベースのクラウドプラットフォームを設計、実装、運用、および管理・VMware vCenter、ESXi、およびその他のVMware製品の運用と保守。・トラブルシューティング、およびバグ修正。・パッチ管理、脆弱性管理によりシステムの安全性を確認・必要に応じてシステムドキュメントを作成【求人/企業の魅力】・プライム上場企業につき、安心して勤務することができます！・設立から約20年で4000名以上の社員を持つ非常に勢いのある企業です。・ベトナムは正に拡大の一途を辿っており、自身の希望に応じ様々なポストが用意できる環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・13か月目のボーナス
・業績賞与
・有給休暇 12日
・医療保険
・駐車費用負担
・リモートワーク可能
