14个职位: 招聘信息 商業/企業規劃
Sales Staff (N2/HCM)ID:27622
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is a general consulting company, is now looking for the "Sales staff".They are committed to the work of strengthening their clients' organizations, mainly by implementing HR systems and providing education and training to their clients.<Job description (details)>Sales- Taking care of current clients assigned by supervisors- Seeking new clients (Calling/Visiting/Making proposals/Meetings)- Working with other members/departments to complete the customer’s request.- Reporting any unusual activity to direct supervisors.Project LeadTake part in all stages of delivering projects, the process of project implementation, with the guidance of an OJT Leader. (Preparing documents for training, collaborating with other stakeholders to set schedules, supporting Consultants, preparing reports)
福利制度
【What you will be offered】
- Annual Leave
- Medical check-up (1 time/year)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Parking
- Transportation allowance
- Performance bonus(4 times/year)
- Incentive(Every months)
- Lunch Allowance
- Review salary: 1 time/ year
- Year end party
- Company trip
- Company phone and PC will be provided
* Allowances include Gross salaryHR/GA Assistant Manager (Thai Binh/Manufacturing)ID:23798
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThai Binh工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is a Japanese garment manufacturing firm, is now looking for HR/GA Assistant Manager.<Job description (details)>1. HR:- Various contracts (Prepare and manage contracts)- Handling of labor issues- Salary calculation and payment- Social insurance fee calculation and payment- Coordinate recruitment activities and interviews- Revision and Abolition of personnel regulations- Issue invoices to customers- VAT declaration- Employment support for foreign employees * Visa and work permit procedures and management, etc2. General Affairs Management:- IRC/ERC procedures and management- Correspondence with authorities (Audit response, Report preparation, etc.) - Environmental management of the entire office and factory- Management of equipment used in offices and factory- Handling of visitors3. Other:- Interpreter (Japanese ⇔ Vietnamese)- Support work for Vietnamese managers and Japanese managers- Proposals Business improvement- Other tasks assigned by Japanese Director<Company Attraction Points>- This company is a group company of the most famous major chemical manufacturer in Japan, so candidate can work under good benefit and environment.- This company is going to expand their business, so candidate can get unbelievable great experience!- This position is core member of this company, so candidate can grow up your skills and career!
福利制度
【What you will be offered】
-13th months Bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Working Location Allowance
-Social Insurance
-Medical insurance
-A laptop will be provided
-Company TripAssistant Relationship Managers ID:26890
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1工作内容
<Job Summary>Support Relationship Managers (RMs) in managing corporate clients and providing corporate banking services.<Job Details>• Assist RMs with client onboarding, transaction processing, and administrative tasks.• Assist RMs in negotiating facility documents, obtaining relevant internal approvals, and communicating with clients in a timely manner.• Assist RMs with marketing activities, including client meetings, as well as projects, credit-related activities, and other assignments.• Perform other related duties as assigned by the Supervisor, Team Head, or Department Head.
福利制度
- Social insurance
- Health insurance
- Year-end party
- Performance bonus paid twice a year
- Company trip
- 16 days of annual leave per year
- Salary review once a year
- 100% salary during the probation periodJapan Desk Assistant (N1 level)ID:28105
25,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>Support the General Director and General Manager in client relations, reporting, coordination, and business development support.<Job Details>- Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients.- Work with clients in the insurance industry.- Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings.- Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients.- Prepare weekly and monthly reports for the General Manager.- Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings).- Support the team to achieve team targets.- Perform other tasks as assigned by the General Manager.<Attractive Points>- First Japanese-owned insurance broker licensed by the Ministry of Finance in Vietnam.- Employees work in prime Grade-A offices and experience a professional Japanese-style culture- Exclusive Core Product
福利制度
- Social insurance
- Healthcare insurance
- Salary review: once per year
- Bonus: twice per year (Dec - 13th month salary, Apr - yearly bonus)
- Company trip: once per year
- Year-end party
- Gifts on holidays/special occasions
- Health check: once per yearProduction Planning staff (Me Linh, Hanoi)ID:28768
14,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Kiểm soát kế hoạch sản xuất hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng dựa trên tình hình thực tế để có những điều chỉnh phù hợp, đảm bảo đạt được tiến độ giao hàng theo kế hoạch.2. Báo cáo hằng ngày về tiến độ công việc đang thực hiện, nêu rõ các vấn đề phát sinh cũng như đề xuất các ý tưởng cải tiến.3. Quản lý hồ sơ máy móc, thiết bị tại nhà máy. Lập kế hoạch thay thế định kỳ một số phụ tùng và kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo định kỳ.4. Quản lý tiến độ thực hiện các hạng mục an toàn của nhà máy cũng như của công ty.5. Quản lý việc nghỉ phép của công nhân một cách hợp lý để không ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất.6. Quản lý giờ làm thêm của nhân viên nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty.7. Quản lý nguyên vật liệu (mức tiêu hao, hạn sử dụng, trình tự nhập - xuất, chất lượng, số lượng,...).8. Xây dựng tiêu chuẩn công việc và hướng dẫn công việc cho các bộ phận mới.9. Cập nhật tiêu chuẩn công việc và hướng dẫn công việc khi có những thay đổi mới.10. Điều tra và cung cấp các thông tin liên quan đến sản xuất cho các bộ phận liên quan nhằm phục vụ việc xử lý khiếu nại (claim).11. Tham gia các cuộc họp về sản phẩm lỗi để quản lý và xây dựng các biện pháp đối sách cũ và mới; từ đó đề xuất các ý tưởng cải tiến và đánh giá hiệu quả của các biện pháp đã thực hiện trước đó.12. Lập báo cáo khiếu nại khách hàng khi nguyên vật liệu không đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.13. Xây dựng bảng theo dõi và quản lý các phụ tùng, vật tư tiêu hao trong quá trình sản xuất.14. Thực hiện các yêu cầu khác từ các bộ phận liên quan.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Thưởng : 1 lần/ năm (thông thường khoảng 2 tháng lương/ năm, phụ thuộc tình hình kinh doanh của công ty )
