4件の求人: 規制対応（管理／事務）の求人一覧
【ベトナム求人】【人事総務部長】日系製造業ID:27109
3,500 USD ~ 4,500 USDHai Phong仕事内容
【求人概要】人事総務部全体の統括を担当いただきます。主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。【業務詳細】・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など）・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など）・日本本社とのコミュニケーション窓口
福利厚生
・ビザ費用会社負担
・渡航時航空券・住居探しサポートあり
・引越費用応相談
・通勤送迎あり（乗り合いバス）
・社会保険加入
・年次有給休暇：12日【ベトナム求人】【営業アシスタントマネージャー】 日系大手メーカー(ハノイ勤務)ID:25290
4,000 USD ~ 5,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナム北部に拠点を持つ日系メーカーにて、新たに営業スタッフを募集しており、日本本社の営業部門と協力して新しいプロジェクトに取組んでいただきます。【仕事内容】・クライアントと協力して、注文数、各製品のサイズ、価格などに関する要件を調整・契約期間や契約額についてクライアントと価格交渉・他部門と協力して配送スケジュールを調整・発注案件に関する顧客からのクレームへ対応・その他マネージャーから割り当てられた業務【求人/企業の魅力】・社宅や配偶者手当等福利厚生が大変充実しております！・英語を活かせるポジションです！・大手企業なので安心してお仕事することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・社会保険
・医療保険
・昇給
・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部手当が付与されます。）
・年1回帰国手当
・忘年会
・社員旅行【ベトナム求人】【環境マネージャー】 日系大手メーカー(ハノイ勤務)ID:25630
4,500 USD ~ 6,000 USDHanoi (General)仕事内容
【仕事内容詳細】・排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理・環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応・排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告・従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施・廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案・環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案・環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成・その他、マネージャーからの指示による業務を遂行
福利厚生
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・ベトナム社会保険
・海外医療保険
・昇給
・年1回帰国手当
・忘年会
・社員旅行【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）
