3件の求人: 事業企画／経営企画の求人一覧
【ベトナム求人】【経営企画】COO直下/ IPO準備中（住宅付き）ID:27507
3,000 USD ~ 4,000 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。【常務内容】■経営数値に関するデータ分析:・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る■施策促進:・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する【会社/求人の魅力】・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。・福利厚生として住宅が付いています。・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
福利厚生
・完全週休２日制
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・慶弔休暇
・有給休暇（10日〜）
・産育休暇（取得実績あり）
・健康診断（年１回）
・フレックス制
・リモート勤務
・自己学習支援（年間上限２０万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当【ベトナム求人】【社長アシスタント】将来ベトナム拠点長候補（ホーチミン勤務/ 英語必須◎）ID:27206
2,000 USD ~ 3,000 USDThu Duc仕事内容
【概要】繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。【詳細】・経営に関する全ての業務・現場マネジメント・見積もり・レポート制作・財務関連・人事管理・その他タスク など【魅力ポイント】・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
福利厚生
・ビザ取得サポート
・ベトナム社会保険
・健康診断（年1回）
・有給休暇【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）