- Xe đưa đón từ Hà Nội
- Du lịch : 1 lần/ năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các ngày lễ lớn trong năm.Service Manager (ENG/ automobile sales)ID:28651
30,000,000 VND ~ 32,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
<Job Summary>You will be in charge of the Service Manager in the Japanese Automotive shop, Suzuki.<Detail>1. Service Operations Management:a) Plan and manage the operations of the service workshop, warranty department, parts department, and customer care department.b) Ensure the vehicle reception – repair – handover process adheres to Suzuki standards.c) Monitor repair quality, completion time, and customer satisfaction.d) Assign and supervise tasks for service advisors, technicians, and relevant staff.e) Control costs, materials, tools, and equipment in the workshop.2. Human Resources Management:a) Participate in interviewing, training, and evaluating staff in the Service Department.b) Build a professional, disciplined, and collaborative work environment.c) Propose training programs to improve skills and expertise for the team.3. Revenue and Profit Managementa) Develop monthly/quarterly/annual revenue, expense, and profit plans.b) Monitor and report on the business performance of services and spare parts.c) Propose promotional programs and value-added services to boost revenue.4. Compliance and Reportinga) Ensure compliance with occupational safety, fire prevention, 5S, and environmental standards.b) Report periodic performance results to the Board of Directors and Suzuki Vietnam.c) Perform other tasks as required by superiors.<Attract Point>- They plan to expand their business in Vietnam more and more, you have a chance to try other positions and be promoted if your performance is good!- Professional Japanese standard working environment.- Regularly receive training to improve skills.
福利制度
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Salary increase once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Company trip
- Medical check (once a year)Giám sát phòng Mua hàng (Dong Anh, Hanoi)ID:28520
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp tiềm năng, phát triển mở rộng thêm các nhà cung cấp đạt chất lượng tốt- Lập đơn đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng- Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với nhà cung cấp- Đàm phán về giá, thời gian và điều kiện, yêu cầu về chất lượng và thời gian giao hàng đúng hạn- Tìm kiếm ý tưởng, triển khai các hành động để giảm chi phí- Giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc có phát sinh- Chuẩn bị chứng từ thanh toán
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối nămSales Planning (Japanese speaking/Hanoi)ID:28283
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Develop objectives and the business plan- Allocate resources (including: human resources, budget…) and oversee implementation of business plans to achieve objectives- Organize and oversee customer and market intelligence analysis- Evaluate and prioritize market opportunities- Govern and manage product development program in local: selection of new potential products from Group; evaluation of the consumption of products to market opportunities and the proficiency of production- Develop and manage marketing plans, sales strategy in Vietnam, sales plans- Perform revenue accounting- Perform other tasks upon request
福利制度
1. Annual Leave: 12 days/year, Increase 01 day per 01 full working year, max 20 days/year
2. Language Allowance: 1,000,000 - 2,000,000VND/language/month, max 4.000.000 VND/month
3. Transport Allowance: Depend on the distance, No pick up car
4. Housing Allowance, Attendance bonus: 600,000 VND/month, Holiday bonus, Lunch
allowance 40,000 VND/day ~ 800.000 VND/month
5. Other allowances: Childcare allowance, Business trip allowance, ...
6. Social Insurance: 100% (based on Basic salary + Language Allowance)
7. Private Insurance: Health & Accident Insurance 24/7
8. Annual Checkup & Vacation: 1 time/yearGiám sát thử nghiệm hệ thống truyền động (Đông Anh, Hà Nội)ID:28102
16,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.5. Kiểm tra độ bền của Khung bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.6. [Kiểm tra các bộ phận thành phần] Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.7. [Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe]8. Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.9. [Kiểm tra hiệu suất]- Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả…
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Admin staff (SaaS / Tan Binh)ID:28059
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDTan Binh工作内容
【Job Summary】We are seeking a dedicated Administrative Professional to manage the back-office operations of our Ho Chi Minh City office. You will be responsible for ensuring that all general affairs and preliminary accounting tasks are handled with high precision and care. This role is ideal for someone who enjoys supporting a team and maintaining an organized work environment in a Japanese business setting.【Responsibilities】- Invoice management and processing.- General affairs and office maintenance. - Organizing and filing company documents. -Coordinating with the local representative and external partners.- Assisting and coordinating with the external accounting firm. - Daily operational administrative support. - Managing office supplies and logistics.- Internal communication support.- Data entry and record keeping.- Other related tasks.【Job Attraction】Work-Life Balance: Stable working hours and weekends off in a professional environment. Key Support Role: Become the backbone of the local office, working closely with the representative. Skill Development: Gain experience in Japanese-style administrative standards and back-office management.
福利制度
<What you will be offered>
- Salary: a raise once a year
- 13 months' salary per year
- Windows Laptop for all staff
- Participate in insurance and annual health check-up programs
- Parking fee covered
- Transportation fee